MEMORIAL DESCRITIVO

Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE

1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR

Nome: Jadson de Arruda Almeida

Cargo: Assistente em Administração Classe/Nível: Nível D

Instituto: INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PERNAMBUCO

Setor de Lotação: Setor de Almoxarifado/CGAF/DAP – Campus Belo Jardim

Nível de RSC pleiteado: RSC VI

2. APRESENTAÇÃO

Apresento o presente Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE, nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026.

Este memorial tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, demonstrando os conhecimentos, competências, experiências e resultados construídos ao longo da carreira como servidor técnico-administrativo em educação, ocupante do cargo de Assistente em Administração, evidenciando que tais experiências ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo e contribuíram para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão institucional.

As informações aqui descritas estão acompanhadas da documentação comprobatória correspondente.

3. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Minha trajetória profissional enquanto servidor do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE), ocupante do cargo de Assistente em Administração, é marcada por uma evolução que abrange desde o suporte administrativo e técnico nas áreas de gestão de pessoas, administração, finanças e logística, além de assessoramento nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, até a participação ativa em órgãos deliberativos superiores.

Abaixo, a atuação profissional é descrita em ordem cronológica, destacando setores, responsabilidades e contribuições:

1. Início e Atuação no IFPE Campus Belo Jardim (*****-2026)

Ingressei no IFPE Campus Belo Jardim em 07/01/2009. Inicialmente fui lotado no Setor de Almoxarifado (30 dias). Em seguida, assumi a Coordenação do Setor de Patrimônio (2009 - 2011), onde atuei por 2 anos desenvolvendo atividades de gestão patrimonial no serviço público. Após esse período, atuei por 2 anos (2011 - 2013) no Setor de Pesquisa e Planejamento Institucional (SPPI), organizando os dados dos principais sistemas de informações do MEC e do próprio IFPE. Concluída minha atuação neste último setor, assumi até o então o maior desafio profissional no IFPE: o Departamento de Administração e Planejamento do Campus Belo Jardim (fevereiro/2013 a maio/2020), onde desenvolvi as mais diversas atividades durante 7 anos e 3 meses. No DAP, em conjunto com minha equipe, atuei nas seguintes atribuições:

1. Coordenação e execução da gestão administrativa, orçamentária, financeira e de pessoal;
2. Coordenação das atividades relativas à administração de materiais;
3. Assistência ao Diretor-Geral em assuntos pertinentes ao Departamento de Administração e planejamento;
4. Coordenação do planejamento e execução das atividades do Departamento;
5. Controle das despesas no âmbito do orçamento do campus;
6. Definição de alocação de recursos financeiros, materiais e humanos para cumprimento dos objetivos do campus;
7. Coordenação das atividades de contabilidade e escrituração do patrimônio, do orçamento e das operações econômico-financeiras;
8. Subsidio à Auditoria Interna na fiscalização dos investimentos, aplicação dos recursos e execução orçamentária;
9. Autorização de pagamento de quaisquer despesas orçamentárias e restos a pagar previamente autorizadas pelo ordenador de despesa;
10. Aprovação de ordens bancárias de despesas orçamentárias autorizadas pelo ordenador de despesa;
11. Celebração de acordos, convênios, contratos entre o campus e outras entidades regionais e nacionais; e,
12. Recebimento e coordenação de demandas de aquisições de material e serviços.

Concluída a minha missão no DAP, atuei por 2 anos no Setor de Almoxarifado (2020 - 2022), sendo um dos responsáveis pelos bens de consumo e materiais necessários para manter as atividades administrativas, de ensino, pesquisa e extensão funcionando sem interrupções. Em seguida, assumi mais um importante desafio na instituição: atuar enquanto Coordenador da Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Belo Jardim, com a seguintes atribuições:

1. Assessorar a Direção Geral em matérias e termos relacionados às políticas e ações de Gestão de Pessoas, oriundos das políticas da DGPE; II. Desempenhar outras atividades relacionadas à sua área de atuação que, porventura lhe venham a ser atribuídas. III. Assessorar a DGPE em assuntos relacionados às políticas de administração de pessoal do IFPE; IV. Fornecer indicadores que subsidiem o planejamento estratégico e a construção do plano de trabalho da DGPE, auxiliando-a na execução de suas atividades; V. Planejar, coordenar e executar atividades relacionadas à folha de pagamento de pessoal e à aplicação da legislação aos processos de gestão de pessoas, observando os direitos, os deveres e as responsabilidades dos servidores; VI. Orientar, coordenar e acompanhar as ações desenvolvidas, relativas ao cadastro e registro funcional dos servidores; VII. Adotar e seguir as orientações técnicas emanadas pelo Siape e Siapenet - Sistema de Administração de Pessoal, Público e Federal e dos demais Órgãos de Controle Interno e Externo; VIII. Acompanhar e executar, junto à DGPE, os processos de admissões, pensões, aposentadorias e desligamentos de servidores do Campus; IX. Controlar a frequência dos servidores, observando as ausências e afastamentos legais, em especial, os que impliquem perda de remuneração; X. Supervisionar, coordenar e executar a implantação de vantagens, benefícios e descontos legais dos servidores no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - Siape ou outro que o substitua; XI. Elaborar diagnósticos a fim de promover modificações visando à melhoria nos métodos e processos de trabalho. XII. Elaborar o Plano de Capacitação para os servidores do Campus, alinhados ao Plano de Desenvolvimento Institucional, observando o levantamento de necessidades de treinamento da DGPE e os resultados da avaliação de desempenho e os indicadores do programa de dimensionamento da força de trabalho; XIII. Pronunciar-se, de forma decisiva, nos processos que versem sobre a movimentação de pessoal do Campus, no âmbito interno e externo; XIV. Planejar, coordenar, executar e avaliar as atividades relacionadas à capacitação, à qualificação, à avaliação de desempenho e de estágio probatório, em consonância com os princípios e diretrizes nacionais de gestão e desenvolvimento de pessoas, vinculando o desenvolvimento do servidor aos objetivos institucionais; XV. Elaborar relatório anual das atividades desenvolvidas; XVI. Desempenhar outras atividades relacionadas à sua área de atuação, que lhe venham ser atribuídas; XVII. Realizar avaliação e emitir parecer nos Processos de Progressão Funcional dos servidores vinculados à sua competência; XVIII. Acompanhar o controle de frequência e jornada de trabalhos dos servidores vinculados a sua competência

Finalizei minha missão na CGPE/CBLJ em 13/05/2024 e em seguida retornei ao Setor de Almoxarifado enquanto Coordenador, função esta que ocupo atualmente, sendo responsável por: a) examinar, conferir, receber e aceitar o material adquirido de acordo com a nota de empenho ou documento equivalente, podendo, quando for o caso, solicitar exame dos setores técnicos requisitantes ou especializados; b) Atender às requisições de materiais das unidades organizacionais, bem como exercer o controle físico e financeiro do material em estoque, manter atualizados os sistemas de controle dos estoques e os de registros de entrada e saída de material; c) Encaminhar aos fornecedores os pedidos de compras, bem como fazer o acompanhamento de prazos de entrega e, quando necessário, emitir notificação e relatórios sugerindo penalidades; d) Organizar o almoxarifado de forma a garantir o armazenamento adequado e a segurança dos materiais em estoque; e, e) Acompanhar e apoiar a Comissão de Inventário dos bens e materiais em estoque.

4. EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO

REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

- Item 1 - Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos:

1. Integrei o Conselho Superior do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco, como representante titular dos servidores técnico-administrativos do IFPE, nos Biênios *****-2023 e *****-2025, totalizando 4 anos de mandato. O Conselho Superior do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco, órgão máximo da instituição, tem caráter consultivo e deliberativo e integra a estrutura básica do IFPE.

- Item 2 - Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade:

1. Presidi a Comissão Local de Suporte à Implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) no IFPE, cujas competências eram: 1. Auxiliar a Comissão Central nas demandas relativas à implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI); 2. Cumprir o cronograma de implantação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), definido pela Comissão Central; 3. Aplicar as Normativas internas referentes aos processos administrativos eletrônicos; 4. Atender aos critérios para internalização ao SEI de processos administrativos instaurados em meio físico; e, 5. Avaliar a pertinência de aderir a outras funcionalidades do processo eletrônico nacional.

- Item 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos:

1. Participei enquanto membro das seguintes comissões institucionais, atuando nas mais diversas atribuições específicas das mesmas: 1) Comissão Organizadora do Processos Seletivo Simplificado para Professor Substituto 2023 do Campus Belo Jardim; 2) Comissão de Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório; 3) Comissão Organizadora do Evento Setembro Sustentável (I Conferência de Meio Ambiente do IFPE Campus Belo Jardim); e, 4) Comissão Organizadora do 56º Aniversário do IFPE Campus Belo Jardim.

REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, extensão, inovação e assistência especializada

- Item 9 - Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas):

1. Participei dos seguintes cursos de aperfeiçoamento profissional, os quais em conjunto com outros tantos, contribuem para a aminha atuação profissional no IFPE durante esses mais de 17 anos de instituição:

- Curso Legislação Aplicada à Logística de Suprimentos - Turma 1/2011 (02/2011) , realizado no período de 22/02/2011 a 21/03/2011, com carga horária de 30 horas.

- Curso Formação de Multiplicadores dos Institutos Federais - Gestão de Materiais e Planejamento da Lógistica de Suprimentos (Turma 1) , realizado no período de 13/12/2010 a 17/12/2010, com carga horária

de 40 horas.

- Curso Ética e Serviço Público (Ética e Serviço Público - Turma 12/2011 - ENAP), disponível no período de 26/07/2011 a 16/08/2011, com carga horária de 20 horas.

- Curso Noções Básicas do Trabalho Remoto (Turma MAR/2025), com carga horária de 10 horas, início em 21/03/2025, término em 20/04/2025 e nota final 100;

- Curso Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) (Turma JAN/2025), com carga horária de 20 horas, início em 27/01/2025, término em 21/02/2025 e nota final 100;

REQUISITO IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas

Item 4 - Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação:

1. Participei das seguintes Equipes de Planejamento no âmbito do IFPE Campus Belo Jardim, cuja principal atribuição foi realizar todas as atividades das etapas de Planejamento da Contratação, e acompanhar e apoiar a fase de Seleção do Fornecedor quando solicitado pelas áreas responsáveis:

- Equipe de Planejamento visando a aquisição de livros e cadeiras para curso de Engenharia de Software;

- Equipe de planejamento, com vistas à aquisição de gêneros alimentícios, por meio do pregão de gêneros alimentícios, conforme previsto no calendário de compras compartilhadas do IFPE; e,

- Equipe de planejamento visando a contratação de empresa especializada na instalação elétrica de uma subestação aérea de 300KVA, no IFPE Campus Belo Jardim.

REQUISITO V - Exercício de funções, cargo de direção e de assessoramento institucionais

Item 2 - Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente:

1. Ocupei os cargos de Diretor do Departamento de Administração e Planejamento (fevereiro/2013 a maio/2020) e de Coordenação de Gestão de Pessoas do IFPE Campus Belo Jardim (maio/2022 a maio/2024), totalizando pouco mais de 9 anos de cargo de direção (CD-03 e CD-04).

REQUISITO VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico

Item 7 - Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional:

1. Integro o grupo de pesquisa cadastrado no diretório do CNPq (dgp.cnpq.br/dgp/espelhorh/1571341587297514) intitulado DIPEM - Diálogos Intercontextuais: Psicologia Cultural, Educação e Educação Musical, liderado pelo professor Dr. Robson Rodrigues Ribeiro, certificado pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco, sendo incluído ao grupo em 26/08/2024.

Item 10 - Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais:

1. Fui autor, em conjunto com demais servidores, do Capítulo 20 do e-book Ciência e Transformação Social: contribuições do IFPE Campus Belo Jardim.

5. DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS

A trajetória profissional apresentada reflete uma maturidade técnica que transcende as atribuições rotineiras do cargo de Assistente em Administração, consolidando saberes alinhados ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) no Nível VI. Essa equivalência ao doutorado justifica-se pela complexidade das responsabilidades assumidas, pela liderança em processos sistêmicos e pela contribuição estratégica para a governança e os resultados do Instituto Federal da Paraíba (IFPE).

O trabalho exercido dentro do IFPE Campus Belo Jardim, não se limita à execução técnica, mas abrange a geração de novos processos, a liderança de equipes multidisciplinares e a representação institucional em níveis superiores. Tais evidências comprovam que a aquisição, na prática, de conhecimentos que superam as exigências formais da titulação original, alinhando-se plenamente aos requisitos de singularidade e excelência previstos para o RSC VI.

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Diante da trajetória profissional apresentada e da documentação comprobatória anexada, entendo demonstrados os saberes, competências e experiências adquiridos ao longo de mais de dezessete anos de tempo de serviços prestados ao IFPE, evidenciando uma atuação que ultrapassa as tarefas técnicas e alcança a gestão estratégica institucional.

Desse modo, traz contribuições significativamente para o desenvolvimento institucional, atendendo aos requisitos estabelecidos para concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSCTAE.

7. TERMO DE RESPONSABILIDADE

Declaro minha integral responsabilidade pela autenticidade, validade, veracidade e legitimidade das informações, declarações e documentos inseridos e apresentados junto ao Sistema RSC-TAE, respondendo administrativa, civil e penalmente nos casos de falsidade documental, omissão de informação relevante ou apresentação de conteúdo incompatível com a realidade dos fatos, sem prejuízo das demais sanções legais cabíveis.

Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser apresentada uma única vez junto ao Sistema RSC-TAE e computada uma única vez no processo de avaliação, sendo expressamente vedada sua utilização concomitante para o atendimento de mais de um critério específico.

Declaro estar ciente de que este memorial apresentado para fins de concessão do benefício pleiteado será publicado no sítio eletrônico das Instituições Federais de Ensino participantes, nos termos do Decreto nº 13.048/2026, responsabilizando-me pela veracidade e pela adequação das informações e dos dados pessoais nele constantes, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD) e nas demais normas aplicáveis.

Belo Jardim/PE, 03 de agosto de 2026.

Jadson de Arruda Almeida

Assistente em Administração

Matrícula SIAPE nº 1667342