MEMORIAL RSC-PCCTAE

Memorial descritivo da trajetória profissional — Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE)

Servidor(a):Eveline Thalita Elias Correia

Siape:2419537

Cargo:Assistente em Administração

Data de ingresso no serviço público:11/09/2017

Nível de lotação:D

Lotação:Campus Belo Jardim

Nível de RSC pretendido:RSC-V

Apresentação

Eu, Eveline Thalita Elias Correia, ocupante do cargo de Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 2419537, com lotação no Campus Belo Jardim, apresento este memorial, nos termos do art. 13, inciso II, do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, com a descrição da minha trajetória profissional e individual desenvolvida desde o início do efetivo exercício no cargo ocupado, resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão, para fins de concessão do nível RSC-V do RSC-PCCTAE.

Descrição das Atividades e Experiências Profissionais e Individuais

Apresento, a seguir, de forma clara e objetiva, as atividades e as experiências profissionais e individuais vinculadas aos requisitos legais do RSC-PCCTAE (art. 13, § 1º, inciso I, do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026), organizadas por critério e vinculadas aos itens indicados no formulário do requerimento e a documentação comprobatória anexada.

Critério I — Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

Em relação ao item I-2 — “Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade” —, apresento 1 ocorrência na unidade de medida “Por designação”, correspondendo a 4,5 ponto(s), conforme as seguintes documentações comprobatórias anexadas:

Ocorrência 1 - Portaria CBLJ/IFPE nº 207, de 23 de agosto de 2022, Presidente do Grupo de Trabalho para Implantação do Programa de Gestão do Teletrabalho no IFPE Campus Belo Jardim: Sob minha liderança, foi analisado e debatido o Regulamento do Programa de Gestão do Teletrabalho no IFPE, a nível Campus Belo Jardim; foram coordenadas reuniões técnicas com o Grupo de Trabalho; realizadas pesquisas junto aos servidores e chefias do campus para o levantamento de dados e simulações, com o intuito de propor soluções para o teletrabalho funcionar de maneira adequada.

Em relação ao item I-3 — “Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos” —, apresento 12 ocorrências na unidade de medida “Por designação”, correspondendo a 36,0 ponto(s). Com participação regular e ativa, o conjunto das atividades desempenhadas contribuiu diretamente para o aperfeiçoamento dos processos de gestão administrativa.

Ocorrência 1 - Portaria nº 098/2017 — DGCOLI - Comissão de Inventário. Participei da referida comissão, contribuindo ativamente para a realização do inventário do Campus Olinda.

Ocorrência 2 - Portaria nº 047/2018 — DGCOLI - Comissão responsável pela organização do Seminário em Gestão e Práticas Educativas em EPT do ProfEPT — IFPE do curso de Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica em Rede Nacional (PROFEPT) do IFPE. Integrei a referida comissão, contribuindo para o planejamento, a organização e a execução das atividades relacionadas ao Seminário em Gestão e Práticas Educativas em EPT do ProfEPT — IFPE.

Ocorrência 3 - Portaria nº 103/2018 — DGCOLI - Comissão de Inventário Anual 2018 de Materiais de Consumo. Participei da referida comissão, contribuindo ativamente para a realização do inventário de Materiais de Consumo do Campus Olinda.

Ocorrência 4 - Portaria nº 104/2018 —DGCOLI - Comissão de Inventário Anual 2018 dos Bens Patrimoniais Móveis. Participei da referida comissão, colaborando de forma efetiva na execução do inventário dos Bens Patrimoniais Móveis do Campus Olinda, por meio do levantamento, conferência e registro dos bens.

Ocorrência 5 - Portaria IFPE nº 401, de 13 de maio de 2021 - Comissão Revisora da Organização Acadêmica Institucional, responsável pela revisão dos assuntos relacionados aos Procedimentos Acadêmicos, Diplomas, Certificados e demais Documentos Acadêmicos e Solenidades de Conclusão de Curso. Participei da revisão dos dispositivos referentes aos Procedimentos Acadêmicos, Diplomas, Certificados e demais Documentos Acadêmicos e Solenidades de Conclusão de Curso, no qual resultou na aprovação da Organização Acadêmica Institucional pela Resolução CONSUP/IFPE nº 320, de 28/01/2026.

Ocorrência 6 - Portaria IFPE nº 1.385, de 1 de dezembro de 2022 - Comitê Gestor do Acervo Acadêmico (CGAA) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE). Participei da referida comissão, contribuindo ativamente para a elaboração da normatização da implantação do Acervo Acadêmico Digital no IFPE.

Ocorrência 7 - Portaria CBLJ/IFPE nº 23, de 14 de fevereiro de 2023 - Comissão para Avaliação, Classificação, Incorporação e Baixa de Bens de Consumo do Almoxarifado. Participei da referida comissão, contribuindo ativamente para a execução das atividades.

Ocorrência 8 - Portaria CBLJ/IFPE nº 209, de 6 de dezembro de 2023 - Comissão de Elaboração do Calendário Acadêmico do Campus Belo Jardim. Integrei a Comissão de Planejamento do Calendário Acadêmico, contribuindo para a elaboração, organização e definição do calendário acadêmico institucional, em conformidade com as normas e diretrizes da instituição, visando ao adequado planejamento das atividades.

Ocorrência 9 - Portaria CBLJ/IFPE nº 276, de 26 de dezembro de 2024 - Comissão de Elaboração do Calendário Acadêmico do Campus Belo Jardim do Instituto Federal de Pernambuco. Integrei a Comissão de Planejamento do Calendário Acadêmico, contribuindo para a elaboração, organização e definição do calendário acadêmico institucional, em conformidade com as normas e diretrizes da instituição, visando ao adequado planejamento das atividades

Ocorrência 10 - Portaria CBLJ/IFPE no 94, de 9 de maio de 2025 - Comissão de Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório. Integrei a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório, participando da análise e da avaliação do desempenho de servidores em estágio probatório, em conformidade com os critérios e as normas institucionais, contribuindo para a condução dos processos de avaliação.

Ocorrência 11 - Portaria CBLJ/IFPE no 43, de 19 de fevereiro de 2026 - Comissão do Núcleo de Apoio à Pessoa com Deficiência (NAPNE) do Campus Belo Jardim - IFPE.Integro a Comissão do Núcleo de Apoio à Pessoa com Deficiência (NAPNE) do Campus Belo Jardim do IFPE, contribuindo para o planejamento, a implementação e o acompanhamento de ações voltadas à promoção da inclusão, da acessibilidade e do apoio aos estudantes com deficiência, transtornos do desenvolvimento e outras necessidades educacionais específicas, em consonância com as diretrizes institucionais.

Ocorrência 12 - Portaria CBLJ/IFPE no 71, de 30 de março de 2026 - Comissão responsável pelas ações de desenvolvimento promovidas pelo Programa Bem-Estar Integral e Felicidade (Autocuidado no Trabalho e em Casa), com fundamento legal na Lei no 14.681, de 18 de setembro de 2023, que institui a Política de Bem-Estar Integral, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho e Valorização dos Profissionais da Educação, bem como na Lei 14.819, de 16 de janeiro de 2024, que institui a Política Nacional de Atenção Psicossocial nas Comunidades Escolares. Atuo como membro, contribuindo com a comissão quanto aos seus objetivos: promover a saúde mental, fortalecer o sentido do trabalho, melhorar as relações interpessoais e cultivar o autocuidado.

Em relação ao item I-5 — PORTARIA IFPE/GR Nº 1.514 DE 23 DE OUTUBRO DE 2018 “Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos” —, apresento 1 ocorrência na unidade de medida “Por designação”, correspondendo a 4,5 ponto(s). Desenvolvi atividades de supervisão (LINK), referentes ao Exame de Seleção/Vestibular IFPE 2019.1 no Campus Olinda.

Critério II — Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou assistência

Em relação ao item II-9 — “Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas). ” —, apresento 1 ocorrência na unidade de medida “Por capacitação”, correspondendo a 1,0 ponto(s), conforme documentação comprobatória anexada (Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho(PGD) 20 horas).

O Curso é relevante porque capacita os servidores para compreender e aplicar os princípios, as normas e as práticas relacionadas ao Programa de Gestão e Desempenho na Administração Pública Federal. A capacitação fortaleceu competências essenciais para a melhoria da eficiência, da produtividade e da qualidade dos serviços prestados pela instituição.

Em relação ao item II-11 — “Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino” —, apresento 2 ocorrências na unidade de medida “Por evento”, correspondendo a 2,0 ponto(s), conforme documentação comprobatória anexada.

Ocorrência 1 - Certificado do Evento de Pós-Graduação intitulado 'IV SEMINÁRIO DE ALINHAMENTO CONCEITUAL DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA - PROFEPT'. Participei atuando como secretária do PROFEPT no IFPE. A participação no evento possibilitou a atualização e o aprofundamento de conhecimentos sobre as diretrizes, os fundamentos e as práticas do programa, contribuindo para o aprimoramento das atividades administrativas e acadêmicas desenvolvidas no âmbito da pós-graduação.

Ocorrência 2 - Certificado do evento Semana de Inovação 2022, tema Tempo de Criar. Evento que proporcionou a atualização de conhecimentos e a reflexão sobre práticas inovadoras aplicadas à Administração Pública. A participação possibilitou a aquisição de novos conhecimentos e insights para o aprimoramento dos processos administrativos, contribuindo para o fortalecimento da cultura de inovação, da eficiência e da melhoria contínua no âmbito do serviço público.

Critério V — Funções ou cargos de direção e assessoramento institucional

Em relação ao item V-5 — “Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente como TITULAR”, apresento 1 ocorrência na unidade de medida “Por ano ou fração acima de seis meses”, correspondendo a 22,5 ponto(s), conforme anexo correspondente à Portaria DOU nº 618/2020, que designa o exercício para exercer a função gratificada de Chefe do Setor de Registros Escolares do Campus Belo Jardim, código FG-02.

Atuei de forma proativa na coordenação das atividades administrativas do referido setor, pautando minha atuação pelos princípios da eficiência, da isonomia, da presteza e do respeito às pessoas. Busquei promover uma gestão voltada ao aprimoramento contínuo, com foco na atualização, na organização e na otimização dos processos administrativos, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços prestados e para o fortalecimento da gestão institucional. Fui dispensada da função por meio da Portaria DOU nº 325/2025.

Demonstração do Alinhamento da Trajetória ao Nível Pleiteado

As atividades e experiências descritas neste memorial totalizam 70,5 pontos, distribuídos em 3 critérios específicos, no âmbito dos Critérios I, II e V, instruídos com 19 documento(s) comprobatório(s). O conjunto da trajetória profissional apresentada alinha-se ao padrão de conhecimentos e competências que justificam o reconhecimento no nível RSC-V do RSC-PCCTAE, nos termos do art. 13, § 1º, inciso II, do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026.

Conclusão

À vista do exposto, submeto este memorial, acompanhado da documentação comprobatória, à apreciação da CRSC-PCCTAE, nos termos do art. 6º do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, para fins de concessão do nível RSC-V do RSC-PCCTAE.