MEMORIAL DESCRITIVO DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

1. Identificação funcional e breve apresentação profissional

Eu, Amauri Cesar de Oliveira, Técnico em Segurança do Trabalho, SIAPE: 2318825, CPF: ***.025.038-**, RG: 15.131.696-X, lotado na Equipe do Setor de Segurança do Trabalho e Ergonomia (SEST/DDS/DGPE/REI), desde junho de 2016.

Sou formado na Área de Segurança do Trabalho desde 1990 pelo CDRH/ESCAMP em São Paulo, com larga experiência na área de Segurança do Trabalho e de Meio Ambiente, atuando anteriormente em indústria petroquímica (Refinarias de Petróleo) por mais de 23 anos.

Também possuo a formação no Curso de Técnico em Meio Ambiente desde 2002, pelo CDRH/ESCAMP em São Paulo.

Em 2007 concluí o curso de Difusão em Higiene Ocupacional pelo PECE/USP em São Paulo, curso de Extensão Universitária equivalente à Especialização em Higiene Ocupacional, porém, era emitido para alunos sem a graduação, na época.

Em 2023 concluí minha graduação pelo IFPE/Campus Recife no Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental.

Em 2024 concluí o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Emergências e Desastres pela Faculdade Iguaçú/PR.

2. Indicação do nível de RSC pleiteado

Estou pleiteando o Nível RSC-PCCTAE V Pós-graduação lato sensu, com pontuação mínima de 52 pontos.

3. Síntese da trajetória no cargo atual

Iniciamos a atividade na DGPE em junho/2016, com o objetivo geral de implementar o Projeto do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho (PGSST) e a Política de Segurança e Saúde do Trabalho do IFPE (PSST), além de auxiliar a Engenharia de Segurança do Trabalho na emissão de laudos para concessão dos adicionais ocupacionais.

Inicialmente, trabalhando na sala da Coordenação de Dimensionamento e Seleção de Pessoal (CDSP/DGPE), a Equipe de Segurança formada na época, com 1 Engenheiro de Segurança e 2 Técnicos de Segurança, contribuía também com as atividades daquele setor, trabalhando em concursos do IFPE na atividade de recebimento de títulos do concurso de docentes 2016 e 2017, bem como na atividade de apoio de prova prática de técnicos administrativos em 2016. Também atuamos na atividade de desenvolvimento do Sistema Informatizado do Processo de Remoção de Servidores, junto com a Diretoria de Informática da Reitoria da época, e na elaboração do Edital de Remoção, ambos em 2017. Nesta época a equipe dividia a atividade de apoio à Gestão de Pessoas e as atividades de prevenção em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), além a elaboração dos Laudos Técnicos para subsidiar a análise dos processos de adicionais de insalubridade e periculosidade.

Já deslocado para a atual estrutura do SIASS, como o IFPE não tinha política de SST e nem planejamento de atividades específicas de segurança, o trabalho exigiu o desenvolvimento de diversas atividades considerando as experiências técnicas dos profissionais, tanto no desenvolvimento de processos de gestão e prevenção como para atendimento da estrutura necessária, como por exemplo, a aquisição de equipamentos de avaliação ambiental para agentes físicos, como ruído, calor, iluminação e velocidade do vento.

Fui Coordenador da Equipe de Segurança do Trabalho (SEST) designado através da Portaria IFPE/GR Nº 0602, de 08/05/2018, até 09/10/2019

Também, ocorreram atividades de cooperação técnica para outros órgãos federais, como o trabalho realizado na Superintendência de Patrimônio da União em Pernambuco, do Ministério da Economia, com a emissão do Laudo Técnico de Periculosidade de 2019.

4. Descrição das atividades, projetos, comissões e produções

Considerando os critérios adotados neste sistema RSC, serão descritas detalhadamente as atividades realizadas, projetos, comissões e produções por ano:

Em 2016 – Foi emitida a Portaria Nº 1.337/2016-GR, de 01/09/2026, que designou membros da Comissão Permanente de Avaliação de Periculosidade e Insalubridade do SIASS, sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, fez parte desta comissão auxiliando os Engenheiros nas avaliações técnicas dos ambientes e atividades dos campi para a emissão dos laudos técnicos.

Em 2016 – Foi emitida a Portaria GR Nº 1.389, de 12/09/2016, que designou os servidores para constituírem a Comissão para Análise e Execução do Processo Seletivo de Remoção Edital nº 118/2016-GR, sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, fez parte desta comissão auxiliando na análise e recebimento dos títulos apresentados pelos candidatos ao processo de remoção. Existe evidência do controle de atividades realizadas nos dias 14 a 23/09/2016, que realizou a atividade.

Em 2016 – Certificado para o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, como Organizador do II Encontro Interestadual dos Profissionais de Segurança do Trabalho no Serviço Público Federal (ENCONTROST), com carga horária de 8 horas, realizado pelo EBSER/HC-UFPE, IFPE e UFPE, em 28 e 29/11/2016.

Em 2016 – Certificado para o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, como Palestrante do tema Gestão de Documentação em Segurança do Trabalho no II Encontro Interestadual dos Profissionais de Segurança do Trabalho no Serviço Público Federal (ENCONTROST), com carga horária de 8 horas, realizado pelo EBSER/HC-UFPE, IFPE e UFPE, em 28 e 29/11/2016.

Em 2017 – Certificado para o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, como Organizador do III Encontro Interestadual dos Profissionais de Segurança do Trabalho no Serviço Público Federal (ENCONTROST), com carga horária de 8 horas, realizado pelo IFPE e UFPE, em 16 e 17/11/2017.

Em 2017 – Foi emitida a Portaria GR Nº 496, de 17/04/2017, que designou os servidores para constituírem a Comissão do Processo de Classificação para Remoção de Servidores Docentes Edital nº 39/2017-GR, sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, fez parte desta comissão auxiliando na análise e recebimento dos títulos apresentados pelos candidatos deste concurso em maio/2017.

Em 2018 – Foi emitida a Portaria IFPE/GR Nº 0599, de 08/05/2018, onde houve a atualização da estrutura organizacional do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) e alterou o nome para Coordenação de Assistência à Saúde do Servidor / Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (CASS/SIASS). Dentro da CASS foi atualizada a estrutura das equipes de trabalho designando novos coordenadores através da Portaria IFPE/GR Nº 0602, de 08/08/2018, sendo para o SEST: Coordenador da Equipe de Segurança do Trabalho – Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825.

Em 2018 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825 participou do Curso de English Business – nível básico, com emissão de Certificado, com carga horária de 60 horas, no período de setembro a dezembro de 2018.

Em 2019 – Em atendimento ao Processo SUAP Nº 23294.001996.2019-36, de 04/02/2019, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão – Secretaria do Patrimônio da União em Pernambuco, foi realizada atividade de cooperação técnica com visita em ambiente e emissão de laudo técnico para subsidiar o pagamento de adicional de periculosidade para os servidores daquela instituição. O servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 231885, fez parte da equipe do SEST que realizou a visita técnica, bem como contribuiu para produzir o laudo técnico, conforme está evidenciado no arquivo deste processo.

Em 2019 – Foi emitida a Resolução Nº 73, de 18/10/2019, da Política de Segurança e Saúde do Trabalho (PSST) do IFPE, aprovada no Conselho Superior, onde o servidor teve a participação técnica na definição dos critérios, valores, princípios e instrumentos aprovados nessa política, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2019 – E-mail confirmando a participação no Curso de Gestão de Riscos por Processos de Trabalho do IFPE, ministrado pela Controladoria, que subsidiou os trabalhos do Comitê de Governança e Controle do IFPE, com a alimentação da ferramenta de gestão utilizando o sistema ÁGATHA – Sistema de Gestão de Riscos. Teve a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE; 2318825, como responsável técnico pela análise do Macroprocesso de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), conforme evidenciado nas informações extraídas do Macroprocesso 12 Pessoas, conforme declaração do Diretor da Controladoria Paulo Marcelo Santana Barbosa, emitida em 25/08/2026.

Em 2020 – Foi emitida a Portaria nº 571, de 22/05/2020, que aprovou o Plano de Contingência do IFPE frente à pandemia da doença pelo SARS-COV-S (COVID-19), sendo o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, foi membro do Comitê Emergencial de Enfrentamento ao Coronavírus (Covid-19) e Comissões Locais, instituído pela Portaria GR/IFPE Nº 1.303, 14/12/2020, que atualizou a lista dos membros deste comitê e revogou a Portaria anterior GR/IFPE Nº 357/2020, cujo produto desta comissão, além deste Plano de Contingência, também foram os Protocolos que complementaram este plano. O servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, fez contribuição técnica diretamente na elaboração tanto do Plano como de 2 protocolos, sendo: Protocolo Nº 22 Referente a Estágios para Discentes, de 25/08/2021, Rev. 01 e o Protocolo Nº 24 Orientações para Registro do Ponto Biométrico, de 13/09/2020, Rev. 01.

Em 2021 – Emissão da Portaria IFPE/IFPE Nº 169, de 25/02/2021, que designa servidores para compor a Equipe de Planejamento da Contratação para aquisição de equipamentos para a Equipe de Serviço de Engenharia de Segurança do Trabalho do IFPE, com a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825.

Em 2022 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825 participou do IV Fórum de Gestão de Pessoas (FORGP), realizado no Porto da Serra Hotel, em Gravatá/SP, no período de 29/11/2022 a 01/12/2022, com carga horária de 20 horas, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 21/08/2026.

Em 2023 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825 participou do V Fórum de Gestão de Pessoas (FORGP), realizado no Littoral Hotel em João Pessoa/PB, no período de 11/12/2023 a 13/12/2023, com carga horária de 24 horas, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 21/08/2026.

Em 2023 – Foi emitida a Portaria IFPE Nº 313, de 16/06/2023, que designou servidores para comporem o Núcleo de Segurança do Trabalho do IFPE (NSET-IFPE), sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, faz parte deste núcleo, atuando como representante do SEST no Sub-Grupo de Trabalho destinado à Elaboração do Plano de Atendimento à Emergência (PAE). O produto deste trabalho é o modelo do Plano de Atuação em Emergência (PAE) que está em fase de consolidação no SEST para, em breve, ser proposto como uma Instrução Normativa da DGPE, para comentários pelos diretores dos campi. Este Núcleo tem um regimento que foi elaborado pelos profissionais do SEST em conjunto com a Auditoria do IFPE, sendo que o regimento foi aprovado pela Portaria IFPE nº 779, de 26/07/2023.

Em 2023 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825 participou do Curso de Higiene Ocupacional, com carga horária de 64 horas, com emissão de Certificado, no período de novembro e dezembro de 2023 e abril de 2024, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 11/08/2026.

Em 2023 – Emissão da Portaria IFPE Nº 661, de 20/06/2023, que designa servidores para compor a Equipe de Planejamento da Contratação de Inscrição de Servidores no Curso de Higiene Ocupacional, com a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825.

Em 2023 – Emissão da Portaria IFPE Nº 705, de 05/07/2023, que designa servidores para compor a Equipe Responsável pela Implementação da Contratação dos Exames Médicos periódicos do IFPE, com a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825.

Em 2023 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825 ministrou palestra com o tema Perfil Profissiográfico Previdenciário no V Fórum de Gestão de Pessoas (FORGP), realizado no Littoral Hotel em João Pessoa/PB, no período de 11/12/2023 a 13/12/2023, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 21/08/2026.

Em 2024 – Emissão da Portaria IFPE Nº 348, de 20/03/2024, que designa servidores para compor a Equipe de Planejamento da Contratação de Serviço de Calibragem e ajuste do sistema de medição com certificação do medidor de stress térmico e no medido de nível e pressão sonora do IFPE, com a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825.

Em 2024 – Foi emitida a Instrução Normativa DGPE/REI/IFPE, Nº 01, de 15/07/2024, que regulamenta as diretrizes relacionadas aos aspectos de segurança do trabalho e saúde ocupacional previstas na PSST, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2024 – Foi emitida a Instrução Normativa DGPE/REI/IFPE, Nº 04, de 15/07/2024, que regulamenta a gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no IFPE, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2024 – Foi emitida a Instrução Normativa DGPE/REI/IFPE, Nº 02, de 15/07/2024, que regulamenta a emissão do perfil profissiográfico previdenciário (PPP) no IFPE, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2024 – Foi emitida a Instrução Normativa DGPE/REI/IFPE, Nº 05, de 06/08/2024, que orienta o registro, a investigação e a análise de acidentes do trabalho ou em serviço no IFPE, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2024 – Foi emitida a Instrução Normativa REI/IFPE, Nº 07, de 29/12/2024, que regulamenta os procedimentos e diretrizes relativas ao Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS) no âmbito do IFPE, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 11/04/2025.

Em 2025, comecei a ser designado como representante técnico do IFPE para representação em órgãos públicos estaduais, em substituição ao Engenheiro Jeter que pediu exoneração, para participação e contribuições técnicas nas reuniões do Comitê Estadual de Vigilância dos Óbitos Relacionados ao Trabalho de Pernambuco (CEVORT), instituído pela Portaria SES/PE nº 488, de 31/05/2024. Tenho sido indicado diversas vezes pela chefia do DDS para representar o IFPE nessas reuniões, como pode ser evidenciado nos e-mails e nas listas de presenças do CEVORT nas últimas 3 reuniões do comitê, realizados nos dias 25/11/2025, 24/03/2026 e 21/07/2026.

Em 2025 – Foi emitida a Portaria DGPE/REI/IFPE Nº 318, de 27/06/2025, que designou os servidores para constituírem a Comissão Técnica Responsável pela elaboração do Informativo Momento Mensal de Saúde e Segurança do Trabalho do SIASS, sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, faz parte dessa comissão que tem elaborado diversos MMS mensais, onde são divulgadas aos servidores do IFPE informações técnicas para a prevenção de acidentes e de doenças ocupacional.

Em 2025 – Foi emitida a Portaria DGPE/REI/IFPE Nº 610, de 15/12/2025, que designou os servidores para constituírem a Comissão Técnica de Planejamento, organização e acompanhamento das ações de promoção à saúde e segurança do Trabalho no âmbito do SIASS, sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, faz parte dessa comissão que tem contribuído tecnicamente com essas ações para a prevenção de acidentes e de doenças ocupacional.

Em 2025 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE; 2318825, foi designado junto com outros profissionais da equipe de Segurança do Trabalho, como assistente técnico em periciais judiciais, representando a instituição. Foi designado com assistente técnico em 3 perícias judiciais, sendo:

1ª Na perícia judicial realizada no campus Abreu e Lima, em 13/08/2025, do processo SEI 00829.000255.2025-03, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 21/08/2026;

2ª Na perícia judicial realizada no campus Vitória de Santo Antão, em 19/11/2025, do processo SEI 00829.000290.2025-14, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 21/08/2026;

3ª Na perícia judicial realizada no campus Recife, em 07/07/2026, do processo SEI 00829.000414.2025-61, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 25/08/2026.

Em 2025 – Foi emitido o despacho no processo SEI 23294.018650/2024-93, da Estagiária do SEST, de 20/01/2026, declarando o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, como Supervisor de Estágio da aluna do Curso de Técnico em Segurança do Trabalho do campus Recife, realizado na Equipe do SEST/SIASS.

Em 2025 – O servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825 participou do Curso Básico de NR-10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade do IFPE, com carga horária de 40 horas, com emissão de Certificado, em fevereiro de 2025, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 11/08/2026.

Em 2026 – Foi emitida a Instrução Normativa Conjunta REI/PROAD/DGPE Nº 01, de 14/01/2026, que regulamenta os critérios mínimos de segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST) para contratação de empresa terceirizada no IFPE, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2026 – Foi emitida a Instrução DGPE/REI/IFPE Nº 02, de 15/07/2026, que regulamenta a instalação, a organização e as atividades da Comissão Interna de Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público (CISSP) no âmbito do IFPE, onde o servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, contribuiu tecnicamente para a construção desta IN, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2026 – Houve a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825, no Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais (SIASG) para realização da gestão de compras, tais como Documento de Formalização da Demanda (DFD), Requisição de serviços e compras Mapa de Preços, Pesquisas de preços, Estudo Técnico Preliminar (ETP), Termo de Referência (TR) , no âmbito do IFPE relacionados à gestão da saúde do servidor público federal, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2026 – Houve a participação do servidor Amauri Cesar de Oliveira, SIAPE: 2318825 no SIAPESaúde (que é um sistema tecnológico do governo federal brasileiro usado para gerenciar e registrar informações sobre a saúde e a segurança do trabalho dos servidores públicos federais. Ele funciona como um módulo integrado ao SIAPE (Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos), para realização dos cadastros dos ambientes e dos acidentes ocorridos no âmbito do IFPE relacionados à gestão da saúde do servidor público federal, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

Em 2026 – Foi emitida a Portaria IFPE Nº 869, de 19/06/2026, que designou os servidores para constituírem a Comissão Eleitoral da CISSP (Comissão Interna de Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público do IFPE), sendo que o servidor Amauri Cesar de Oliveira – SIAPE: 2318825, faz parte dessa comissão que elaborou o Edital de Eleição dos Representantes dos Servidores que está prestes para ser divulgado a todos os servidores, conforme declaração da Chefe do Departamento de Desenvolvimento e Atenção à Saúde (DDS), Willyane Freire da Silva, emitida em 10/08/2026.

5. Explicação dos saberes e competências desenvolvidos

Desde o início dos trabalhos em 2016 foi observado que havia uma grande deficiência no serviço público federal para implementação de uma cultura para a gestão da segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST). A equipe de segurança montada em 2016 teve a missão de definir a política de segurança aprovada em 2019 que orienta a gestão nos aspectos de SST.

Este trabalho foi uma grande oportunidade de colocar em prática todo o conhecimento adquirido na iniciativa privada e ainda permitiu desenvolver e conhecer os critérios de SST que são adotados e geridos de forma distintas do regime RGPS. Isso trouxe um grande ganho na capacitação técnica e no desenvolvimento das atividades, podendo assessorar os gestores de forma mais adequada e ainda, específico para o sistema educacional.

Outro aspecto relevante, além do conhecimento técnico adquirido, também foi a experiência adquirida na forma de integração entre a gestão da reitoria e dos campi do IFPE, que aos poucos foi ganhado espaço para discutir e implementar melhorias de segurança na gestão administrativa.

Ainda pela grande oportunidade de trabalho com profissionais de elevado nível de formação e conhecimento, como especialistas, mestres e doutores, o conhecimento adquirido extrapola o conhecimento da capacitação pessoal, oferecendo oportunidade de conhecimento acima do exigido pelo cargo o que melhora cada vez mais o desenvolvimento das atividades.

6. Descrição dos resultados ou contribuições institucionais

A gestão de SST no IFPE foi e, está sendo desenvolvida gradualmente, e de forma sistemática, sendo integrada ao sistema de gestão da instituição nos seus vários níveis. Vários são os produtos gerados que tem avançado para a melhoria dos ambientes e das atividades em SST. Destacam-se algumas ações e instrumentos de gestão desenvolvidos como dentre inúmeras que estão sendo trabalhadas:

1 – Implementação da Política de Segurança e Segurança do Trabalho (PSST);

2 – Inclusão de itens de SST no Plano de Desenvolvimento Institucional, com descrição de macroprocessos específicos para SST;

3 – Elaboração de Programas de Gerenciamentos de Riscos (PGR), com Inventário de Riscos e Plano de Ação para implementação de Medidas Corretivas, específicos para a Reitoria e para todos os campi do IFPE;

4 – Implantação de importantes Instruções Normativas relacionados aos temas de SST como: Diretrizes de Segurança; Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP); Gestão de Acidentes do Trabalho; Gestão de EPI’s; Critérios Mínimos de SST para Contratação de Empresas Terceirizadas; Comissão Interna de Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público (CISSP);

5 –Criação do Núcleo de SST no IFPE com envolvimento das áreas TAE e Docência, para discutir critérios de segurança e desenvolver, em conjunto com o SEST da Reitoria, programas de treinamento e plano de trabalho específicos.

7. Relação entre experiências e critérios utilizados

A experiência profissional anterior foi de grande importância para o desenvolvimento do trabalho, visto que a antiga estrutura de gestão de pessoas ainda não tinha conseguido implementar até 206, um sistema de gestão integrado que considera-se aspectos de SST. A grande demanda e passivo existente na época estava relacionado aos processos de solicitação de adicionais de insalubridade/periculosidade, e visto que existia apenas 2 profissionais de SST, não havia oportunidade de focarem na área de prevenção de saúde e segurança.

Foi necessário primeiramente documentar/materializar o projeto de SST e definido que deveria estar alinhado a instrumentos normativos para orientar e direcionar os gestores na implementação, para análise crítica, num processo contínuo para que ao longo do tempo, as ações de prevenção estejam num nível adequado para buscar minimizar ações corretivas devido aos desvios observados e registrados.

Outro aspecto importante foi demonstrar aos gestores um diagnóstico da situação de SST na área da educação tecnológica federal e universitária, de forma a mostrar a importância em se investir em segurança do trabalho e os benefícios que se pode obter através deste sistema de gestão, tanto para os servidores, como para os discentes e os empregados terceirizados.

Para isso foi realizado um levantamento dos problemas mais comuns que se observa nas instituições federais de ensino, bem como os específicos do IFPE apresentando ao colégio de dirigentes, aspectos técnicos que muitas vezes os gestores não tinham conhecimento.

E finalmente, a soma do conhecimento profissional dos técnicos e engenheiros de segurança atuantes no SEST para a capacidade de decisão dos gestores, incluindo a participação efetiva dos servidores em todos os aspectos, sem em treinamentos, construção de documentos, gestão de serviços terceirizados, tem produzidos resultados significativos para a mudança da cultura de segurança no IFPE.

8. Conclusão que justifique o nível pretendido

Como foi comentado no item da explicação dos saberes e competências desenvolvidos, visto a grande oportunidade de trabalho com profissionais de elevado nível de formação e conhecimento, como especialistas, mestres e doutores, o conhecimento adquirido extrapola o conhecimento da capacitação pessoal e as exigências básicas do cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, o que melhora cada vez mais o desenvolvimento das atividades e o compartilhamento de informações e isso, já seria justificável para se obter um remuneração compatível com o conhecimento adquirido e desenvolvido na instituição, que além de ser um grande benefício e motivador, também complementa o principal que é o bem estar e melhores condições de trabalho na instituição.