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Instituto Federal de Pernambuco

Processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Memorial Descritivo

MEMORIAL DESCRITIVO (RSC-TAE)


1. IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL


Nome do Servidor: Geraldo Feliciano Ferreira Filho

Matrícula SIAPE: 3294255

Cargo Efetivo: Técnico de Laboratório – Área: Manutenção e Suporte em Informática

Data de Entrada em Exercício: 14/06/2022

Lotação: Coordenação de Tecnologia da Informação (CTI/CABL) – IFPE Campus Abreu e Lima

Instituição de Ensino: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE)

Nível de RSC Pretendido: RSC-V (Equivalente ao Mestrado)


2. APRESENTAÇÃO E TRAJETÓRIA PROFISSIONAL INSTITUCIONAL


Apresento o presente Memorial Descritivo com a finalidade de solicitar a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC-V (Equivalente ao Mestrado), nos termos da legislação vigente aplicável aos servidores pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).

Desde o ingresso no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), no cargo de Técnico de Laboratório / Área: Manutenção e Suporte em Informática, venho atuando de forma contínua no suporte tecnológico, planejamento de infraestrutura de TI, fiscalização de contratos operacionais e participação em comissões essenciais ao funcionamento do Campus Abreu e Lima (CTI/CABL).

A trajetória demonstrada neste memorial reflete um desempenho técnico-administrativo pautado pelo aperfeiçoamento constante, pela resolução de demandas complexas no âmbito da tecnologia da informação e comunicação (TIC) e pelo suporte direto ao desenvolvimento das atividades acadêmicas, administrativas e de seleção institucional.

Para o nível RSC-V (Equivalente ao Mestrado), exige-se a pontuação mínima de 52 pontos distribuídos em pelo menos 5 critérios distintos, com atendimento obrigatório a pelo menos uma atividade nos Requisitos IV, V ou VI (trava de requisitos). Conforme simulação validada pelo sistema institucional, o presente pleito alcança 112,5 pontos, distribuídos em 7 critérios distintos em 4 Requisitos (I, IV, V e VI), cumprindo integralmente todos os requisitos legais e regulamentares.


3. SÍNTESE DA PONTUAÇÃO (SIMULADOR RSC-TAE)


RESUMO GERAL DA PONTUAÇÃO:

  1. Pontuação Total Alcançada: 112,5 pontos (Exigência mínima: 52 pontos)
  2. Quantidade de Critérios Distintos: 7 critérios distintos (Exigência mínima: 5 critérios)
  3. Total de Registros / Ocorrências: 29 registros
  4. Trava de Requisitos (Req. IV, V ou VI): Atendida com sucesso
  5. Status do Requerimento: Apto para Submissão


DETALHAMENTO DOS CRITÉRIOS PONTUADOS POR REQUISITO:

  1. REQUISITO I – Participação em Grupos de Trabalho, Comissões, Comitês, Núcleos, Representações ou Similares, Formalmente Instituídos ou Reconhecidos pelo Órgão ou pela Entidade
  2. Critério 3: Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos.
  3. Quantidade: 6 ocorrências
  4. Pontuação: 18,0 pontos
  5. Critério 5: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.
  6. Quantidade: 5 ocorrências
  7. Pontuação: 22,5 pontos
  8. Critério 6: Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos.
  9. Quantidade: 3 ocorrências
  10. Pontuação: 9,0 pontos
  11. REQUISITO IV – Designação para Assunção de Responsabilidades Técnico-Administrativas ou Especializadas
  12. Critério 2: Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação.
  13. Quantidade: 8 ocorrências
  14. Pontuação: 24,0 pontos
  15. Critério 3: Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos.
  16. Quantidade: 5 ocorrências
  17. Pontuação: 22,5 pontos
  18. REQUISITO V – Exercício de Função ou Cargo de Direção ou de Assessoramento Institucional
  19. Critério 6: Exercício de função gratificada (FG-01 e FG-02) ou equivalente – Como SUBSTITUTO.
  20. Quantidade: 1 ocorrência
  21. Pontuação: 1,5 pontos
  22. REQUISITO VI – Produção, Prospecção e Difusão de Conhecimento Científico ou Técnico
  23. Critério 5: Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional.
  24. Quantidade: 1 ocorrência
  25. Pontuação: 15,0 pontos


4. DETALHAMENTO E JUSTIFICATIVA DAS ATIVIDADES PONTUADAS


4.1. REQUISITO I – PARTICIPAÇÃO EM GRUPOS DE TRABALHO, COMISSÕES, COMITÊS, NÚCLEOS, REPRESENTAÇÕES OU SIMILARES, FORMALMENTE INSTITUÍDOS OU RECONHECIDOS PELO ÓRGÃO OU PELA ENTIDADE


O Requisito I contempla o engajamento do servidor em instâncias colegiadas, comissões de trabalho e comissões organizadoras/elaboradoras de exames institucionais.


Critério 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos (6 Ocorrências).


Durante o exercício funcional no IFPE/CABL, atuei ativamente em comissões de trabalho legalmente constituídas por portarias institucionais, contribuindo para a elaboração de diagnósticos, fluxos de trabalho e normatizações técnicas.

  1. Ocorrência 1: Membro da Comissão Local de Suporte à Implantação do (SEI) - Portaria nº 118/2022.
  2. Ocorrência 2: Membro da Comissão de Inventário Físico de Bens Permanentes do IFPE/CABL - Portaria nº 127/2022.
  3. Ocorrência 3: Membro da Comissão de Formatura do IFPE/CABL - Portaria nº 3/2023.
  4. Ocorrência 4: Membro da Comissão de Inventário Físico Eventual de Bens permanentes do IFPE/CABL - Portaria nº 57/2023.
  5. Ocorrência 5: Membro da Comissão Local para a Implantação do SIADS - Portaria nº 4/2024.
  6. Ocorrência 6: Membro da Comissão de Heteroidentificação - Portaria nº 7/2024.


Critério 5 - Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos (5 Ocorrências).


Participei ativamente da logística, fiscalização e execução operacional de processos seletivos e vestibulares promovidos pelo IFPE.

  1. Ocorrência 1: Membro da Comissão Permanente de Acesso Discente do IFPE/CABL - Portarias nº 85/2023 e nº 151/2023.
  2. Ocorrência 2: Membro da Comissão de Processos Seletivos de Cursos de Extensão e Especializações do IFPE/CABL - Portarias nº 140/2023 e nº 146/2023.
  3. Ocorrência 3: Membro da Comissão para Processo Seletivo do Curso FIC de Agente Comunitário de Saúde do IFPE/CABL - Portaria nº 64/2022.
  4. Ocorrência 4: Membro da Comissão para Processo Seletivo do Curso FIC de Agente Comunitário de Saúde do IFPE/CABL - Portaria nº 140/2022.
  5. Ocorrência 5: Membro da Comissão do Processo Seletivo do Curso Pós-Técnico em Enfermagem do Trabalho do IFPE/CABL - Portaria nº 141/2022.


Critério 6 - Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos (3 Ocorrências).


Atuação técnica na elaboração e/ou revisão de itens e provas aplicadas em exames de seleção institucionais.

  1. Ocorrência 1: Membro das Comissões Locais do Processo de Ingresso IFPE 2023.2 - Portaria REI nº 553/2023.
  2. Ocorrência 2: Membro da Comissão do Processo de vagas remanescentes 2024.1 do IFPE - Portaria nº 6/2024.
  3. Ocorrência 3: Membro das Comissões Locais do Processo de Ingresso IFPE 2024.2 - Portaria REI nº 1.182/2024.


4.2. REQUISITO IV – DESIGNAÇÃO PARA ASSUNÇÃO DE RESPONSABILIDADES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS OU ESPECIALIZADAS


O Requisito IV destaca a capacidade técnica em atos formais de designação para o cumprimento de atribuições técnicas específicas, complexas ou especializadas.


Critério 2 - Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação (8 Ocorrências).

Desempenhei papel colaborativo na elaboração de Estudos Técnicos Preliminares (ETP), Termos de Referência (TR) e Projetos Básicos para contratações de infraestrutura de TIC, equipamentos de laboratório e serviços especializados.

  1. Ocorrência 1: Membro da Equipe de Planejamento da Contratação dos Serviços de Telefonia Fixa e Móvel do IFPE/CABL - Portaria nº 85/2022.
  2. Ocorrência 2: Membro da Equipe de Planejamento da Contratação para Aquisição de Ativos de Redes do IFPE/CABL - Portaria nº 86/2022.
  3. Ocorrência 3: Membro da Equipe de Planejamento da Contratação para Aquisição de Projetores Multimídia do IFPE/CABL - Portaria nº 150/2022.
  4. Ocorrência 4: Equipe de Planejamento da Contratação para Aquisição de Licenças para Suites de Escritório Microsoft do IFPE/CABL - Portaria nº 159/2022.
  5. Ocorrência 5: Membro da Equipe de Planejamento da Contratação para Aquisição de Computadores do IFPE/CABL - Portaria nº 161/2022.
  6. Ocorrência 6: Membro da Equipe de Planejamento da Contratação para o Serviço de Dedetização do IFPE/CABL - Portaria nº 12/2023.
  7. Ocorrência 7: Membro da Equipe de Planejamento para contratação de serviços de segurança eletrônica (alarmes e CFTV) do IFPE - Portaria nº 135/2023.
  8. Ocorrência 8: Membro da Equipe de Planejamento da Contratação da Prestação de Serviço de renovação de garantia e suporte de equipamento de infraestrutura em rede - Portaria nº 84/2025.


Critério 3 - Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos (5 Ocorrências).


Atuação formal como Fiscal Técnico, Fiscal Requisitante ou Gestor de Contratos de TI, garantindo o cumprimento de SLA, recebimento de materiais e ateste de notas fiscais.

  1. Ocorrência 1: Fiscalização Técnica e Administrativa do Contrato nº 04/2022 – Empresa Mob Serviços de Telecomunicações S.A – Mob Telecom - Portarias nº 134/2022 e nº 127/2023.
  2. Ocorrência 2: Fiscalização Técnica e Administrativa do Contrato nº 08/2023 – Empresa WORLDNET TELECOM COMÉRCIO SERVIÇOS DE TELECOMUNICAÇÕES LTDA - Portarias nº 167/2023 e nº 43/2026.
  3. Ocorrência 3: Fiscalização Técnica e Administrativa (substituto) do Contrato nº 08/2025 – Empresa IMPRESSIONE SOLUÇÕES EM CÓPIAS E IMPRESSÕES LTDA - Portarias nº 22/2025 e nº 44/2026.
  4. Ocorrência 4: Fiscalização Técnica e Administrativa (substituto) do Contrato nº 03/2023 – Empresa RADIUM TELECOMUNICAÇÕES LTDA - Portaria nº 71/2023.
  5. Ocorrência 5: Fiscalização Técnica e Administrativa (substituto) do Contrato nº 02/2020 – Empresa MAQ-LAREN MÁQUINAS MÓVEIS E EQUIPAMENTOS LTDA - Portaria nº 110/2023.


4.3. REQUISITO V – EXERCÍCIO DE FUNÇÃO OU CARGO DE DIREÇÃO OU DE ASSESSORAMENTO INSTITUCIONAL


O Requisito V mensura o tempo de atuação em Funções Gratificadas (FG), Cargos de Direção (CD) ou assessoramento institucional.


Critério 6 - Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente - Como SUBSTITUTO (1 Ocorrência).

Assumi a substituição formal de Função Gratificada no âmbito da Coordenação de Tecnologia da Informação (CTI), Coordenação de Manutenção e Serviços Gerais, Coordenação de Material e Patrimônio e Divisão de Apoio ao Ensino e ao Estudante, garantindo a continuidade administrativa e operacional do setor durante os afastamentos regulamentares do titular.

  1. Ocorrência 1: Os detalhes referentes aos períodos constam no documento “SEI_2609599_Declaracao - GERALDO FELICIANO.pdf”, o qual foi devidamente anexado ao sistema RSC-TAE.


4.4. REQUISITO VI – PRODUÇÃO, PROSPECÇÃO E DIFUSÃO DE CONHECIMENTO CIENTÍFICO OU TÉCNICO


O Requisito VI engloba a autoria de patentes, artigos, livros, produtos, projeto, técnica, tecnologia, manuais, materiais didáticos ou técnicos estruturados, além da atuação como instrutor em capacitações.


Critério 5 - Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional (1 Ocorrência).


Contribuição direta para a criação e implantação do Sistema de Reserva de Espaços Compartilhados do IFPE/CABL, que gerou impacto positivo nos processos acadêmicos e administrativos do Campus Abreu e Lima.

  1. Ocorrência 1: Implantação/Desenvolvimento do SISTEMA DE AGENDAMENTO DOS ESPAÇOS COMPARTILHADOS DO IFPE CAMPUS ABREU E LIMA.
  2. Descrição do Impacto: O sistema foi desenvolvido para solucionar as vulnerabilidades da gestão de agendamentos anteriores, que dependia de uma planilha compartilhada sujeita a alterações indevidas, ausência de controle de fluxo e conflitos de agenda. Criada a custo zero por meio do aproveitamento das ferramentas nativas do Google Workspace, a solução não gerou novos custos para o serviço público. Com a implementação, eliminou-se o risco de reservas duplicadas e garantiu-se total autonomia e transparência ao requisitante, que agora pode agendar, acompanhar todo o processo em tempo real e realizar cancelamentos de forma simples.
  3. Documento Comprobatório: A documentação comprobatória foi anexada ao sistema RSC-TAE.


5. CONSIDERAÇÕES FINAIS E REQUERIMENTO


O conjunto de atividades descritas e comprovadas neste Memorial Descritivo atesta o atendimento pleno aos requisitos exigidos pela legislação reguladora do RSC-TAE, superando o limite pontual exigido (alcançando 112,5 pontos frente aos 52 pontos mínimos) e diversificando a atuação em 7 critérios distintos.

Diante do exposto, e em conformidade com as normas vigentes no âmbito do IFPE, requeiro à Comissão Especial de Avaliação o deferimento da concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no Nível V (Equivalente ao Mestrado), a contar da data de requerimento deste processo.

Abreu e Lima - PE, 26 de Agosto de 2026.

Geraldo Feliciano Ferreira Filho

Técnico de Laboratório – Área: Manutenção e Suporte em Informática

SIAPE: 3294255 | CTI/CABL – IFPE



Este memorial é parte integrante do processo de submissão de protocolo 2026RSC-CABL0017.