MEMORIAL DESCRITIVO

IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL E BREVE APRESENTAÇÃO

Nome Completo: MARIA ROSEANA DE SIQUEIRA

CPF: ***.039.178-**

Matrícula SIAPE: 0275772

Cargo Efetivo: COPEIRA

Instituição de Lotação: Campus Recife - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE)

Data de Ingresso no IFPE: 27/01/1988 – Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado, que entre si celebram, com partes, a UNIÃO FEDERAL, pela UNIFESP doravante ETFPE, e CEFET PE e IFPE) denominado empregador.

Formação Acadêmica: Técnica em Contabilidade

1 - IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL E BREVE APRESENTAÇÃO INTITUCIONAL

Eu, Maria Roseana de Siqueira, servidora pública federal integrante do Quadro Efetivo de Pessoal Técnico -Administrativo em Educação (PCCTAE) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), lotada no Quadro de Pessoal da instituição, no cargo de Copeira, submeto o presente Memorial Descritivo à apreciação da Comissão Avaliadora para fins de análise da concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).

O meu percurso no Serviço Público Federal fundamenta-se na ética normativa e na busca constante pela excelência no atendimento à comunidade do IFPE. Construí uma trajetória pautada pela estrita observância legal, aperfeiçoamento contínuo e compromisso com a gestão educacional e administrativa, acumulando sólida experiência na gestão, na logística, Almoxarifado, e no apoio operacional a processos e projetos institucionais.

A finalidade deste memorial é conferir transparência e fundamentação à minha trajetória iniciada em 27/01/1988. Para tanto, correlaciono detalhadamente algumas experiências com as competências construídas ao longo de minha jornada na Instituição.

INDICAÇÃODO NÍVELDE RSC PLEITEADO

Este documento formaliza minha solicitação para obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências – Nível(RSC-III),visando ao enquadramento equivalente ao grau de nível Superior, em total conformidade com os normativos vigentes. Com máxima clareza e fundamentação técnica, reúno ao longo do documento os marcos mais expressivos do meu percurso funcional .Este apanhado documentado reflete39 anos e 8 meses de atuação administrativa contínua, evidenciando o valor prático do trabalho entregue à instituição ao longo da minha carreira.

SÍNTESEDA TRAJETÓRIA NO CARGO ATUAL

Em minha trajetória da Unifesp, ETFPE, passando pelo CEFET-PE, ao IFPE, ingressei no dia 27/01/1988 por meio de Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado, que entre si celebraram, como partes, a UNIÃO FEDERAL, pela Escola Técnica Federal - ETFPE (doravante CEFET-PE e IFPE) denominado empregador, e eu Maria Roseana de Siqueira denominado empregada.

De lá pra cá, passaram-se 39 anos e 8 meses em que venho desempenhando atividades que exigem responsabilidade e cumprimento rigoroso das normas do Serviço Público Federal. Ao longo dessa trajetória, fiz uma longa caminhada ascendendo degrau por degrau acumulando conhecimentos e saberes.

Ainda muito cedo fui chamado pelos meus pares a enfrentar o primeiro desafio de gerenciamento de grupo de trabalho e responder pelo expediente da Coordenação de Patrimônio. Não demoraria muito, e devido à experiência inovadora e exitosa seria nomeado para Coordenação de Almoxarifado.

Atendendo ao chamamento às demandas da Instituição desde os idos tempos de ETFPE, integrei comissões de processos de vestibulares e processos seletivos iniciando na função de volante, fiscal, ascendendo a chefe de setor.

Essas experiências consolidaram minha capacidade de liderança, organização e domínio técnico no serviço público. Como resultado, minha atuação contribuiu diretamente para a eficiência administrativa e educacional e a transparência das ações institucionais do IFPE.

DESCRIÇÃODAS ATIVIDADES, COMISSÕES E PRODUÇÕES

Neste capítulo, apresento um panorama de algumas atividades, projetos e comissões que integraram a minha trajetória profissional no IFPE.

REQUISITO I - PARTICIPAÇÃO EMGRUPOS DETRABALHO, COMISSÕES,COMITÊS, NÚCLEOS, REPRESENTAÇÕES OU SIMILARES, FORMALMENTE INSTITUÍDOS OU RECONHECIDOS PELO ÓRGÃO OU PELA ENTIDADE

REQUISITO 1 - ITEM 5 - ATUAÇÃO EM ATIVIDADES DE ORGANIZAÇÃO, FISCALIZAÇÃO, EXECUÇÃO DE EXAME DE SELEÇÃO, VESTIBULAR OU CONCURSOS.

REQUISITO 2 ITEM 9 - PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA E/OU AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS, DESDE QUE NÃO UTILIZADA PARA FINS DE ACELERAÇÃO DA PROMOÇÃO NA CARREIRA (CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE DEZ HORAS).

Certificado: NOÇÕES BÁSICAS PARA COORDENAR CURSOS ON-LINE

Certificado: Noções Básicas do Trabalho Remoto

Certificado: Ferramentas de Gestão no Tele trabalho (PDP)

Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR

A Escola Nacional de Administração Pública - Enap certifica que MARIA ROSEANA DE SIQUEIRA concluiu o curso Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR (Turma SET/2021), com carga-horária de 20 horas e nota final 100.

REQUISITOII-PARTICIPAÇÃOEATUAÇÃOEMPROJETOSINSTITUCIONAIS,NAGESTÃO,NO APOIO AO ENSINO, À PESQUISA, À EXTENSÃO, DE INOVAÇÃO E ASSISTÊNCIA ESPECIALIZADA

REQUISITO 4 ITEM 1 -ATUAÇÃO TECNICAMENTE QUALIFICADA NA OPERAÇÃO, NA IMPLANTAÇÃO, NO SUPORTE OU NO APOIO A DESENVOLVIMENTO, PARAMETRIZAÇÃO OU APERFEIÇOAMENTO DE SISTEMAS ESTRUTURANTES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

Portaria CREC/IFPE nº 219, de 23 de maio de 2022

Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados, sob presidência do primeiro, para compor a Comissão Local de Implantação do Sistema Integrado de Gestão Patrimonial - SIADS no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco - IFPE Campus Recife.

REQUISITO 4 ITEM 3 - EXERCÍCIO DE ATIVIDADES DE GESTÃO OU FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE AQUISIÇÃO, SERVIÇOS, CONVÊNIOS E ACORDOS OU INSTRUMENTOS CORRELATOS.

Portaria CREC/IFPE nº 40, de 25 de fevereiro de 2022

REQUISITO 5 ITEM 3 - EXERCÍCIO DE FUNÇÃO GRATIFICADA (FG-01 E 02) OU EQUIVALENTE - COMO TITULAR.

DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES – COMISSIONADOS

EXPLICAÇÃODOS SABERESE COMPETÊNCIASDESENVOLVIDOS

Ao assumir responsabilidades de chefia, propor inovações nos fluxos de trabalho e atuar em atividades de maior complexidade, superiores às atribuições do meu cargo de Copeira desenvolvi saberes e competências de caráter estratégico que impactaram diretamente a eficiência dos serviços prestados ao IFPE.

DESCRIÇÃO DOS RESULTADOS E CONTRIBUIÇÕES INSTITUCIONAIS

Fortalecimento da Gestão e Desenvolvimento Institucional atividades, tarefas na busca contínua dos resultados, dos processos para sua melhorias baseados em indicadores de gestão.

RELAÇÃ O ENTRE EXPERIÊNCIA SE CRITÉRIOS UTILIZADOS

As evidências apresentadas neste memorial, respaldado pelo conjunto de documentos submetidos, comprovam o estrito cumprimento dos requisitos, evidenciando o perfeito alinhamento das atividades desenvolvidas às exigências de pontuação previstas na matriz de avaliação.

CONCLUSÃOQUE JUSTIFIQUEO NÍVEL PRETENDIDO

Diante do exposto, a trajetória profissional narrada neste Memorial Descritivo demonstra o comprometimento, o empenho, o zelo e a dedicação que tanto foram exemplo nos quase 39 anos e 8 meses no cargo efetivo de Copeira, como também nos cargos e funções exercidos.

Nestes termos, submete-se o presente memorial e os respectivos documentos comprobatórios à apreciação da Comissão de Avaliação.

Maria Roseana de Siqueira

Cargo: Copeira

Matrícula SIAPE 0275772