Memorial Descritivo
MEMORIAL DESCRITIVO
RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – RSC-TAE
Servidora: Eliane Cristina da Silva
Cargo: Contínuo
Instituição: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE
Unidade: Campus Barreiros
Ingresso na Instituição: 10 de fevereiro de 1992
Observação: nos documentos funcionais mais antigos, a servidora encontra-se identificada como Eliane Cristina Almeida Silva, nome utilizado à época e posteriormente alterado em decorrência de divórcio. Para fins deste Memorial, será utilizado seu nome atual, Eliane Cristina da Silva.
1. APRESENTAÇÃO
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE, Campus Barreiros, destacando os saberes, as competências, as experiências e as contribuições institucionais construídas ao longo de mais de três décadas de dedicação ao serviço público federal.
Ingressei na Instituição em 10 de fevereiro de 1992, no cargo de Contínuo, quando a atual unidade ainda era denominada Escola Agrotécnica Federal de Barreiros. Desde então, acompanhei diferentes momentos da história da Instituição, suas mudanças administrativas e organizacionais e a ampliação de suas atividades até a constituição do atual Instituto Federal de Pernambuco. O assentamento funcional confirma a admissão em 10/02/1992 e o cargo de Contínuo.
Embora tenha ingressado no cargo de Contínuo, minha trajetória profissional não permaneceu limitada às atribuições originalmente relacionadas a esse cargo. Ao longo dos anos, fui chamada a colaborar em diferentes setores e atividades administrativas, assumindo responsabilidades progressivamente mais amplas e desenvolvendo conhecimentos relacionados à gestão administrativa, patrimônio público, fiscalização contratual, telefonia, controle, utilização de sistemas da Administração Pública Federal, participação em comissões e organização de processos institucionais.
Exerci atividades em diferentes unidades, respondi por setores e participei de inúmeras comissões formalmente constituídas. Também fui designada reiteradamente para acompanhar e fiscalizar contratos administrativos, experiência que me levou a buscar capacitação específica na área.
Essa diversidade de responsabilidades possibilitou a construção de conhecimentos que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo de Contínuo e demonstra uma trajetória marcada pela capacidade de adaptação, pelo aprendizado permanente, pela responsabilidade e pela disponibilidade para atender às diferentes necessidades institucionais.
2. INGRESSO E CONSTRUÇÃO DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Minha trajetória no serviço público federal teve início em 1992, após aprovação em concurso público para o cargo de Contínuo, com exercício na então Escola Agrotécnica Federal de Barreiros.
Os registros funcionais confirmam minha admissão no órgão em 10 de fevereiro de 1992, no cargo de Contínuo, em regime de trabalho de 40 horas semanais.
Desde os primeiros anos, o exercício profissional proporcionou contato permanente com diferentes setores da Escola. Essa característica favoreceu a construção de uma visão ampla do funcionamento institucional e permitiu que, progressivamente, eu passasse a colaborar com atividades que extrapolavam aquelas inicialmente associadas ao cargo.
Ao longo da carreira, procurei desempenhar as responsabilidades que me foram atribuídas com zelo, disponibilidade e compromisso, compreendendo que o trabalho de cada servidor contribui para o funcionamento coletivo da Instituição.
Com o passar do tempo, essa disponibilidade resultou na assunção de atividades administrativas de diferentes naturezas, proporcionando a construção de conhecimentos sobre rotinas administrativas, atendimento, organização documental, contratos, patrimônio e procedimentos de controle.
3. AMPLIAÇÃO DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Uma característica marcante de minha trajetória foi a diversificação das atividades administrativas desempenhadas.
Documento funcional elaborado em 2005 identifica minha principal área de atividade como Administrativa e relaciona meu ambiente de atuação à gestão administrativa e acadêmica, compreendendo áreas como material, patrimônio, protocolo, arquivo, atendimento à comunidade interna e serviços de secretaria em unidades acadêmicas e administrativas.
Essa experiência permitiu que eu desenvolvesse competências relacionadas à organização, atendimento ao público, tramitação e controle de documentos, comunicação entre setores, acompanhamento de demandas e execução de atividades de apoio necessárias ao funcionamento institucional.
O trabalho realizado em diferentes unidades proporcionou uma visão que ultrapassava a perspectiva de um único setor. Passei a compreender a interdependência entre as atividades administrativas e a importância da colaboração entre servidores para garantir a continuidade dos serviços oferecidos pelo Campus.
Essa capacidade de atuar em diferentes ambientes tornou-se uma característica importante de minha trajetória profissional.
4. EXPERIÊNCIA EM TELEFONIA E SERVIÇOS DE APOIO
Entre as atividades administrativas desenvolvidas ao longo da carreira, também atuei em atividades relacionadas à telefonia da Instituição.
Documento funcional registra expressamente o exercício de atividades na telefonia da entidade, demonstrando que essa foi uma das áreas nas quais apliquei conhecimentos adquiridos no cotidiano profissional.
Essa experiência também se relacionou posteriormente à fiscalização contratual. Já no ano de 2000, fui formalmente designada para fiscalizar o contrato de manutenção da Central Telefônica da Escola, demonstrando que a Instituição reconhecia minha experiência prática para acompanhar a adequada prestação do serviço contratado.
A experiência na telefonia contribuiu para ampliar meus conhecimentos sobre serviços essenciais de apoio, acompanhamento de prestadores de serviços e importância da comunicação para o funcionamento administrativo.
5. ATUAÇÃO E COLABORAÇÃO NA LAVANDERIA
Em determinado período de minha trajetória, também fui chamada a colaborar e responder pelas atividades desenvolvidas na Lavanderia da Instituição.
Essa experiência representou mais uma oportunidade de atuar em área distinta daquela originalmente relacionada ao cargo de Contínuo e exigiu capacidade de organização das rotinas, acompanhamento das demandas e compromisso com a continuidade do serviço.
A Lavanderia possuía importância particular no contexto histórico de uma instituição agrícola que oferecia estrutura de atendimento aos estudantes e mantinha diferentes serviços destinados ao funcionamento da comunidade escolar.
O exercício dessa responsabilidade contribuiu para ampliar minha experiência na organização de serviços de apoio e fortaleceu competências relacionadas à gestão de rotinas, responsabilidade, trabalho em equipe e atendimento às necessidades institucionais.
6. EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
Minha trajetória também incluiu experiência em atividades relacionadas à gestão de pessoas.
Em 2005, fui formalmente designada para responder, em substituição, pela Seção de Lotação, Cadastro e Pagamento, enquanto perdurasse o afastamento do titular.
Essa experiência colocou-me em contato com atividades administrativas de natureza diferente daquelas anteriormente desempenhadas e exigiu cuidado no tratamento de informações funcionais, organização, responsabilidade e cumprimento dos procedimentos estabelecidos.
A oportunidade de responder por uma unidade dessa natureza demonstra a confiança institucional depositada em minha atuação e constitui mais um exemplo de como minha trajetória se ampliou para além das atribuições ordinárias do cargo.
7. ATUAÇÃO NO SETOR DE PATRIMÔNIO
A área de patrimônio público representa um dos principais eixos de minha trajetória profissional.
Antes de assumir formalmente a responsabilidade pelo setor, já possuía experiência acumulada em atividades de inventário, conferência, avaliação e controle de bens institucionais.
Em 2015, fui designada como substituta da Chefia da Seção de Patrimônio, passando a responder pela unidade nas ausências do titular.
Posteriormente, em 16 de junho de 2016, assumi a Chefia do Setor de Patrimônio do Campus Barreiros, consolidando uma trajetória de experiências relacionadas ao controle e à preservação dos bens públicos.
Essa responsabilidade exigiu conhecimento dos procedimentos de incorporação, movimentação, controle, inventário e regularização patrimonial, além de permanente articulação com os diversos setores do Campus.
O patrimônio de uma instituição pública representa um conjunto de bens destinados ao cumprimento de suas finalidades. Sua adequada gestão exige organização, controle e compromisso com a correta utilização dos recursos públicos.
A experiência adquirida nessa área proporcionou conhecimentos que se tornaram parte importante da minha formação profissional.
8. PARTICIPAÇÃO EM INVENTÁRIOS PATRIMONIAIS
Minha participação em atividades de inventário começou muitos anos antes da assunção da Chefia do Setor de Patrimônio.
Em 1999, integrei comissão encarregada de elaborar o inventário dos bens existentes em estoque no Almoxarifado da Instituição.
No ano seguinte, participei de comissão encarregada do Inventário dos Bens Móveis e Imóveis existentes na Escola.
Em 2005, voltei a integrar comissão destinada à elaboração do inventário do Almoxarifado.
Em 2008, assumi responsabilidade ainda maior, sendo indicada para presidir a comissão encarregada de elaborar o Inventário dos Bens existentes no Almoxarifado naquele exercício.
Posteriormente, em 2012, participei como membro da Comissão encarregada de elaborar o Inventário de Bens Móveis e Imóveis do Campus Barreiros.
A recorrência dessas designações ao longo de vários anos demonstra que a experiência patrimonial foi sendo construída progressivamente, por meio da participação prática em procedimentos de controle, conferência e levantamento de bens públicos.
9. DESFAZIMENTO, VISTORIA E AVALIAÇÃO DE BENS
Minha experiência patrimonial também compreendeu atividades relacionadas à avaliação e ao desfazimento de bens.
Em 2003, fui designada para presidir uma Comissão de Vistoria e Avaliação de bens móveis inservíveis à Administração, atividade que exigiu análise dos bens e participação em procedimentos necessários à sua adequada destinação.
Esse tipo de procedimento possui relevância para a Administração Pública porque o patrimônio deve ser constantemente acompanhado, permitindo a identificação de bens que perderam sua utilidade e necessitam de destinação conforme os procedimentos administrativos aplicáveis.
A experiência proporcionou conhecimentos sobre avaliação, controle patrimonial, responsabilidade administrativa e trabalho em comissão, além de reforçar a importância da preservação e da correta gestão dos recursos públicos.
10. INCORPORAÇÃO, BAIXA E REGULARIZAÇÃO DE SEMOVENTES
As responsabilidades patrimoniais também alcançaram os semoventes pertencentes à Instituição.
Em 2016, fui designada para integrar a Comissão Permanente de Incorporação e Baixa de Semoventes do Campus Barreiros.
Posteriormente, em 2017, participei de comissão encarregada de promover Inventário Eventual para Regularização Patrimonial de Semoventes, especificamente bovinos.
Essa experiência possuía características particulares em razão da natureza do patrimônio envolvido e reforçou a necessidade de atuação integrada entre servidores de diferentes áreas.
Minha participação nessas comissões ampliou os conhecimentos relacionados à gestão patrimonial e evidenciou a confiança da Instituição em minha experiência nessa área.
11. ATUAÇÃO NA COORDENAÇÃO DE TRANSPORTE
Em outro momento da minha trajetória profissional, também fui chamada a responder pela Coordenação de Transporte, assumindo responsabilidades administrativas relacionadas ao funcionamento dessa importante área institucional.
A experiência no setor de transporte ampliou meus conhecimentos administrativos, pois a adequada utilização da frota exige organização das demandas, articulação com servidores e setores, acompanhamento das necessidades de deslocamento e responsabilidade na gestão dos recursos disponíveis.
O transporte institucional desempenha papel fundamental em uma instituição de ensino, viabilizando atividades administrativas, deslocamentos de servidores e estudantes e diversas ações necessárias ao funcionamento do Campus.
Responder por essa área representou, portanto, mais uma experiência de gestão e demonstrou minha capacidade de adaptação e de assumir responsabilidades em setores distintos.
12. TRAJETÓRIA NA FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Outro eixo de grande relevância em minha trajetória é a fiscalização de contratos administrativos.
Minha experiência nessa atividade teve início há muitos anos. Já em 2000, fui formalmente designada para fiscalizar o contrato de manutenção da Central Telefônica da Instituição.
Ao longo dos anos, essa responsabilidade passou a ocorrer de maneira recorrente e envolveu diferentes serviços contratados pelo Campus.
A atuação como fiscal exige acompanhamento da prestação do serviço, atenção às obrigações estabelecidas, comunicação com os setores envolvidos e compromisso com o interesse público.
Essa atividade permitiu desenvolver conhecimentos administrativos que ultrapassavam significativamente as atribuições ordinárias do meu cargo e consolidou uma área importante de minha experiência profissional.
13. FISCALIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE TELECOMUNICAÇÕES
Uma parcela significativa das atividades de fiscalização esteve relacionada aos serviços de telecomunicações.
Em 2012, participei do acompanhamento e fiscalização da prestação de telefonia fixa pela TELEMAR.
No mesmo ano, fui designada para fiscalizar os serviços de telefonia de longa distância prestados pela Embratel.
Em 2013, voltei a participar da fiscalização dos serviços de telefonia fixa prestados pela TELEMAR.
Também em 2013, fui designada para acompanhar serviço de telefonia móvel pessoal, nas modalidades local e longa distância, prestado pela TNL PCS S/A.
Em 2014, novamente fui indicada como fiscal do contrato de telefonia fixa.
A repetição dessas designações demonstra continuidade da experiência e confiança institucional no acompanhamento desse tipo de serviço.
14. FISCALIZAÇÃO DE OUTROS SERVIÇOS CONTRATADOS
Minha experiência como fiscal não permaneceu restrita aos serviços de telefonia.
Em 2012, fui designada para acompanhar a prestação de serviços relacionados à publicação oficial de editais pela Imprensa Nacional.
No ano de 2013, também participei da fiscalização dos serviços de publicação legal em jornais de grande circulação, prestados pela Empresa Brasil de Comunicação – EBC.
A diversidade dos objetos fiscalizados permitiu ampliar minha compreensão sobre a execução dos contratos administrativos e sobre as diferentes necessidades existentes em uma instituição pública.
Cada designação representou nova responsabilidade e oportunidade de aprendizagem, contribuindo para a construção de conhecimentos relacionados ao acompanhamento contratual, prestação de serviços e controle administrativo.
15. CAPACITAÇÃO EM GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS
A experiência adquirida na prática foi complementada pela busca de aperfeiçoamento profissional.
Em 2015, concluí, pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, o curso Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos – Nível Intermediário, com carga horária de 40 horas.
O conteúdo abordou temas relacionados à formalização, execução e alteração dos contratos administrativos, prerrogativas da Administração, fiscalização e gerenciamento contratual, aplicação de sanções, inexecução, equilíbrio econômico-financeiro e contratos de prestação de serviços continuados.
A capacitação contribuiu para sistematizar e aprofundar conhecimentos que já vinham sendo construídos por meio das experiências práticas de fiscalização.
Essa combinação entre experiência e aperfeiçoamento formal fortaleceu minha capacidade de desempenhar as responsabilidades que me foram atribuídas.
16. PARTICIPAÇÃO NA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
Minha trajetória também compreendeu participação em atividades relacionadas às contratações públicas.
Em 2000, fui formalmente designada para atuar como substituta em Comissão Permanente de Licitação, para as situações de ausência ou impedimento dos membros titulares.
No ano seguinte, nova designação voltou a incluir meu nome como substituta dos membros da Comissão Permanente de Licitação da Instituição.
A participação nessas atividades permitiu contato com procedimentos licitatórios e contribuiu para ampliar minha compreensão sobre as contratações realizadas pela Administração Pública.
Essa experiência seria posteriormente complementada pela atuação recorrente como fiscal de contratos, formando um conjunto de conhecimentos relacionados às diferentes etapas do processo de contratação pública.
17. PARTICIPAÇÃO EM COMISSÕES DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO
Ao longo da carreira, também fui chamada a participar de comissões responsáveis pela avaliação de servidores em estágio probatório.
Em 2012, integrei comissão encarregada de avaliar o desempenho de servidor do Campus, atividade que exigia responsabilidade, imparcialidade, análise e compromisso com os procedimentos institucionais.
Posteriormente, em 2018, fui designada para presidir Comissão de Avaliação de Estágio Probatório de outro servidor.
A presidência de uma comissão dessa natureza representa importante responsabilidade, considerando que o processo de avaliação funcional possui consequências para a vida profissional do servidor avaliado.
Essas experiências contribuíram para desenvolver competências relacionadas à análise, ética, responsabilidade, tomada de decisão e trabalho colegiado.
18. PARTICIPAÇÃO EM SEMINÁRIOS E OUTRAS AÇÕES INSTITUCIONAIS
Minha contribuição à Instituição também ocorreu mediante participação na organização de seminários e outras atividades coletivas.
A organização de eventos institucionais exige planejamento, articulação entre setores, divisão de responsabilidades, cumprimento de cronogramas e capacidade de trabalhar em equipe.
A participação nessas ações ampliou meus conhecimentos sobre organização institucional e demonstrou, novamente, disponibilidade para colaborar em atividades que ultrapassavam as atribuições ordinárias do cargo.
Essas experiências também possibilitaram maior interação com servidores de diferentes áreas, favorecendo a troca de conhecimentos e o fortalecimento do trabalho coletivo.
19. PARTICIPAÇÃO EM EQUIPES DE PLANEJAMENTO DE CONTRATAÇÕES
Ao longo de minha trajetória, também participei de equipe de planejamento de contratação, contribuindo em etapa anterior à própria execução contratual.
Essa experiência complementou os conhecimentos adquiridos na Comissão Permanente de Licitação e na fiscalização de contratos.
Participar do planejamento de uma contratação permite compreender que a adequada prestação de um serviço público depende de uma série de atividades anteriores à assinatura do contrato, envolvendo identificação da necessidade, planejamento e definição das condições necessárias ao atendimento da demanda institucional.
Essa experiência contribuiu para ampliar minha visão sobre o processo de contratação pública e sobre a necessidade de integração entre planejamento, seleção do fornecedor, execução e fiscalização.
20. ATUAÇÃO TECNICAMENTE QUALIFICADA EM SISTEMA ESTRUTURANTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – SIAFI
Entre as experiências mais relevantes e tecnicamente qualificadas de minha trajetória profissional, destaco a atuação no Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI, sistema estruturante utilizado pela Administração Pública Federal para registro, acompanhamento e controle da execução orçamentária, financeira e patrimonial.
Em 12 de setembro de 2016, fui formalmente designada pela Administração do Campus Barreiros para realizar, por meio do SIAFI, a Conformidade de Gestão, responsabilidade que extrapolava de maneira significativa as atribuições ordinárias do meu cargo de Contínuo.
A confiança institucional nessa atuação não se limitou àquela primeira designação. Em 22 de agosto de 2017, fui novamente formalmente designada para realizar, por meio do SIAFI, a Conformidade de Gestão do Campus Barreiros, demonstrando continuidade da atividade e reconhecimento da experiência adquirida no exercício dessa responsabilidade.
A realização da Conformidade de Gestão exigia atenção aos registros efetuados no sistema, conhecimento dos procedimentos administrativos e financeiros, responsabilidade no exame das informações registradas e comprometimento com a regularidade dos atos de gestão.
Tratava-se, portanto, de atividade que demandava grau de responsabilidade e conhecimento técnico bastante distinto das atribuições originalmente associadas ao cargo no qual ingressei na Instituição.
O exercício reiterado dessa atribuição permitiu ampliar meus conhecimentos sobre os procedimentos de controle da Administração Pública Federal, execução administrativa, documentação comprobatória e funcionamento de um dos principais sistemas estruturantes utilizados pelo Governo Federal.
Essa experiência constitui um dos exemplos mais claros de como minha trajetória profissional foi marcada pela aquisição de saberes e competências para além das atribuições habituais do cargo, pois passei de atividades originalmente vinculadas ao cargo de Contínuo para a execução de atividade tecnicamente qualificada em sistema estruturante da Administração Pública.
Considero essa experiência particularmente significativa por representar a confiança da Administração em minha capacidade de assumir uma atividade de controle institucional, executada mediante utilização do SIAFI e diretamente relacionada à regularidade dos atos de gestão do Campus Barreiros.
Nesse sentido, as designações ocorridas em 2016 e 2017 não representam fatos isolados, mas evidenciam o desenvolvimento e a aplicação prática de competências administrativas e técnicas construídas ao longo da minha trajetória profissional.
21. ÉTICA E RESPONSABILIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO
A formação profissional também foi complementada por conhecimentos relacionados à ética e às responsabilidades inerentes ao exercício da função pública.
Em 2015, concluí pela ENAP o curso Ética e Serviço Público, com carga horária de 20 horas.
Entre os conteúdos estudados estavam autonomia e responsabilidade, Estado e cidadania, cargo público, prestação pública de contas e premissas da conduta ética na função pública.
Esses conteúdos relacionam-se diretamente às diferentes responsabilidades que assumi durante minha carreira, especialmente aquelas envolvendo fiscalização contratual, gestão patrimonial, conformidade de gestão e avaliação de servidores.
22. DESEMPENHO PROFISSIONAL E RECONHECIMENTO INSTITUCIONAL
Ao longo da carreira, fui submetida às avaliações de desempenho previstas para os servidores técnico-administrativos, havendo registros de resultados positivos em diferentes períodos.
Em avaliação utilizada para progressão por mérito profissional em 2014, foi registrada média final de 89,38 pontos.
Outro período de avaliação registrou resultado de 91,25 pontos, demonstrando continuidade de desempenho positivo.
No período compreendido entre 2015 e 2017, a avaliação funcional registrou resultado final de 90,63 pontos.
Esses resultados complementam a trajetória apresentada neste Memorial, demonstrando que a ampliação das responsabilidades ocorreu paralelamente ao reconhecimento institucional do desempenho profissional.
23. COMPETÊNCIAS CONSTRUÍDAS AO LONGO DA TRAJETÓRIA
Ao analisar minha trajetória desde 1992, reconheço que os conhecimentos adquiridos decorrem da diversidade das experiências vivenciadas e das responsabilidades que me foram confiadas.
Entre os principais saberes e competências construídos ao longo da carreira, destaco:
- experiência em atividades administrativas e de apoio institucional;
- organização e acompanhamento de rotinas administrativas;
- capacidade de adaptação a diferentes setores e atividades;
- experiência na área de telefonia;
- acompanhamento e fiscalização de serviços contratados;
- conhecimentos relacionados à gestão e fiscalização de contratos administrativos;
- experiência em licitações e participação em Comissão Permanente de Licitação;
- gestão, controle e acompanhamento do patrimônio público;
- participação e presidência de comissões de inventário;
- experiência em avaliação e desfazimento de bens móveis;
- participação em processos de incorporação, baixa e regularização patrimonial de semoventes;
- exercício de responsabilidades de chefia no Setor de Patrimônio;
- experiência em atividades relacionadas à gestão de pessoas;
- atuação na Coordenação de Transporte;
- experiência na organização de serviços da Lavanderia;
- participação em comissões de avaliação de estágio probatório;
- presidência de comissão de avaliação funcional;
- participação na organização de eventos e seminários institucionais;
- participação em equipe de planejamento de contratação;
- experiência tecnicamente qualificada em sistema estruturante da Administração Pública Federal;
- atuação reiterada na Conformidade de Gestão por meio do SIAFI nos anos de 2016 e 2017;
- conhecimentos relacionados ao controle e à regularidade dos registros administrativos realizados no SIAFI;
- responsabilidade com a gestão e o patrimônio públicos;
- capacidade de organização e trabalho em equipe;
- relacionamento com diferentes setores e segmentos da comunidade institucional;
- compromisso com os princípios éticos do serviço público;
- capacidade de aprendizagem e de execução de novas responsabilidades.
Essas competências não foram desenvolvidas de maneira isolada, mas construídas progressivamente pela integração entre experiência prática, capacitação, participação institucional e aprendizagem cotidiana.
24. UMA TRAJETÓRIA PARA ALÉM DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Ao refletir sobre minha trajetória profissional, considero especialmente relevante que as experiências desenvolvidas ao longo dos anos não tenham permanecido limitadas às atribuições originalmente previstas para o cargo de Contínuo.
Passei por diferentes setores administrativos, respondi por unidades, participei da gestão patrimonial, acompanhei contratos, atuei em processos licitatórios, participei e presidi comissões, colaborei no planejamento de contratações e desenvolvi atividades de controle utilizando sistema estruturante do Governo Federal.
Cada nova responsabilidade representou a necessidade de aprender procedimentos, compreender normas e desenvolver novas competências.
Nesse contexto, a atuação na Conformidade de Gestão por meio do SIAFI, formalmente atribuída em 2016 e novamente em 2017, representa um exemplo particularmente expressivo da evolução profissional vivenciada durante minha trajetória, uma vez que envolveu atividade técnica de controle realizada em sistema estruturante da Administração Pública Federal.
O conhecimento adquirido ao longo dessa trajetória constitui, portanto, resultado da experiência profissional efetivamente vivenciada e da capacidade de aplicar os saberes construídos em diferentes contextos institucionais.
25. CONTRIBUIÇÃO PARA O IFPE – CAMPUS BARREIROS
Considero que uma característica marcante de minha trajetória foi a disponibilidade para contribuir com as diferentes necessidades do Campus Barreiros.
Quando foi necessário atuar em outros setores, procurei aprender as novas rotinas.
Quando recebi responsabilidades relacionadas ao patrimônio, procurei desempenhá-las com cuidado e zelo.
Quando fui designada para fiscalizar contratos, busquei acompanhar adequadamente os serviços e ampliar meus conhecimentos sobre a matéria.
Quando fui chamada a participar ou presidir comissões, procurei contribuir para que os trabalhos alcançassem seus objetivos.
Quando recebi, em mais de uma oportunidade, a responsabilidade de realizar Conformidade de Gestão por meio do SIAFI, assumi uma atividade técnica e de controle que ampliou significativamente os conhecimentos desenvolvidos ao longo da carreira e evidenciou a confiança institucional depositada em minha atuação.
Essa disponibilidade para aprender, assumir novas responsabilidades e colaborar com diferentes áreas constitui um dos principais elementos da trajetória que apresento neste Memorial.
26. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMO PROCESSO CONTÍNUO DE APRENDIZAGEM
Ao longo de mais de três décadas de serviço público, compreendi que o ambiente profissional é também um espaço permanente de aprendizagem.
Cada setor em que atuei proporcionou conhecimentos distintos.
A telefonia permitiu compreender a importância dos serviços de comunicação.
O patrimônio possibilitou desenvolver conhecimentos relacionados ao controle, à preservação e à responsabilidade sobre os bens públicos.
A fiscalização de contratos ampliou a compreensão sobre a relação entre Administração Pública e empresas contratadas.
As comissões possibilitaram experiências de trabalho coletivo, análise, planejamento e tomada de decisões.
As funções de chefia e substituição exigiram capacidade de organização e responsabilidade administrativa.
A atuação no SIAFI e na Conformidade de Gestão, especialmente pelas designações formais ocorridas em 2016 e 2017, acrescentou uma importante dimensão técnica e de controle à minha experiência profissional, permitindo o desenvolvimento de competências relacionadas à utilização de sistema estruturante da Administração Pública Federal.
Dessa forma, os saberes construídos durante minha carreira resultam da soma de experiências diversas, continuamente aperfeiçoadas pela prática e pela busca de novos conhecimentos.
27. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Ao apresentar este Memorial Descritivo, registro uma trajetória profissional iniciada em 10 de fevereiro de 1992, no cargo de Contínuo, e construída ao longo de mais de três décadas de dedicação à Escola Agrotécnica Federal de Barreiros e, posteriormente, ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – Campus Barreiros.
Durante esse período, minhas atividades ultrapassaram significativamente aquelas originalmente relacionadas ao cargo de ingresso.
Atuei em diferentes setores administrativos, desenvolvi atividades na telefonia, colaborei na Lavanderia, respondi por unidade relacionada à gestão de pessoas, participei da Coordenação de Transporte e construí uma extensa experiência na área de patrimônio público.
Na área patrimonial, participei de inventários desde os primeiros anos da carreira, presidi comissões, atuei na avaliação e no desfazimento de bens, participei de processos de incorporação e baixa de semoventes e, posteriormente, assumi a Chefia do Setor de Patrimônio.
Minha contribuição também alcançou as contratações públicas. Participei de Comissão Permanente de Licitação, atuei durante muitos anos como fiscal de diferentes contratos e busquei aperfeiçoamento específico por meio de capacitação em Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos.
Também participei de inúmeras comissões institucionais, inclusive relacionadas à avaliação de estágio probatório, tendo exercido em determinado momento a presidência de comissão dessa natureza.
Minha trajetória incluiu ainda participação na organização de atividades institucionais e em equipe de planejamento de contratação, proporcionando contato com outras dimensões da gestão pública.
Entre as experiências que considero especialmente significativas está a atuação na Conformidade de Gestão por meio do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI.
Em 2016, fui formalmente designada para realizar essa atividade e, em 2017, recebi nova designação para a mesma responsabilidade, evidenciando que não se tratou de atuação eventual ou isolada, mas de experiência reconhecida institucionalmente e reiterada pela Administração.
Para uma servidora que ingressou no cargo de Contínuo, assumir uma atividade de controle executada mediante utilização de um dos principais sistemas estruturantes da Administração Pública Federal representa, em minha trajetória, uma demonstração concreta da ampliação dos saberes e competências adquiridos ao longo da vida profissional.
A experiência no SIAFI exigiu responsabilidade, atenção, conhecimento dos procedimentos administrativos e capacidade de compreender registros relacionados aos atos de gestão do Campus. Constitui, portanto, um exemplo especialmente relevante de atuação profissional que ultrapassou as atribuições habituais do cargo de ingresso.
As experiências descritas neste Memorial demonstram que os conhecimentos construídos durante minha trajetória não decorrem exclusivamente do tempo de serviço, mas das responsabilidades efetivamente assumidas, dos desafios enfrentados, das capacitações realizadas, das diferentes áreas em que atuei e da aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
O Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE representa, nesse contexto, a possibilidade de reconhecer formalmente uma trajetória construída por meio da experiência profissional, da aprendizagem contínua e da contribuição prestada ao funcionamento do Instituto Federal de Pernambuco – Campus Barreiros.
Ao longo desses anos, procurei colocar minha experiência e minha capacidade de trabalho a serviço da Instituição, colaborando sempre que novas responsabilidades me foram atribuídas e compreendendo que cada atividade desempenhada, independentemente do setor, contribui para o alcance da missão institucional.