1.IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR:

Nome: SILVANEY GOMES DE SOUZA MANDU

Cargo: Auxiliar Administrativo

SIAPE: 1021841

Classe/nível: C-019

Lotação: Instituto Federal de Pernambuco/Campus Pesqueira

Setor de Lotação: Departamento de Gestão de Pessoas

Nível de RSC pleiteado: RSC-TAE-V

2.APRESENTAÇÃO

Este Memorial Descritivo tem o objetivo de complementar a documentação constante do processo de solicitação de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC V, apresentando de forma estruturada, a trajetória profissional, a experiência funcional, as atividades desenvolvidas e os conhecimentos adquiridos pela servidora ao longo de sua atuação no serviço público federal.

O documento busca evidenciar a experiência profissional e as competências desenvolvidas durante o exercício das atribuições do cargo de Auxiliar em Administração, como também, a participação em atividades administrativas, educacionais, institucionais e de apoio ao funcionamento da órgão, conforme documentação comprobatória acostada aos autos.

3.TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

A servidora SILVANEY GOMES DE SOUZA MANDU ingressou no serviço público federal em 12/11/1993, passando a exercer o cargo de Auxiliar em Administração, com lotação no IFPE/Campus Pesqueira.

Ao longo de sua trajetória funcional, desenvolveu atividades relacionadas às atribuições do cargo, contribuindo para o funcionamento das atividades institucionais e para o atendimento às demandas da comunidade acadêmica e administrativa. E ainda, em face do exercício de diversas funções gratificadas, sua atuação institucional foi ampliada porque assumiu responsabilidades adicionais e desempenhou atividades de natureza administrativa, de coordenação e gestão.

Ou seja, durante o período de exercício profissional, adquiriu conhecimentos práticos e desenvolveu competências decorrentes da experiência acumulada, da participação em atividades institucionais, da capacitação profissional e do desempenho de diferentes responsabilidades no âmbito da Administração Pública Federal.

4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

No decorrer de sua vida funcional, a servidora desempenhou atividades que possibilitaram o desenvolvimento e o aprimoramento de conhecimentos técnicos, administrativos e institucionais, como se comprova pelos documentos anexados.

As experiências acumuladas ao longo do exercício funcional contribuíram para o desenvolvimento de competências profissionais, capacidade de organização, responsabilidade, trabalho em equipe, conhecimento institucional e domínio das rotinas relacionadas às atividades desempenhadas.

Durante sua trajetória profissional, a servidora buscou aperfeiçoamento por meio da participação em ações de capacitação, cursos, treinamentos, eventos e demais atividades de desenvolvimento profissional.

As certificações e documentos comprobatórios apresentados no processo demonstram a busca contínua pelo aprimoramento dos conhecimentos necessários ao desempenho das atividades funcionais. As capacitações realizadas contribuíram para a atualização profissional e para o desenvolvimento de competências aplicáveis às atividades exercidas no âmbito institucional.

Tais experiências representam conhecimentos construídos ao longo da vida profissional e demonstram que a servidora tanto contribuiu para o desenvolvimento das atividades institucionais, quanto colocou à disposição da Administração os conhecimentos adquiridos por meio da experiência profissional e da formação continuada.

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Diante do exposto, o presente Memorial Descritivo é apresentado com a finalidade de complementar a documentação constante do processo de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC, reunindo informações relativas à trajetória profissional, formação, capacitação, experiência funcional e atividades desenvolvidas pela servidora.

Ressalta-se que as informações aqui inseridas deverão ser consideradas em conjunto com os documentos comprobatórios anexados ao processo, para fins de análise pela Comissão responsável pela avaliação do pedido, observados os critérios e requisitos estabelecidos na regulamentação aplicável ao Reconhecimento de Saberes e Competências.