MEMORIAL DESCRITIVO

Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC-TAE

Nome: Karyna Verônica Araujo Melo

SIAPE: 2170832

Cargo: Assistente em Administração

Lotação: PJUR-IFPE / Reitoria

Data de ingresso no IFPE: 24/10/2014

Nível de RSC pleiteado: RSC-PCCTAE -V Pontuação total apresentada: 112,5

Eu, KARYNA VERÔNICA ARAUJO MELO, SIAPE 2170832, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, nível de classificação D, apresento este memorial com a finalidade de demonstrar minha trajetória profissional, os saberes adquiridos no exercício do cargo e as contribuições institucionais desenvolvidas no Instituto Federal de Pernambuco (IFPE), para fins de análise do pedido de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), no Nível V, correspondente à equivalência ao MESTRADO, nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026.

Minha trajetória profissional no IFPE teve início em 24/10/2014, quando fui lotada no Departamento de Administração e Finanças (DAP) do Campus Vitória para assumir a Chefia do Setor de Contratos. Em 2019, respaldada pela experiência acumulada no gerenciamento de equipes, monitoramento de fluxos processuais, controle de prazos, mediação intersetorial e garantia da conformidade legal de acordos públicos, fui designada para chefiar o Gabinete da Direção-Geral do Campus Vitória. Conduzi essa função até o ano de 2022, momento em que fui removida para a Reitoria, passando a integrar o setor da Procuradoria Federal junto ao IFPE.

Este memorial visa demonstrar, de forma clara e objetiva, que os conhecimentos, competências e experiências construídos ao longo da carreira extrapolam aqueles exigidos para o exercício do cargo efetivo, evidenciando um percurso de desenvolvimento profissional compatível com o nível de RSC pleiteado. A documentação apresentada reúne 06 itens distribuídos em 04 critérios, totalizando 112,5 pontos, pontuação suficiente para o enquadramento no RSC-V.

1. Descrição das atividades e experiências profissionais e individuais

ANEXO I

REQUISITO I: Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

No âmbito do critério específico no item 02, as atividades registradas envolvem a presidência da Comissão de Bem-Estar Animal (Portaria nº 136/2015-DG) e a presidência da Comissão de Seleção e Avaliação, na qual coordenei e fiscalizei o processo seletivo referente aos Editais PRONATEC nº 01/2015 e nº 02/2015. Tais atribuições me permitiram exercer liderança ativa, organizar o trabalho coletivo e mediar responsabilidades institucionais.

Também integram esse requisito o critério específico do item 03 minha atuação como membro das seguintes comissões:

1. Comissão do Plano de Capacitação do Campus Vitória — exercício 2017 (Portaria nº 65/2017-DG): participei do diagnóstico de necessidades de qualificação;
2. Comissão de Averiguação e Investigação de Incêndio (Portaria nº 285/2017-DG): auxiliei na apuração de fatos técnicos;
3. Comissão do Plano de Capacitação do Campus Vitória — exercício 2019 (Portaria nº 63/2019-DG): colaborei no planejamento de ações de formação;
4. Comissão de Padronização de Instrução Processual e Documental (CPIPD) para Prorrogações Contratuais (Portaria IFPE nº 1.158/2025): atuei na normatização e padronização de fluxos.

Essas atividades evidenciam conhecimento das normas administrativas, responsabilidade funcional e estrito compromisso com a legalidade.

Ainda nesse requisito e no item 05, o critério específico destaca-se minha atuação operacional na supervisão e fiscalização de processos seletivos do IFPE:

1. Vestibular IFPE 2015.2 (Sequencial): atuei como Fiscal de Sala;
2. Vestibular IFPE 2016: exerci a função de Apoio à Fiscalização;
3. Vestibular IFPE 2017.1: desempenhei a liderança como Chefe de Setor.

Além disso, atuei como certificadora homologada na Rede Nacional de Certificadores (RNC), fiscalizando a lisura de exames nacionais nos anos de:

1. 2015 (Declaração INEP-RNC-1510401-*****-8420);
2. 2016 (Declaração INEP-RNC-1610401-*****-8482);
3. 2017 (Declaração INEP-RNC-1710401-*****-8484);
4. 2018 (Declaração INEP-RNC-1810401-*****-8488);
5. 2019 (Declaração INEP-RNC-1910401-*****-8432);
6. 2021 (Declaração INEP-RNC-2110401-*****-8464).

Essas experiências consolidam o domínio de competências complexas associadas à gestão pública e ao trabalho colaborativo e estratégico.

ANEXO II

REQUISITO II: Projetos institucionais, gestão, apoio ao ensino, pesquisa, extensão, inovação e assistência especializada

No âmbito deste critério específico do item 09 as atividades registradas comprovam meu engajamento em programas de formação continuada e ações de desenvolvimento de competências. Tais capacitações de interesse institucional atestam minha constante busca por atualização técnica e o compromisso com o aperfeiçoamento contínuo dos serviços prestados.

ANEXO IV

REQUISITO IV: Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas

No âmbito deste critério específico do item 03 destaca-se minha nomeação para Chefe do Setor de Contratos do Campus Vitória (conforme Portaria nº 1.917, de 24 de novembro de 2014, publicada em 26/10/2014). À frente do setor, desenvolvi e monitorei planilhas de controle de prazos, elaborei minutas e despachos em estrita conformidade legal, instruí processos para aplicação de penalidades e conduzi a gestão de incidentes contratuais, até ser disignada para função de Chefe de Gabinete.

ANEXO V

REQUISITO V: Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional

No âmbito deste critério específico do item 05 minha atuação concentra experiências de alta relevância ligadas à liderança, assessoramento e gerenciamento de processos. Exerci a Chefia de Gabinete do Campus Vitória por pouco mais de 5 anos. Inicialmente, fui designada em 25/08/2015 pela Portaria nº 1.256 (FG-01). Posteriormente, conforme publicação no DOU de 17 de maio de 2019 (Portaria nº 631, de 10 de maio de 2019), fui promovida para a função gratificada FG-02, retroativa a 01/05/2019, mantendo-me na liderança do Gabinete.

Essa longeva permanência (as funções FG-1 e FG-2 foram exercidas em anos sem interrupções em pouco mais de 5 anos enquanto na Chefia do Gabinete) permitiu-me mapear, compreender e articular o funcionamento global e sistêmico do Campus. Conduzi essa gestão até a publicação da Portaria IFPE nº 22, de 15/01/2021 (BGP de 18/01/2021), quando fui removida, a pedido e por permuta, para a Reitoria do IFPE. Desde então, integro e subsidio as atividades técnicas da Procuradoria Federal junto ao IFPE (PJUR), local onde permaneço lotada.

2. Demonstração do alinhamento da trajetória ao nível pleiteado

A análise das atividades apresentadas demonstra que minha trajetória profissional caracteriza-se pela ampliação progressiva das responsabilidades assumidas, bem como pela produção, sistematização e difusão de conhecimento técnico e institucional. A atuação simultânea nessas áreas demonstra que os saberes construídos ao longo da carreira ultrapassam aqueles originalmente exigidos para o exercício do cargo efetivo.

Em conjunto, as atividades apresentadas totalizam 112,5 pontos, distribuídos em 6 itens contemplados nos Critérios I, II, IV,V atendendo plenamente aos requisitos quantitativos e qualitativos estabelecidos para o enquadramento no RSC-PCCTAE Nível V, equivalente ao Mestrado.

Recife, 03 de agosto de 2026.

Karyna Verônica Araujo Melo

Siape 2170832