Memorial Descritivo
MEMORIAL DESCRITIVO PARA SOLICITAÇÃO DE RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS (RSC-TAE)
Lotação: CGPE / Campus Garanhuns / IFPE
1. APRESENTAÇÃO E SÍNTESE DA TRAJETÓRIA PROFISSIONALO presente Memorial Descritivo tem por objetivo apresentar e fundamentar a trajetória profissional e acadêmica desenvolvida no âmbito da administração pública federal, visando à concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).A atuação funcional na instituição caracteriza-se pela observância rigorosa dos princípios da legalidade, eficiência e compromisso social, abrangendo desde o suporte técnico e operacional até a gestão de processos, planejamento, representação institucional e capacitação continuada.As atividades detalhadas a seguir evidenciam o acúmulo de saberes e competências operacionais e estratégicas, estruturadas em conformidade com os requisitos e critérios estabelecidos na regulamentação vigente.
2. DESCRITIVO DAS ATIVIDADES E REQUISITOS PONTUADOSRequisito I – Representação Institucional e Participação em Processos SeletivosEste requisito contempla a atuação em comissões institucionais, instâncias administrativas e a colaboração técnica em processos seletivos e de avaliação institucional.ITEM 3 – Participação em Comissões e Comitês Institucionais:
Portaria CGAR/IFPE nº 124, de 26 de maio de 2026: Integrante da Comissão de Eventos do IFPE Campus Garanhuns.
Portaria IFPE/IFPE nº 294, de 7 de abril de 2021: Atuação na fiscalização de contrato referente à Comissão de Inventário.
Portaria CGAR/IFPE nº 86, de 7 de maio de 2025: Integrante da Comissão de Avaliação Especial de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos do IFPE Campus Garanhuns.
Portaria nº 224/2016-DGCG: Integrante da Comissão de Inventário do Campus Garanhuns.
Portaria CGAR/IFPE nº 70, de 08 de maio de 2023: Integrante da Comissão de Arborização e Paisagismo do IFPE Campus Garanhuns.
Portaria CGAR/IFPE nº 32, de 15 de março de 2023: Integrante da Comissão de Estudo de Viabilidade do Curso Superior de Tecnologia em Saneamento Ambiental do IFPE Campus Garanhuns.
ITEM 5 – Colaboração em Processos Seletivos:
Portaria IFPE nº 1.182, de 15 de agosto de 2024: Integrante das Comissões Locais do Processo de Ingresso IFPE 2024.2.
Requisito II – Ações Acadêmicas, Projetos e Desenvolvimento ContinuadoMapeia a participação em projetos de extensão, ações comunitárias, capacitações técnicas e eventos acadêmico-científicos.ITEM 1 – Coordenação de Projetos Institucionais:
Projeto: Empreendedorismo sustentável: uma alternativa ao setor hoteleiro de Garanhuns/PE.
Modalidade: Extensão — Programa Institucional de Bolsas de Extensão (PIBEX 2015).
Função: Coordenadora de Projeto.
ITEM 2 – Participação Técnica em Projetos e Ações Institucionais:
Anatomia no campus: O IFPE de portas abertas para a comunidade (Fevereiro a dezembro de 2023).
A Botânica no nosso cotidiano (Fevereiro a dezembro de 2022).
MicroBIOLOGIA: Higiene é ciência e saúde! A importância da higienização para controle microbiano e prevenção de doenças (Fevereiro a dezembro de 2019).
Do mato ao prato: popularização do uso de plantas alimentícias não convencionais (PANC) em uma comunidade quilombola no município de Garanhuns (Fevereiro a dezembro de 2019).
O ambiente da escola e sustentabilidade – Educação Ambiental para Educação Infantil no município de Garanhuns/PE (Fevereiro a dezembro de 2018; renovado para o período de fevereiro a dezembro de 2019).
Viagem ao mundo microbiano (Janeiro a dezembro de 2017).
Aproximando a microbiologia dos estudantes e professores da rede escolar pública de Garanhuns-PE (Janeiro a dezembro de 2016).
Vem ser IFPE (Agosto de 2023 a agosto de 2027).
ITEM 9 – Formação Continuada e Desenvolvimento de Competências:
Jornada Acadêmico-Científica do(a) Servidor(a) do IFPE (21 a 25/08/2023).
Curso de Gestão de Recursos Humanos (01/07/2025 a 15/07/2025).
Curso Gestão por Competências (04 a 08/05/2026).
ITEM 11 – Participação em Eventos Acadêmicos e Científicos:
Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (SIPEC 2026) — Evento híbrido, Brasília/DF (16/06/2026 a 19/06/2026).
Requisito IV – Gestão Estratégica, Contratos e Operação de Sistemas EstruturantesCompreende o suporte técnico qualificado, elaboração de projetos básicos, gestão contratual e coordenação de unidades administrativas.ITEM 1 – Operação e Suporte a Sistemas Estruturantes:
Operação técnica do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), executando procedimentos e registros de impacto funcional e financeiro na vida funcional dos servidores, conforme declaração emitidamente pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFPE.
ITEM 2 – Planejamento de Contratações e Projetos Básicos:
Atuação formal fundamentada pelas Portaria nº 126/2020-DGCG e Portaria nº 176/2023-DGCG.
ITEM 3 – Gestão e Fiscalização de Contratos:
Atuação na gestão e fiscalização de contratos administrativos, designada pela Portaria nº 169/2014-DGCG.
ITEM 8 – Gestão de Setor/Unidade e Atuação em Ouvidoria:
Responsabilidade formal pela condução de unidade/setor institucional e/ou atendimento às demandas de Ouvidoria durante o afastamento do titular pelo período de 24 meses no IFPE Campus Garanhuns (comprovação anexada via portarias de afastamento do titular e designação como 1ª substituta).
Requisito V – Cargos e Funções de ConfiançaContempla o desempenho de funções administrativas de liderança, coordenação e gestão de equipes e processos.ITEM 5 – Exercício de Função Gratificada:
Titular de Função Gratificada (Coordenação de Gestão de Pessoas – CGPE/CGAR do Campus Garanhuns): Responsável pela coordenação de equipes, gestão de processos e alinhamento às diretrizes administrativas institucionais.
Designação: Portaria nº 119 REI/IFPE, de 04 de fevereiro de 2025 (Período: 18 meses).
O conjunto de atividades apresentadas e documentalmente comprovadas neste memorial reflete uma trajetória funcional contínua, caracterizada pela diversidade de atuações e pelo aprimoramento técnico-administrativo no âmbito do IFPE.O acúmulo de conhecimentos práticos e teóricos exposto atende às exigências regulamentares pertinentes, fundamentando o pedido de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).Diante do exposto, submete-se este Memorial Descritivo à análise da Comissão de Avaliação de Saberes e Competências.
Mariana Antunes da Cunha PinheiroRequerente
Lotação: CGPE / Campus Garanhuns / IFPE
1. APRESENTAÇÃO E SÍNTESE DA TRAJETÓRIA PROFISSIONALO presente Memorial Descritivo tem por objetivo apresentar e fundamentar a trajetória profissional e acadêmica desenvolvida no âmbito da administração pública federal, visando à concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).A atuação funcional na instituição caracteriza-se pela observância rigorosa dos princípios da legalidade, eficiência e compromisso social, abrangendo desde o suporte técnico e operacional até a gestão de processos, planejamento, representação institucional e capacitação continuada.As atividades detalhadas a seguir evidenciam o acúmulo de saberes e competências operacionais e estratégicas, estruturadas em conformidade com os requisitos e critérios estabelecidos na regulamentação vigente.
2. DESCRITIVO DAS ATIVIDADES E REQUISITOS PONTUADOSRequisito I – Representação Institucional e Participação em Processos SeletivosEste requisito contempla a atuação em comissões institucionais, instâncias administrativas e a colaboração técnica em processos seletivos e de avaliação institucional.ITEM 3 – Participação em Comissões e Comitês Institucionais:
Portaria CGAR/IFPE nº 124, de 26 de maio de 2026: Integrante da Comissão de Eventos do IFPE Campus Garanhuns.
Portaria IFPE/IFPE nº 294, de 7 de abril de 2021: Atuação na fiscalização de contrato referente à Comissão de Inventário.
Portaria CGAR/IFPE nº 86, de 7 de maio de 2025: Integrante da Comissão de Avaliação Especial de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos do IFPE Campus Garanhuns.
Portaria nº 224/2016-DGCG: Integrante da Comissão de Inventário do Campus Garanhuns.
Portaria CGAR/IFPE nº 70, de 08 de maio de 2023: Integrante da Comissão de Arborização e Paisagismo do IFPE Campus Garanhuns.
Portaria CGAR/IFPE nº 32, de 15 de março de 2023: Integrante da Comissão de Estudo de Viabilidade do Curso Superior de Tecnologia em Saneamento Ambiental do IFPE Campus Garanhuns.
ITEM 5 – Colaboração em Processos Seletivos:
Portaria IFPE nº 1.182, de 15 de agosto de 2024: Integrante das Comissões Locais do Processo de Ingresso IFPE 2024.2.
Requisito II – Ações Acadêmicas, Projetos e Desenvolvimento ContinuadoMapeia a participação em projetos de extensão, ações comunitárias, capacitações técnicas e eventos acadêmico-científicos.ITEM 1 – Coordenação de Projetos Institucionais:
Projeto: Empreendedorismo sustentável: uma alternativa ao setor hoteleiro de Garanhuns/PE.
Modalidade: Extensão — Programa Institucional de Bolsas de Extensão (PIBEX 2015).
Função: Coordenadora de Projeto.
ITEM 2 – Participação Técnica em Projetos e Ações Institucionais:
Anatomia no campus: O IFPE de portas abertas para a comunidade (Fevereiro a dezembro de 2023).
A Botânica no nosso cotidiano (Fevereiro a dezembro de 2022).
MicroBIOLOGIA: Higiene é ciência e saúde! A importância da higienização para controle microbiano e prevenção de doenças (Fevereiro a dezembro de 2019).
Do mato ao prato: popularização do uso de plantas alimentícias não convencionais (PANC) em uma comunidade quilombola no município de Garanhuns (Fevereiro a dezembro de 2019).
O ambiente da escola e sustentabilidade – Educação Ambiental para Educação Infantil no município de Garanhuns/PE (Fevereiro a dezembro de 2018; renovado para o período de fevereiro a dezembro de 2019).
Viagem ao mundo microbiano (Janeiro a dezembro de 2017).
Aproximando a microbiologia dos estudantes e professores da rede escolar pública de Garanhuns-PE (Janeiro a dezembro de 2016).
Vem ser IFPE (Agosto de 2023 a agosto de 2027).
ITEM 9 – Formação Continuada e Desenvolvimento de Competências:
Jornada Acadêmico-Científica do(a) Servidor(a) do IFPE (21 a 25/08/2023).
Curso de Gestão de Recursos Humanos (01/07/2025 a 15/07/2025).
Curso Gestão por Competências (04 a 08/05/2026).
ITEM 11 – Participação em Eventos Acadêmicos e Científicos:
Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (SIPEC 2026) — Evento híbrido, Brasília/DF (16/06/2026 a 19/06/2026).
Requisito IV – Gestão Estratégica, Contratos e Operação de Sistemas EstruturantesCompreende o suporte técnico qualificado, elaboração de projetos básicos, gestão contratual e coordenação de unidades administrativas.ITEM 1 – Operação e Suporte a Sistemas Estruturantes:
Operação técnica do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), executando procedimentos e registros de impacto funcional e financeiro na vida funcional dos servidores, conforme declaração emitidamente pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFPE.
ITEM 2 – Planejamento de Contratações e Projetos Básicos:
Atuação formal fundamentada pelas Portaria nº 126/2020-DGCG e Portaria nº 176/2023-DGCG.
ITEM 3 – Gestão e Fiscalização de Contratos:
Atuação na gestão e fiscalização de contratos administrativos, designada pela Portaria nº 169/2014-DGCG.
ITEM 8 – Gestão de Setor/Unidade e Atuação em Ouvidoria:
Responsabilidade formal pela condução de unidade/setor institucional e/ou atendimento às demandas de Ouvidoria durante o afastamento do titular pelo período de 24 meses no IFPE Campus Garanhuns (comprovação anexada via portarias de afastamento do titular e designação como 1ª substituta).
Requisito V – Cargos e Funções de ConfiançaContempla o desempenho de funções administrativas de liderança, coordenação e gestão de equipes e processos.ITEM 5 – Exercício de Função Gratificada:
Titular de Função Gratificada (Coordenação de Gestão de Pessoas – CGPE/CGAR do Campus Garanhuns): Responsável pela coordenação de equipes, gestão de processos e alinhamento às diretrizes administrativas institucionais.
Designação: Portaria nº 119 REI/IFPE, de 04 de fevereiro de 2025 (Período: 18 meses).
O conjunto de atividades apresentadas e documentalmente comprovadas neste memorial reflete uma trajetória funcional contínua, caracterizada pela diversidade de atuações e pelo aprimoramento técnico-administrativo no âmbito do IFPE.O acúmulo de conhecimentos práticos e teóricos exposto atende às exigências regulamentares pertinentes, fundamentando o pedido de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).Diante do exposto, submete-se este Memorial Descritivo à análise da Comissão de Avaliação de Saberes e Competências.
Mariana Antunes da Cunha PinheiroRequerente