MEMORIAL DESCRITIVO - RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – RSC

Sou Andrea Paula Nóbrega Arruda, servidora pública federal desde 12 de junho de 2006, tendo construído, ao longo de minha trajetória profissional, uma experiência marcada pela atuação em atividades de gestão, administração, apoio institucional, fiscalização contratual, operação de sistemas estruturantes da Administração Pública, formação continuada e participação em diferentes ações de interesse institucional.

Meu percurso profissional foi construído no âmbito do CEFET-PE e, posteriormente, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE, acompanhando as transformações institucionais e desenvolvendo atividades de diferentes níveis de responsabilidade.

Ao longo desses anos, tive a oportunidade de exercer função Chefe de Gabinete como titular e substituta, participar de órgão colegiado, integrar Grupo de Trabalho, atuar em concursos públicos, exercer atividades de fiscalização de contratos, operar o Sistema de Concessão de Diárias e Passagens – SCDP, além de participar de diversas ações de capacitação e formação profissional.

Essa experiência representa uma trajetória continuada de atuação junto à gestão institucional. Ao longo desse período, tive a oportunidade de acompanhar quatro Reitores, contribuindo para a continuidade das atividades administrativas e para o atendimento das demandas institucionais de diferentes gestões.

Este Memorial apresenta, portanto, um conjunto de experiências profissionais e de formação que evidenciam os saberes e competências desenvolvidos ao longo de minha evolução no serviço público federal.

Participei como membro de Grupo de Trabalho – GT, regularmente instituído no âmbito institucional, com a finalidade de revisar e atualizar a Portaria IFPE nº 50, de 2020, que regulamenta os procedimentos relativos ao Sistema de Concessão de Diárias e Passagens – SCDP.

A participação no Grupo de Trabalho envolve a análise e discussão dos procedimentos administrativos relacionados à concessão de diárias e passagens, contribuindo para o processo de revisão e atualização da regulamentação institucional.

Essa experiência possibilita a aplicação e o aprimoramento de conhecimentos relacionados à análise de procedimentos, interpretação de normas, discussão de propostas, trabalho colaborativo e aperfeiçoamento de processos administrativos.

Atuei em dois concursos públicos, exercendo em atividades relacionadas à organização, fiscalização e execução dos certames.

A colaboração nesses processos seletivos exigiu responsabilidade, organização, atenção aos procedimentos estabelecidos e cumprimento das normas e orientações institucionais.

A experiência possibilitou o desenvolvimento e a aplicação de competências relacionadas ao trabalho em equipe, organização de atividades, cumprimento de procedimentos, responsabilidade funcional e colaboração para o adequado desenvolvimento das etapas dos concursos.

Ao longo de minha trajetória profissional, participei de 09 (nove) ações de formação continuada e/ou desenvolvimento de competências, todas com carga horária mínima de 10 horas, conforme certificados apresentados.

Entre as capacitações realizadas, encontram-se cursos relacionados às áreas de comunicação e administração, contribuindo para o aprimoramento de conhecimentos e competências necessários ao desenvolvimento das atividades profissionais. Os conteúdos relacionados à comunicação contribuíram para o aprimoramento das competências necessárias à interação com diferentes públicos e setores, enquanto as formações relacionadas à administração ajudaram ao aprofundamento de conhecimentos aplicáveis à organização, aos processos de trabalho e às atividades administrativas.

O conjunto dessas capacitações representa uma trajetória de aprendizagem contínua, permitindo a atualização de conhecimentos e a incorporação de novos saberes às atividades desenvolvidas ao longo da carreira.

Em 2008, fui formalmente designada para exercer a atividade de Secretária Suplente do Conselho Diretor – Condir do CEFET-PE, conforme Portaria institucional apresentada como documentação comprobatória.

O exercício dessa atribuição representou uma experiência de natureza técnica e institucional, envolvendo a atuação junto a órgão colegiado e o acompanhamento de atividades relacionadas ao funcionamento institucional.

A atividade exigiu organização, responsabilidade, conhecimento dos procedimentos institucionais, capacidade de articulação e atenção às demandas relacionadas ao funcionamento do Conselho.

A designação formal para o exercício da atividade demonstra o reconhecimento institucional da atuação e a participação em atividade diferenciada no âmbito da instituição.

Naquele mesmo ano, participei da capacitação “Treinamento de Gestores Setoriais do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens – SCDP”, com carga horária mínima de 10 horas, conforme certificado apresentado.

A capacitação foi diretamente relacionada aos interesses institucionais e às atividades administrativas desenvolvidas no âmbito da Administração Pública, possibilitando o desenvolvimento de conhecimentos específicos sobre a utilização e os procedimentos do SCDP.

A formação contribuiu para o aprimoramento da atuação profissional na área de concessão de diárias e passagens e para a compreensão dos fluxos e procedimentos necessários à adequada utilização do sistema.

A capacitação também possui relação direta com minha experiência posterior e continuada na operação do SCDP, especialmente nas atividades desenvolvidas com o perfil de solicitante e na emissão de passagens.

Possuo experiência na operação do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens – SCDP, sistema estruturante da Administração Pública, atuando com os perfis de "solicitante" e de "reservar passagens".

A utilização do sistema requer conhecimento dos fluxos administrativos relacionados às viagens a serviço, atenção aos procedimentos estabelecidos e domínio das etapas necessárias para a correta operacionalização das demandas.

Minha atuação no SCDP envolve a aplicação prática de conhecimentos relacionados à concessão de diárias e à emissão de passagens, contribuindo para o adequado processamento das demandas institucionais.

A experiência acumulada ao longo dos anos possibilitou o desenvolvimento de conhecimento técnico específico sobre a operação do sistema e sua integração aos procedimentos administrativos institucionais.

Ao longo de minha trajetória profissional, exerci atividades de fiscalização titular e fiscalização substituta de contratos de prestação de serviços de agência de viagens, mediante designação formal por 07 (sete) portarias institucionais.

O exercício da função de fiscal de contrato envolve o acompanhamento da execução dos serviços contratados, a observância das condições estabelecidas nos instrumentos contratuais e o cumprimento dos procedimentos administrativos aplicáveis.

A atuação nessa área exige organização, responsabilidade, atenção aos termos contratuais, acompanhamento da prestação dos serviços e comunicação com os diferentes envolvidos na execução contratual.

As experiências como fiscal titular e fiscal substituta contribuíram para o desenvolvimento de competências relacionadas ao acompanhamento da execução contratual, controle administrativo, análise de informações, cumprimento de obrigações contratuais e zelo pela adequada prestação dos serviços à Administração.

No período de 2008 a 2010, exerci a função de Chefe de Gabinete, na condição de titular, no contexto institucional do CEFET-PE e do IFPE, conforme documentação comprobatória.

O exercício da função de chefia representou importante experiência de gestão e responsabilidade institucional, envolvendo o acompanhamento e a organização de atividades administrativas, o atendimento às demandas da gestão e a articulação com diferentes setores.

A experiência como titular possibilitou o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão administrativa, organização, planejamento, comunicação institucional, articulação, acompanhamento de processos e atendimento às demandas da administração.

O exercício da função constituiu importante etapa de meu trajeto profissional, contribuindo para a construção de conhecimentos de gestão que posteriormente continuaram sendo aplicados no exercício da função de Chefe de Gabinete substituta.

Desde 2010, atuo como Chefe de Gabinete substituta, dando continuidade à experiência de gestão iniciada no exercício da função como titular.

Em 2017, fui formalmente designada, por meio de Portaria institucional, para exercer a função de Chefe de Gabinete substituta, permanecendo essa designação válida até a presente data, conforme documentação comprobatória.

Um aspecto particularmente relevante dessa trajetória é a permanência na função ao longo dos anos. Nesse período, tive a oportunidade de acompanhar quatro Reitores, atuando em diferentes gestões e contribuindo para a continuidade das atividades administrativas e institucionais do Gabinete.

A experiência acumulada ao longo dessas diferentes administrações permitiu ampliar o conhecimento sobre o funcionamento da instituição, seus fluxos administrativos, suas demandas e a articulação necessária entre os diferentes setores. A permanência na função evidencia uma trajetória continuada de atuação em atividades de gestão, construída ao longo de diferentes períodos administrativos, e representa importante componente da experiência profissional acumulada desde o ingresso no serviço público, em 2006.

Concluí curso de Pós-Graduação em Gestão Pública pela Universidade Federal Rural de Pernambuco – UFRPE, formação acadêmica superior à exigida para o ingresso no cargo e que, conforme documentação apresentada, não é utilizada para fins de percepção do atual nível de Incentivo à Qualificação – IQ.

A formação em Gestão Pública proporcionou o aprofundamento de conhecimentos relacionados à Administração Pública, gestão, organização institucional, planejamento, processos administrativos e funcionamento das organizações públicas.

Dessa forma, a Pós-Graduação em Gestão Pública representa importante componente da minha formação profissional, contribuindo para o desenvolvimento e o aprimoramento das competências necessárias ao exercício das atividades no serviço público.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Minha trajetória como servidora pública federal, iniciada em 12 de junho de 2006, é marcada pela continuidade do trabalho, pelo compromisso institucional e pela busca permanente de aperfeiçoamento profissional.

Ao longo desse período, desenvolvi experiências nas áreas de gestão, administração, fiscalização de contratos, operação de sistemas estruturantes, formação profissional e participação em atividades institucionais, ampliando e consolidando conhecimentos aplicados ao serviço público.

Destaca-se, especialmente, minha atuação continuada em funções de gestão, incluindo o exercício como Chefe de Gabinete titular e substituta, acompanhando diferentes administrações, além da experiência técnica com o SCDP, da participação em grupos de trabalho e da fiscalização de contratos.

O conjunto dessas experiências, aliado à formação acadêmica e à capacitação continuada, evidencia a construção de saberes, competências e conhecimentos profissionais ao longo da carreira, bem como minha contribuição para o desenvolvimento e o adequado funcionamento das atividades institucionais.