Memorial Descritivo
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO
CAMPUS CARUARU
MEMORIAL DESCRITIVO DE RSC
Processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Carreira de Técnicos-Administrativos em Educação (TAE)
1. Apresentação e Trajetória Profissional
Este memorial descritivo tem como finalidade a formalização do pleito de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) do servidor Cledson Amorim de Souza Silva, ocupante do cargo de Técnico-Administrativo em Educação (TAE) - Nível D no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) - Campus Caruaru. A estrutura deste documento visa a evidenciar o cumprimento dos requisitos estipulados na resolução regulamentadora do RSC para os TAEs, traçando uma correlação nítida e fundamentada entre a atuação prática, as comissões integradas, as capacitações continuadas e a maturidade profissional adquirida ao longo de anos dedicados à Rede Federal de Ensino. Minha trajetória no IFPE sempre foi pautada pelo compromisso com o fortalecimento institucional, a eficiência na gestão de processos acadêmicos e a integração com a comunidade discente e docente. Ao longo desse percurso, assumi papéis cruciais de liderança técnica, tais como a Coordenação de Registros Acadêmicos, Diplomação e Turnos (CRADT) e a função de Pesquisador Institucional (PI), além de representar a instituição em diversas frentes normativas e comissões de grande relevância local e sistêmica.
2. Análise da Trajetória Científica, Técnica, Acadêmica e de Gestão (Anexo I)
A atuação em instâncias deliberativas, comissões de organização administrativa e gestão do ensino evidencia o alto grau de comprometimento com as atividades meio e fim da instituição. O Anexo I pontua com clareza as frentes onde exerci liderança, planejamento estratégico e operacionalização técnica:
A. Gestão, Normatização, Processos de Ingresso e Projetos Especiais (Item 2)
Proteção Animal e Zoonoses (Portaria nº 158/2028): Atuei como Coordenador e Presidente da Comissão de Proteção e Cuidados aos Animais do IFPE Campus Caruaru, instituída com base na Resolução CONSUP nº 41/2017. Essa atividade uniu de maneira única minha formação em Medicina Veterinária ao contexto de preservação ambiental, segurança biológica e bem-estar animal no ecossistema do campus.
Comissão Local de Processo de Ingresso 2024.2 (Portaria nº 1182/2024): Membro ativo da comissão local responsável pela condução e lisura do processo de ingresso de estudantes do semestre 2024.2.
Comissão Local de Processo de Ingresso 2026.2 (Portaria nº 93/2026): Atuação na comissão local do processo de ingresso 2026.2, garantindo o suporte e a conformidade técnica das etapas seletivas.
Modernização Discente (Ordem de Serviço nº 09/2025): Membro da comissão encarregada da proposição e implantação do novo formulário de requerimento discente do Campus Caruaru, simplificando os fluxos e ampliando a acessibilidade dos serviços aos estudantes.
B. Organização de Registros Acadêmicos, Matrículas, Regimentos e Eventos Sistêmicos (Item 3)
Equipe de Apoio às Matrículas 2025.2 (Ordem de Serviço nº 10/2025): Designado para integrar a equipe técnica de apoio direto ao processo de matrícula discente do semestre 2025.2.
Encontro de Registros Acadêmicos e Pesquisadores (Portaria nº 1136/2025 - Reitoria): Membro da comissão institucional encarregada de planejar, executar e avaliar as ações do I Encontro de Coordenadores de Registro Acadêmico do IFPE (ENCORA 2025) e do II Encontro de Pesquisadores Institucionais do IFPE, em âmbito sistêmico.
Comissões de Matrículas 2015.1 e 2016.1 (Portarias nº 003/2015 e nº 007/2016): Condução técnica e operacional dos processos de matrícula discente nos semestres 2015.1 e 2016.1.
Revisão de Regimentos Internos (Portarias nº 249/2018 e nº 291/2018): Atuação direta na comissão de atualização do Regimento Interno do IFPE Campus Caruaru e na reformulação técnica do Regimento Interno da CRADT.
Comissões de Horário Acadêmico (Portarias nº 320/2018 e nº 65/2019): Elaboração, mediação e publicação das grades horárias das aulas dos semestres 2019.1 e 2019.2 do Campus Caruaru.
Planejamento Estratégico e Relatório de Gestão (Portaria nº 1653/2013): Membro da comissão responsável pelo planejamento e elaboração do Relatório de Gestão 2013 do IFPE Campus Caruaru.
C. Atuação de Relevância Nacional e Seleções Públicas (Item 5)
Rede Nacional de Certificadores (RNC/INEP - Enem 2016, 2017, 2018 e 2019): Atuação na função de Certificador representante do INEP na aplicação do Exame Nacional do Ensino Médio durante quatro anos consecutivos, acompanhando a lisura e os protocolos de segurança do exame.
Supervisor de Prédio (Vestibular IFPE 2020.1): Atuação como Supervisor de Prédio na aplicação do Processo Seletivo/Vestibular 2020.1 do IFPE, coordenando a logística e a aplicação de provas.
3. Desenvolvimento Profissional, Aperfeiçoamento e Participação em Eventos (Anexo II)
O contínuo aprimoramento e a participação ativa em instâncias de alinhamento técnico são pilares para uma atuação administrativa moderna e de excelência. Abaixo, apresento o rol de capacitações formais e eventos institucionais que subsidiaram a aplicação de soluções práticas na administração do IFPE:
A. Cursos de Capacitação e Aperfeiçoamento Profissional (Item 9)
Políticas Sociais,Acessibilidade e Cidadania• Direito das Pessoas com Deficiência • Acessibilidade • Noções de Igualdade Racial e de Gênero2019 2019 2019Tecnologia, Dados e Gestão Documental• Análise de Informações • Banco de Dados • Arquivologia • Administração, Materiais e Arquivologia2023 2019 2019 2019Direito Penal, Tributário e Empresarial• Direito Penal • Direito Tributário • Direito Empresarial • Direito Civil • Português Avançado2021 2019 2019 2019 2019
B. Participação Presencial em Eventos Institucionais e Técnicos (Item 11)
Participação presencial no I Encontro de Coordenadores de Registro Acadêmico do IFPE (ENCORA 2025) concomitantemente com o II Encontro de Pesquisadores Institucionais do IFPE, atuando no alinhamento de fluxos, indicadores regulatórios e procedimentos acadêmicos institucionais.
4. Reconhecimento Institucional e Desempenho Funcional (Anexo III - Item 3)
A excelência no serviço público e o comprometimento do servidor refletem-se diretamente na percepção de sua equipe técnica, das chefias e da comunidade acadêmica. O reconhecimento formal dessa dedicação manifestou-se por meio de honraria oficial:
Esse registro consubstancia a entrega contínua de resultados superiores, liderança facilitadora e zelo administrativo que pautam minha conduta profissional.
5. Gestão, Responsabilidade Técnica, Fiscalização de Contratos e Chefias (Anexo IV e V)
O exercício de liderança formal e a representação de responsabilidade técnica demonstram a maturidade de gestão desenvolvida no serviço público. No âmbito do IFPE, atuei nas seguintes funções de liderança, coordenação e fiscalização técnica:
A. Atuação como Fiscal de Contratos Administrativos (Anexo IV - Item 3)
Portaria nº 109/2015: Fiscal de Contrato Substituto para o acompanhamento e fiscalização da empresa LILA Turismo Ltda. (transporte e logística institucional).
Portaria nº 100/2017: Fiscal de Contrato Substituto para fiscalização e acompanhamento dos serviços da empresa Trivale (gestão e manutenção de frotas).
Portaria nº 205/2019: Fiscal Técnico Titular responsável por liderar a fiscalização do contrato da empresa Silva & Silva Terceirização Ltda. (mão de obra especializada e operacional).
B. Atuação em Coordenações e Pesquisa Institucional por Portarias Específicas (Anexo IV - Item 8)
Coordenação de Diplomação, Registro e Pesquisa (Portaria nº 008/2013, 70/2014 e 124/2016): Exercício da Coordenação de Diplomação e atuação como Substituto do Registro Acadêmico e Pesquisador Institucional no período de 2013 a 2016.
Coordenação da CRADT sem Gratificação (Portaria nº 12/2019): Exercício das atividades de Coordenação de Registros Acadêmicos, Diplomação e Turnos (CRADT) no período de 2019 a 2020.
Pesquisador Institucional (Portaria nº 183/2023): Exercício da função de Pesquisador Institucional (PI) do Campus Caruaru entre 2023 e 2024.
C. Exercício Efetivo de Funções Gratificadas - FGs (Anexo V - Item 3)
Coordenação da CRADT (FG-02): Exercício da Função Gratificada de Coordenador de Registros Acadêmicos, Diplomação e Turnos no período de 02/10/2024 até a presente data, liderando a gestão de processos acadêmicos, emissão de diplomas, atendimento discente e turnos letivos.
6. Titulação Acadêmica e Verticalização de Saberes (Anexo VI - Item 4)
A transversalidade do conhecimento científico se materializa na consolidação de uma formação acadêmica densa e multifacetada, enriquecendo o capital intelectual da administração pública. Minha formação acadêmica e especializações compreendem:
Especialização em Gestão de Pessoas: Conclusão em 2016.
Especialização em Gestão de Relacionamento com o Cliente: Conclusão em 2022. Habilidades aplicadas no atendimento humanizado e eficiente à comunidade discente.
Especialização em Gestão Pública: Conclusão em 2024. Formação para aplicação prática nos desafios da administração pública moderna.
Graduação em Medicina Veterinária: Conclusão em Janeiro de 2025.
Especialização em Tratamentos Cirúrgico e de Feridas em Cães e Gatos: Conclusão em 2025.
Especialização em Clínica Médica de Pequenos Animais: Conclusão em 2025.
Especialização em Diagnóstico por Imagem em Pequenos Animais: Conclusão em 2025.
Especialização em Clínica Médica em Animais de Companhia: Conclusão em 2026.
Essas titulações subsidiaram diretamente minha atuação como Coordenador/Presidente do projeto de Proteção e Cuidados aos Animais do Campus Caruaru (Portaria 158/2028), convertendo saberes técnicos em soluções ambientais e de saúde única para a instituição.
7. Conclusão
Diante do exposto, o presente Memorial Descritivo demonstra a solidez teórica, a dedicação exemplar e a excelência prática do servidor Cledson Amorim de Souza Silva no exercício de suas atribuições. Os elementos reunidos nos Anexos I a VI retratam um profissional que transcende a atuação burocrática, liderando processos fundamentais de regulação institucional, zelando pelos recursos públicos por meio da fiscalização rigorosa de contratos, modernizando os registros acadêmicos e integrando a comunidade acadêmica.
A harmonização de formações continuadas em áreas vitais de gestão e a dedicação incansável às comissões sistêmicas e locais fundamentam com clareza técnica e de forma robusta o preenchimento de todos os critérios exigidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).