Memorial Descritivo para Concessão do RSC

1. Identificação funcional e breve apresentação profissional

Nome: Julyandryos Montyely Carlos de Mendonça Silva

Cargo: Técnico de Laboratório – Área Mecatrônica

Instituição: Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Pernambuco – Campus Caruaru

Lotação: Coordenação do Curso Técnico em Mecatrônica (CCTMECA)

Data de Ingresso: 25/02/2014

Nível Pleiteado: RSC V

Eu, Julyandryos Montyely Carlos de Mendonça Silva, servidor público federal, ocupo o cargo de Técnico de Laboratório – Área Mecatrônica, lotado no Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Pernambuco – Campus Caruaru, onde exerço minhas funções desde fevereiro de 2014, totalizando 12 (doze) anos de atuação.

Possuo formação técnica em Mecatrônica pelo IFPE, requisito do edital de ingresso, graduação em Inteligência Artificial pela Uninassau, concluída em 2023, e especialização lato sensu em Redes Estruturadas de Computadores pela Faculdade Focus, concluída em 2024.

2. Indicação do nível de RSC pleiteado

Com fundamento na legislação vigente que regulamenta o Reconhecimento de Saberes e Competências no âmbito da carreira dos Técnico-Administrativos em Educação, venho, por meio deste memorial, requerer o enquadramento no nível RSC V.

3. Síntese da trajetória no cargo atual

Ingressei no cargo de Técnico de Laboratório – Área: Mecatrônica em 2014, aprovado em concurso público cujo edital exigia, como formação mínima, o curso técnico em Mecatrônica, o qual concluí nesta mesma instituição, o IFPE, antes do ingresso no serviço público. Desde a posse, fui lotado no CCTMECA (Coordenação do Curso Técnico em Mecatrônica), setor no qual permaneço há 12 (doze) anos.

Minha atuação no início concentrou-se na rotina operacional do laboratório: organização de bancadas, preparo de equipamentos, apoio direto às aulas práticas e cumprimento dos protocolos de segurança. Tratava-se de um período de adaptação, em que a prioridade era dominar o funcionamento do setor e atender às demandas imediatas do ensino.

Progressivamente, essa atuação foi se ampliando. Passei a participar de projetos de maior complexidade, a integrar comissões internas e a prestar apoio a atividades que ultrapassavam a operação rotineira do laboratório, envolvendo planejamento, articulação com outros setores e acompanhamento de processos mais amplos.

Nos últimos anos, essa ampliação se consolidou. Minha atuação passou a envolver atividades de natureza multidisciplinar, contribuições para além das atribuições operacionais iniciais e participação em iniciativas que integram diferentes dimensões do trabalho institucional.

4. Descrição das atividades, projetos, comissões e produções

Ao longo do exercício no cargo, além das atribuições inerentes ao cargo de Técnico de Laboratório – Área: Mecatrônica, fui designado para integrar diversas comissões e equipes de trabalho no âmbito do IFPE Campus Caruaru, conforme descrito a seguir.

Comissões de Patrimônio, Inventário e Desfazimento de Bens

Entre 2015 e 2025, participei de forma recorrente de comissões voltadas à gestão patrimonial do campus. Atuei na elaboração do inventário do patrimônio e almoxarifado, no levantamento físico de bens de consumo, na classificação de materiais inservíveis e nos processos de desfazimento de bens permanentes. Em 2022, exerci a função de colaborador na comissão de inventário físico de bens de consumo do almoxarifado. Em 2025, integrei a comissão de desfazimento de bens permanentes na condição de membro.

Comissões de Organização de Eventos Institucionais

Em 2018, integrei a comissão de organização da Semana Tecnológica (SEMATEC) do IFPE Campus Caruaru e a comissão responsável pelas atividades em comemoração à Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT), ambas no mesmo ano.

Comissões Locais do Processo de Ingresso (Vestibulares)

Participei de processos seletivos do IFPE em diferentes edições e funções. No Vestibular 2017.1, exerci a função de Chefe de Setor. No Vestibular 2019.1, atuei como Supervisor de Prédio. Posteriormente, integrei as Comissões Locais do Processo de Ingresso como membro nas edições 2021.2, 2022.1, 2022.2, 2023.1 e 2024.2. Nessas comissões, as atribuições incluíam promoção de ações de divulgação, acompanhamento de inscrições, participação em formações para análise documental, análise de inscrições submetidas, atendimento ao público e elaboração de relatório final.

Fiscalização de Contratos e Recebimento de Bens

Fui designado para atuar em equipes de fiscalização de contratos administrativos do campus. Em 2020, atuei como Gestor e Fiscal Técnico Substituto do contrato de prestação de serviço telefônico móvel. Em 2021 e 2022, integrei equipes de fiscalização para recebimento de estações de trabalho (computadores) fornecidas pela empresa Dell Computadores do Brasil Ltda. Em 2025, fui designado Fiscal Técnico Titular do contrato de gerenciamento de abastecimento de combustíveis e manutenções da frota do campus, bem como Fiscal Técnico da execução do contrato de serviços contínuos de condução de veículos.

Comissão de Estudo Preliminar Técnico (ETP)

Em 2022 e 2023, integrei, na condição de colaborador, a Comissão de Estudo Preliminar Técnico do campus, responsável pela elaboração do estudo técnico preliminar, mapa de risco e termo de referência para processos de contratação.

Grupo de Trabalho de Protocolos de Segurança

Em 2021, fui designado para compor o Grupo de Trabalho de Implantação de Controle (Treinamentos), vinculado aos protocolos de segurança do IFPE Campus Caruaru no contexto da pandemia de Covid-19. As atividades envolviam a elaboração e implantação de treinamentos para a comunidade acadêmica.

5. Explicação dos saberes e competências desenvolvidos

A trajetória descrita no tópico anterior não se restringiu ao cumprimento formal de designações. Cada uma dessas experiências contribuiu para a construção de saberes e competências que ultrapassam as atribuições operacionais previstas para o cargo.

A atuação recorrente em comissões de inventário e desfazimento de bens, ao longo de uma década, consolidou conhecimento aprofundado sobre normas de controle patrimonial na administração pública federal, além de desenvolver capacidade de organização sistemática, atenção a detalhes e rigor no registro de informações. De modo complementar, a experiência em fiscalização e gestão de contratos administrativos proporcionou o domínio prático da legislação aplicável, a habilidade de análise crítica de termos contratuais, conferência de faturas, controle de saldos de empenho e acompanhamento da execução de serviços, exigindo postura vigilante e compreensão dos limites da responsabilidade do agente público. A participação na elaboração de estudos técnicos preliminares, mapas de risco e termos de referência somou a essas competências a capacidade de redação técnica, pensamento analítico e articulação entre setores para planejamento de contratações.

A organização de eventos tecnológicos e científicos desenvolveu competências de planejamento logístico, coordenação de equipes multidisciplinares e gestão de prazos em contextos com múltiplas demandas simultâneas. A participação em processos seletivos, em diferentes edições e funções, consolidou habilidades de análise documental criteriosa, atendimento ao público e elaboração de relatórios em ambiente de alta demanda. A integração ao grupo de trabalho de protocolos de segurança, no contexto da pandemia, exigiu rápida adaptação a um cenário de incerteza e a capacidade de traduzir normas sanitárias em procedimentos práticos aplicáveis ao cotidiano institucional.

Por fim, a conclusão da graduação em Inteligência Artificial durante o exercício do cargo ampliou o repertório técnico-científico, agregando conhecimentos em programação, algoritmos, análise de dados e sistemas inteligentes, em diálogo direto com a área de mecatrônica e com as demandas tecnológicas do laboratório.

6. Descrição dos resultados ou contribuições institucionais

As experiências descritas ao longo deste memorial traduziram-se em contribuições concretas para o funcionamento do IFPE Campus Caruaru. A atuação recorrente em comissões de inventário e desfazimento de bens, ao longo de uma década, assegurou a regularidade do acervo patrimonial do campus, a destinação adequada de materiais inservíveis e a liberação de espaço físico antes ocupado por itens ociosos.

A participação em múltiplas edições do processo de ingresso garantiu a continuidade e a regularidade dos processos seletivos do campus, independentemente das mudanças de composição das comissões ao longo dos anos, assegurando o atendimento aos candidatos e o cumprimento dos prazos institucionais.

No âmbito da fiscalização de contratos e do recebimento de bens, a atuação contribuiu para a proteção do erário, a verificação da conformidade dos serviços e produtos entregues e a redução de riscos contratuais. A elaboração de estudos técnicos preliminares, mapas de risco e termos de referência subsidiou processos de contratação mais seguros e economicamente vantajosos.

A participação no grupo de trabalho de protocolos de segurança viabilizou a implantação dos treinamentos que permitiram o retorno gradual e seguro das atividades presenciais no contexto da pandemia de Covid-19.

7. Relação entre experiências e critérios utilizados

As atividades descritas nos tópicos anteriores encontram correspondência direta nos critérios de pontuação do RSC-TAE, conforme detalhado a seguir.

A atuação recorrente em comissões de inventário, desfazimento de bens, organização de eventos e grupos de trabalho institucionais, ao longo de dez anos, enquadra-se no Requisito I, Critério 1.3 — participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos. Foram contabilizadas 13 (treze) designações distintas, totalizando 39,0 pontos. A participação em comissões locais do processo de ingresso e em funções específicas de vestibulares (Chefe de Setor e Supervisão de Prédio) enquadra-se no Requisito I, Critério 1.5 — atuação em atividades de organização, fiscalização e execução de exame de seleção, vestibular ou concursos —, com 8 (oito) designações, totalizando 36,0 pontos.

A integração à Comissão de Estudo Preliminar Técnico, nas edições de 2022 e 2023, enquadra-se no Requisito IV, Critério 4.2 — elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação —, com 2 (duas) designações, totalizando 6,0 pontos. O exercício de atividades de gestão e fiscalização de contratos administrativos, incluindo a atuação como Gestor e Fiscal Técnico Substituto, Fiscal Técnico Titular e membro de equipes de recebimento de bens, enquadra-se no Requisito IV, Critério 4.3 — exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos —, com 5 (cinco) designações, totalizando 22,5 pontos.

A conclusão da graduação em Inteligência Artificial, curso de nível superior ao exigido para o ingresso no cargo de Técnico de Laboratório – Área: Mecatrônica (que requeria formação técnica), enquadra-se no Requisito VI, Critério 6.4 — conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo, não utilizado para percepção do atual nível de Incentivo à Qualificação —, com 1 (um) curso, totalizando 15,0 pontos. A participação no Grupo de Trabalho de Implantação de Controle (Treinamentos), vinculado aos protocolos de segurança do campus no contexto da pandemia de Covid-19, enquadra-se no Requisito VI, Critério 6.19 — atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia —, com 1 (um) mês contabilizado, totalizando 1,0 ponto.

O somatório das pontuações atinge 119,5 pontos, distribuídos em 6 (seis) critérios distintos, superando a pontuação mínima de 52 pontos e a exigência de 5 critérios mínimos para o RSC V. A trava de requisito obrigatório é atendida pela presença de atividades nos Requisitos IV e VI, conforme exigido para os níveis avançados.

8. Conclusão que justifique o nível pretendido

O conjunto das experiências aqui apresentadas evidencia uma trajetória que ultrapassa as atribuições operacionais do cargo, abrangendo gestão patrimonial, fiscalização de contratos, planejamento de contratações, organização de processos seletivos e participação em grupos de trabalho institucionais ao longo de 12 anos de atuação contínua. A pontuação obtida (119,5 pontos em 6 critérios distintos) supera amplamente os requisitos mínimos do RSC V, com atendimento à trava de requisito obrigatório.

Considerando a formação acadêmica complementar concluída durante o exercício do cargo e a integração entre essa qualificação e a prática profissional no laboratório de mecatrônica, solicito o reconhecimento no nível RSC V, por entender que o conjunto das experiências, competências e contribuições institucionais apresentadas sustenta o enquadramento pretendido.