MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS (RSC)

Este memorial apresenta a trajetória profissional de Vanderli Pereira Costa Junior, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação (SIAPE 3219889) no IFPE - Campus Paulista, fundamentando o pleito para a concessão do nível RSC V com base nos saberes e competências desenvolvidos institucionalmente.

1. Identificação Funcional e Apresentação Profissional

Iniciei minha carreira no Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) em janeiro de 2021. Desde então, minha trajetória no Campus Paulista tem sido pautada pelo suporte técnico especializado e pela participação ativa na gestão administrativa e acadêmica. Minha evolução funcional, refletida em progressões por capacitação e mérito (da classe D-101 à atual D-303), demonstra um compromisso contínuo com o aprimoramento profissional e a excelência no serviço público.

2. Indicação do Nível de RSC Pleiteado

Pleiteio o nível de RSC V, demonstrando o domínio de competências transversais que unem o conhecimento técnico de TI à gestão de registros acadêmicos, liderança administrativa, planejamento de contratações complexas e fiscalização de contratos estratégicos.

3. Síntese da Trajetória e Descrição das Atividades

Minha atuação abrange esferas técnicas e de gestão de alta responsabilidade, fundamentadas nos critérios de pontuação vigentes:

1. Exercício de Funções de Direção e Assessoramento (Requisito V):
2. Titularidade: Exerci a função gratificada (FG-02) de Coordenador de Registro Acadêmico (CPLT) no período de 01/07/2024 a 31/07/2025. Esta experiência foi fundamental para o desenvolvimento de competências em liderança de equipes e gestão de processos acadêmicos críticos.
3. Substituições Oficiais: Fui formalmente designado para responder pelo expediente da Coordenação de Tecnologia em Informação e Comunicação (CTIC) (Portaria 69/2021) e da Coordenadoria de Fiscalização e Acompanhamento de Contratos (CFAC) (Portaria 77/2022) nos afastamentos e impedimentos dos titulares, demonstrando confiança institucional e capacidade de gestão administrativa.
4. Planejamento de Contratações e Inovação (Requisito IV): Atuei como Presidente da Equipe de Planejamento de Outsourcing de Impressão e como membro em equipes para aquisição de ativos de rede, telefonia, mobiliário e Firewall. Essas atividades envolveram a elaboração de Estudos Técnicos Preliminares (ETP) e Termos de Referência (TR).
5. Gestão e Fiscalização de Contratos (Requisito IV): Atuo como fiscal titular de contratos como a solução de impressão corporativa, e como substituto na gestão de contratos de internet, telefonia móvel, vigilância armada e obras de construção do campus.
6. Participação em Comissões e Colegiados (Requisito I): Integrei comissões de relevância operacional, incluindo as Comissões Inventariantes de materiais e bens, a Comissão de Recebimento de Bens, de Desfazimento de Bens e de Elaboração de Horário Acadêmico.
7. Processos Estruturantes e de Ingresso (Requisitos I e IV): Fui membro da comissão de implantação do Sistema Eletrônico de Informação (SEI) e participei ativamente das comissões locais do Processo de Ingresso do IFPE.

4. Saberes e Competências Desenvolvidos

O conjunto dessas experiências consolidou saberes práticos em:

1. Gestão Acadêmica e Administrativa: Liderança de unidades e fluxos de registro discente.
2. Governança e Contratações: Domínio da legislação de licitações e fiscalização contratual (IN 05/2017).
3. Modernização: Implantação de processos eletrônicos e gestão patrimonial.

5. Resultados e Contribuições Institucionais

Minha contribuição ao IFPE resultou em uma gestão de registros acadêmicos mais eficiente, na garantia da infraestrutura tecnológica e conectividade do campus e em uma fiscalização rigorosa que assegura a conformidade legal dos gastos públicos.

6. Conclusão

A narrativa de minha trajetória, iniciada em 2021, evidencia um servidor que integra saberes técnicos de TI com a complexidade da gestão pública. O exercício de coordenação titular e as substituições em setores estratégicos (CTIC e CFAC), somados à liderança em processos de planejamento, justificam plenamente o reconhecimento do nível RSC V.