Memorial Descritivo
MEMORIAL DESCRITIVO
Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC-PCCT
ANDRÉA MELO DA COSTA RODRIGUES
- Apresentação e Identificação Funcional
O presente memorial descritivo é apresentado para instruir o pedido de Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC-PCCTAE V, nos termos do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, e das normas internas do Instituto Federal de Pernambuco - IFPE.
A requerente, Andréa Melo da Costa Rodrigues, matrícula SIAPE nº 2092262, integra o quadro permanente do IFPE, sob o Regime Jurídico Único. Ocupa o cargo efetivo de técnico de laboratório/area segurança do trabalho, grupo/cargo 701/244, Classe D, Padrão 015, código de vaga 834395 com jornada de 40 horas semanais. O ingresso no órgão e no serviço público ocorreu em 28/01/2014, mediante nomeação em caráter efetivo pela Portaria 04 nº 133, de 28/01/2014. A servidora entrou no IFPE no campus Caruaru. Mas devido ser casada com Militar do Exército foi transferida para Brasília e trabalhou no IFB (Brasília) de 2015 à 2021, depois foi novamente transferida para o Amapá e trabalhou no IFAP (Amapá-Campus Macapá) nos anos de 2022 e 2023 e retornou para Pernambuco em 2024 ficando lotado na Reitoria do IFPE na Diretoria de Obras e Projetos – DOP.
A requerente possui diploma de Pós graduação já cadastrado junto ao IFPE para fins de Incentivo à Qualificação e, por isso, pleiteia o RSC-PCCTAE V mediante o reconhecimento dos saberes, competências e experiências desenvolvidos no exercício do cargo e comprovados nos documentos vinculados aos critérios apresentados neste memorial. O Curso de pós graduação a qual o requerente está recebendo incentivo à qualificação é o de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Penal e Processual Penal realizado pela Escola de Magistratura de Pernambuco (ESMAPE) que por isso não será usado para fins de pontuação neste instrumento.
- Trajetória profissional e da atuação institucional
Desde o ingresso no IFPE, em 2014, a servidora atua na área de segurança do trabalho. No campus Caruaru participou ativamente das visitas técnicas, apoio à coordenação de Segurança do Trabalho, prestava auxilio nas aulas práticas de Socorro e combate a incêndio, trabalhou na Semana de Segurança do Trabalho e atuou mensalmente em todos os programas de segurança do campus e na época participou do recebimento das salas modulares que eram a expansão do campus Caruaru. Em Brasília trabalhou na Reitoria com a Diretoria de Engenharia e Manutenção predial e foi Coordenadora de manutenção não remunerada (devido a situação de acompanhante de cônjuge Militar) pelo período de 2015 à 2021. Participou do recebimento definitivo de TODAS as obras de construção e reforma dos campus e atuou em todos os programas, projetos e atividades relacionados a Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho inclusive como membro das politicas e diretrizes de controle e combate ao COVID nos anos de 2020 e 2021 na função de Coordenadora representante da Reitoria do IFB.
No Amapá trabalho no campus Macapá na Coordenação de Manutenção e foi responsável pela construção da academia de ginástica, com a construção do piso, cobertura e instalação dos 40 equipamentos e da aquisição da barra de treinamentos e sua fixação. Atuei na reforma das salas do Ginásio e do piso do Ginásio trocando o taco por granitina e fazendo uma pintura epóxi com resina com o símbolo do IFAP e as linhas de marcação de 4 jogos diferentes no piso da quadra. E recuperação do placar luminoso da quadra, além da pintura interna e externa de Todos os blocos e da pintura das passarelas de ferro, além das melhorias de limpeza e organização dos estacionamentos , calçada e fachada do Campus. Mas não existe registro no campus (por portaria ou registro dos feitos) nesse sentido no Amapá são falhos. Manutenção (novamente não remunerada pela situação de acompanhante de Cônjuge Militar).
No retorno ao Recife-PE fiquei lotada na diretoria de obras e projetos- DOP/ REITORIA, desenvolvendo atividades em segurança do trabalho no acompanhamento e fiscalização de obras e serviços de engenharia. Minha atuação na DOP atende demandas da Reitoria e de diversos campi, exigindo articulação com equipes multidisciplinares, unidades requisitantes, gestores, fiscais, setores administrativos e empresas contratadas.
- Síntese da pontuação pretendida nos termos do Decreto nº 13.048/2026
1. Requisito I, item 1: atuação na CPA do IFPE nas ações da EAD . item 2 coordenação infraestrutura, grupo de trabalho e membro de comissão. Item 3. Membro comissão Viva com Saúde do IFB, Membro de Comissão da elaboração dos Laudos Ambientais do IFB e comissão do Recebimento definitivo das obras do IFB. - 39 pontos.
2. Requisito II, item 2: participação como professor e tutor da EAD. Item 7. Participação de banca de avaliação de alunos TCC de segurança do Trabalho. Item 11. Tenho17(dezessete) cursos de aperfeiçoamento da área. 24,5 pontos.
3. Requisito III, item 3: Possuo 2(duas) premiações no programa Caça Talentos de incentivo do IFB - 15 pontos.
4. Requisito IV, item 2: possuo 5(cinco) contratos que elaborei junto com a equipe o projeto básico, termo de referência e participei da equipe de planejamento dos contratos. item 3: exercício de fiscalização técnica em 09 (nove) contratos administrativos de construção de Campi e serviços de aquisição . Item 4: Fui membro da CPA. Item 05: Atuei em 2 campanhas do Programa de Qualidade de Vida do trabalho na Elaboração das diretrizes e na execução– 64,5 Pontos.
5. Requisito VI, item 4: conclusão de graduação em Licenciatura em Geografia pela EAD do IFPE. Item 19: Participação como Coordenador no enfrentamento do combate à pandemia. Atuação no enfrentamento do Covid 19 como coordenadora representante da Reitoria do IFB de julho de 2020 à novembro de 2021. Totalizando 16 meses. No qual anexei a Portaria da nomeação e a Portaria da exoneração para declarar e confirmar o tempo. Durante o período da pandemia elaboramos junto com a comissão a cartilha das medidas de controle e combate ao COVID e a implantamos nos 11 campus e na Reitoria, Como Coordenadora da Manutenção e Coordenadora das ações contra o Covid fizemos as instalações das pias de lavagem das mãos, dos suportes de álcool, dos totens de álcool gel, dos tapetes sanitizantes e da sinalização de combate a propagação, higienes obrigatórias e proibições de contato e uso. Fizemos as escalas dos terceirizados pra deixar o mínimo necessário nos ambientes. E fizemos a lista de compras e coordenamos as entregas dos materiais de combate ao Covid como os dos álcool líquidos (das caixas e suportes fixos e borrifadores), álcool em gel ( pra os totens de pedal de reabastecimento), máscaras descartáveis e máscaras como a PFF2,N95 e a KN95 e luvas descartáveis. Além da aquisição das pistolas termômetros e das viseiras de proteção pra líquidos e bactérias. Fizemos o controle de compra e a coordenação da entrega mensal para Todos os campos e Reitoria durante todos os meses.- 31 pontos.
Pontuação total pretendida: 154 pontos, distribuídos em 14 critérios específicos. O total supera os 52 pontos exigidos, atende ao mínimo de cinco critérios e inclui quatro atividades nos critério do requisito IV e duas no critério do requisito VI.
- Conclusão
Diante do exposto, a servidora Andréa Melo da Costa Rodrigues, ocupante do cargo técnico em Laboratório- Área: segurança do trabalho do Instituto Federal de Pernambuco, apresenta documentação comprobatória suficiente para demonstrar saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo.
O conjunto documental apresentado alcança a pontuação estimada de 154 pontos, distribuída em 14 critérios específicos, atendendo ao mínimo de 5 critérios exigido para o RSC-PCCTAE V e incluindo critérios vinculados aos requisitos IV e VI do Decreto nº 13.048/2026.
Assim, requer-se o reconhecimento das atividades, experiências, saberes e competências apresentados neste memorial, para fins de concessão do RSC-PCCTAE V.
Recife, 07 de agosto de 2026.
ANDRÉA MELO DA COSTA RODRIGUES
Técnica em segurança do trabalho- DOP/IFPE