MEMORIAL DESCRITIVO

I. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR

Nome: Wanessa Roberta de Lima Fernandes

Cargo: Técnica em Arquivo

Lotação: Secretaria de Apoio à Gestão de Pessoas – SEAGPE/CCAR

Instituição: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE

Data de Ingresso: 22/12/2017

Nível de RSC pleiteado: RSC-V (Equivalente ao Mestrado)

II. APRESENTAÇÃO

Apresento o presente Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE, nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026.

Este memorial tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, demonstrando os conhecimentos, competências, experiências e resultados construídos ao longo da carreira como servidor técnico administrativo em educação, ocupante do Cargo de Técnico em Arquivo, evidenciando que tais experiências ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo e contribuíram para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão institucional.

As informações aqui descritas estão acompanhadas da documentação comprobatória correspondente.

III. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL DO SERVIDOR

Ingressei, em dezembro de 2017, no quadro de servidores técnico-administrativos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) no cargo de Técnico em Arquivo, com lotação no campus Caruaru.

No ano de 2018, desenvolvi atividades no setor de protocolo do campus, como também atuei como substituta na chefia de gabinete.

Em 2019, no mês de abril, fui designada para exercer a função gratificada de Chefe de Gabinete do campus Caruaru, onde permaneci como titular até o mês de maio de 2024. Durante esses anos prestei assessoria direta à Direção-Geral do campus.

Entre os anos de 2020 e 2022, contribui na instituição, fazendo parte da comissão responsável pela implantação do Sistema Eletrônico de Informações – SEI, e até o presente momento respondo pelo suporte local do campus.

Após a minha saída da chefia de gabinete, em maio de 2024, passei a realizar atividades de arquivamento nos processos eletrônicos, no SEI, atividade essa, que ficou a cargo dos Técnicos em Arquivo e Arquivistas do IFPE, e também auxiliando a Gestão de Pessoas do campus em demandas relacionadas à arquivo. Em novembro de 2024, fui designada para exercer a função gratificada de Chefe da Secretaria de Apoio à Festão de Pessoas – SEAGPE, onde estou até os dias atuais.

IV - EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO

Requisito I - Participação em Grupos de Trabalho, Comissões, Comitês, Núcleos, Representações ou Similares, Formalmente instituídos ou Reconhecidos pelo Órgão ou pela Entidade

↘ Item 2 - Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade.

- (Portaria 87/2021/DGCC) Coordenação da Comissão Local de Suporte à Implantação do Sistema Eletrônico (SEI) no IFPE. Assessorando a comissão central com as demandas relativas à implantação do SEI dentro do campus.

↘ Item 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos.

Durante minha trajetória no IFPE, integrei diversas comissões. Mas, abaixo, estão descritas aquelas as quais foram pontuadas neste item.

2021.

(Portaria 369/2021/GR) - Comissão responsável pela implantação do Sistema Eletrônico de Informação – SEI – do IFPE.

(Ordem de Serviço 12/2021/DGCC) - designa servidores para comporem os grupos de trabalho referente aos protocolos de segurança do IFPE – Campus Caruaru.

2022.

(Portaria 281/2022/GR) - Comitê Emergencial de Enfrentamento do Coronavírus (COVID-19.

2023.

(Portaria 470/2023/GR) - Fórum dos Arquivistas e Técnicos de Arquivo do IFPE

2024.

(Portaria 139/2024/DGCC) – Comissão para mapeamento dos processos dos setores do campus Caruaru.

REQUISITO II – PARTICIPAÇÃO E ATUAÇÃO EM PROJETOS INSTITUCIONAIS, NA GESTÃO, NO APOIO AO ENSINO, À PESQUISA, EXTENSÃO, INOVAÇÃO E ASSISTÊNCIA ESPECIALIZADA

↘ Item 11 - Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino.

(Certificado) de participação no Encontro Nacional de Arquivistas das Instituições Federais de Ensino Superior – Enarquifes, no ano de 2019, realizado na cidade de Goiânia-GO.

REQUISITO IV - DESIGNAÇÃO PARA ASSUNÇÃO DE RESPONSABILIDADES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS OU ESPECIALIZADAS

↘ Item 2 - Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação.

(Portaria 153/2018/DGCC) – Participação na composição da Equipe de Planejamento da Contratação de Serviços Terceirizados.

↘ Item 3 - Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos.

(Portaria 040/2018/DGCC) – Atuando como Fiscal Administrativa Titular do contrato: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

(Portaria 087/2018/DGCC) –Atuando como Gestora do Contrato: Empresa Portocalle Comércio e Serviços Gerais.

(Portaria 175/2018/DGCC) – Atuando como Gestora do Contrato: Empresa S.S Empreendimentos e Serviços.

(Portaria 286/2018/DGCC) - Atuando como Gestora do Contrato: Empresa Guardsecure Segurança Empresarial.

(Portaria 32/2024/DGCC) - Atuando como Fiscal Técnico Titular do contrato: Empresa LinkCard Administradora de Benefícios Eireli.

REQUISITO V - EXERCÍCIO DE FUNÇÃO OU CARGO DE DIREÇÃO OU DE ASSESSORAMENTO INSTITUCIONAL

↘ Item 5 - Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente - Como TITULAR.

(Portaria 542/2019/DOU) – Passando a exercer a função gratificada FG-01, a partir do dia 08/04/2019, como chefia de gabinete, onde permaneci até o mês de maio de 2024.

↘ Item 7 - Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente - Como TITULAR.

(Portaria 1600/2024/DOU) - Passando a exercer a função gratificada FG-04, a partir do dia 13/11/2024, como Chefe da Secretaria de Apoio à Gestão de Pessoas – SEAGPE, até os dias atuais.

V - DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS

A trajetória apresentada neste memorial demonstra a construção de conhecimentos e competências, sendo construídos por meio da formação acadêmica, da experiência profissional, e da atuação em atividades de gestão e desenvolvimento institucional.

Minha participação em comissões, grupos de trabalho desenvolveu saberes e competências estratégicas, tais como: liderança, trabalho colaborativo, comunicação institucional, planejamento e capacidade de proposição de soluções para problemas complexos da administração pública.

Além disso, a experiência acumulada no exercício do cargo de e das funções de assessoramento, aliada à participação a capacitações na área de gestão pública, evidencia saberes e competências compatíveis com o nível V do RSC-PCCTAE, refletindo uma contribuição significativa para o desenvolvimento institucional e para o cumprimento da missão do Instituto Federal de Pernambuco.

VI – CONSIDERAÇÕES FINAIS

Diante da trajetória profissional apresentada e da documentação comprobatória anexada, entendo demonstrados os saberes, competências e experiências adquiridos ao longo do exercício do cargo, os quais contribuíram significativamente para o desenvolvimento institucional e atendem aos requisitos estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE, no nível RSC-PCCTAE V.