MEMORIAL DESCRITIVO

Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) - Nível V

BRUNO CURSINO DE VASCONCELOS

1.Apresentação

O presente memorial descritivo é apresentado para instruir o pedido de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) – PCCTAE Nível V, previsto na Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026 e regulamentado pelo Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026.

O requerente possui certificado de Pós-Graduação Lato Sensu já cadastrado junto ao IFPE para fins de Incentivo à Qualificação e, por isso, pleiteia o RSC-PCCTAE V mediante o reconhecimento dos saberes, competências e experiências desenvolvidos no exercício do cargo e comprovados nos documentos vinculados aos critérios apresentados neste memorial.

2.Trajetória profissional

Exerço desde novembro de 2012 o cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho, lotado na Diretoria de Obras e Projetos da Reitoria do IFPE, unidade responsável pela gestão da infraestrutura física da instituição, atuando de forma sistêmica junto a todos os campi e Reitoria, desenvolvendo atividades na área de competência da engenharia de segurança do trabalho.

Além das atribuições típicas, participei de grupos de trabalho, comissões, núcleos e atividades estratégicas relacionadas a planejamento, estruturação, fiscalização técnica de contratos, elaborando projetos, termos de referência, estudos técnicos preliminares, análise de riscos, exigindo articulação com equipes multidisciplinares, unidades requisitantes, gestores, fiscais, setores administrativos e empresas contratadas. Também, realizei atividades de apoio ao ensino como supervisão de estágio. O conjunto dessas atribuições demonstra o exercício de atividades que extrapolam a rotina operacional, envolvendo elevado grau de responsabilidade técnica, capacidade de planejamento, tomada de decisão, gestão de processos e integração entre diferentes áreas, contribuindo diretamente para o alcance dos objetivos institucionais.

A atuação profissional caracteriza-se pelo compromisso contínuo com o aperfeiçoamento técnico e o desenvolvimento de competências, materializado por meio da participação sistemática em cursos, capacitações, treinamentos e eventos especializados. Essa formação continuada possibilita a atualização permanente de conhecimentos, o acompanhamento das evoluções técnicas e normativas e a adoção das melhores práticas na área de atuação.

Além disso, contribui para a produção e a disseminação do conhecimento técnico-científico por meio da publicação de artigo em revista especializada, evidenciando capacidade de pesquisa, análise crítica e produção intelectual.

Também, atuei como colaborador em ações de difusão do conhecimento e apoio à formação institucional, por meio da participação na organização de eventos técnico-científicos e institucionais, incluindo congresso de pesquisa e inovação, encontro sobre prevenção e combate a incêndio e encontro interestadual de profissionais de segurança do trabalho no serviço público federal.

Dessa forma, a trajetória funcional evidencia o desempenho consistente das atribuições, associado à participação em atividades estratégicas, ao aperfeiçoamento profissional contínuo, à produção técnico-científica e à participação em ações de formação e difusão do conhecimento. Esse conjunto de experiências revela uma atuação alinhada aos objetivos estratégicos do IFPE e demonstra contribuição efetiva para o fortalecimento da gestão institucional, para a segurança e saúde no trabalho e para o desenvolvimento das atividades finalísticas da instituição.

3.Critérios e documentação comprobatória

3.1 Requisito I, item 2- Coordenação ou presidência em grupo de trabalho institucional

1. Portaria 1.188-2014-GR, vice-presidente em equipe de estruturação do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor no âmbito do IFPE.

3.2 Requisito I, item 3 - Participação como membro de trabalho institucional

1. Portaria 1.585-2012-GR, membro de Equipe de Estruturação do SIASS.
2. Portaria 1.493-2015-GR, membro de equipe SIASS Operacional e Multiprofissional deste IFPE.
3. Portaria 528-2023-GR, membro da Comissão Organizadora da Chamada Pública para o prédio da Reitoria.
4. Portaria 535-2023, membro do Núcleo de Segurança do Trabalho.
5. Portaria 325-2024-GR, membro da Comissão de Avaliação de Propostas de Imóveis para o prédio da Reitoria.

3.3. Requisito II, item 5 - atividades de Supervisão de Estágio

1. O servidor participou de atividade de supervisão de estágio, realizada no ano de 2015, no âmbito da Diretoria de Obras e Projetos (DOP/Reitoria).
2. 
   

3.4 Requisito II, item 9: Participação em programas de formação continuado e ações de desenvolvimento de competências com carga horária mínima de dez horas.

1. Curso de higiene ocupacional operação e práticas de instrumentos (50h).
2. Curso Caddproj Elétrica, Hidráulica, dimensionamento Hidráulica, Fire System Hidrante (21h).
3. Curso BIM para órgãos públicos (16h).
4. Curso Introdução à programação de computadores (40h).
5. Curso Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR (20h).
6. Curso Aterramentos Elétricos e SPDA (400h).
7. Curso básico de NR-10 segurança em instalações e serviços em eletricidade (40h)
8. Curso manutenção predial e orçamento de obras públicas (16h)
9. Curso Fase de Planejamento com Auxílio de Inteligência Artificial, de acordo com a Lei nº 14.133/2021 (24h).
10. Curso Gestão Pública (40h).
11. Curso Segurança do Trabalho - Fundamentos Essenciais (20h)
12. Curso Mapa de Riscos (10h).
13. Curso Ergonomia (10h).
14. Curso CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (10h).
15. Curso Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho (18h).
16. Curso Reconhecimento de Riscos Químicos nos Ambientes de Trabalho (14h).
17. Biossegurança em laboratórios de ensino e pesquisa (20h).

3.5 Requisito II, item 11 - Participação em congressos, seminários, simpósios de interesse institucional

1. III Encontro Interestadual dos Profissionais de Segurança do Trabalho no Serviço Público Federal (12h)
2. 24° CONEST – CONGRESSO NACIONAL DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO, com o tema: A Evolução da Engenharia da Segurança do Trabalho no Contexto da Revolução 4.0 (24h).
3. I SIMPEPT - Simpósio de Produtos Educacionais em EPT (16h).
4. IV Seminário de Agroecologia e III Seminário de Educação do Campo do IFPE (20h).
5. V SEMINÁRIO DE AGROECOLOGIA E IV SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO DO CAMPO DO IFPE, (27h).

3.6 Requisito IV, item 2: participação em equipes de planejamento de contratação.

1. Portaria 1.604-2018-GR, membro da equipe de planejamento contratação recarga e manutenção de extintores.
2. Portaria 843-2023-GR, membro da equipe temporária de Planejamento de Contratação de recarga e manutenção de extintores de incêndio da Reitoria.
3. Portaria *****-2024-GR, membro da Equipe Permanente de Planejamento para as Aquisições, Contratações para a Expansão IV do IFPE.
4. Portaria CGAR-IFPE nº 57-2026, membro da Equipe de Planejamento da Contratação de empresa para elaboração de projetos para a consolidação da infraestrutura do IFPE.

3.7 Requisito IV, item 3: fiscalização técnica de contrato

1. Portaria *****-2014-GR, fiscalização de contrato, serviços continuados de Manutenção de Equipamentos de Refrigeração.

3.8 Requisito VI, item 10: autoria de artigo publicado em revista especializada

1. Autoria de artigo: “COMPREENDENDO A GAMIFICAÇÃO E SEUS ELEMENTOS COMO EXEMPLOS NO SUPORTE AO DOCENTE NAS DIFERENTES MODALIDADES DE ENSINO”, publicado na Revista Valore, Volta Redonda, 8, e-8090, 2023.

Link do registro:

DOI: https://doi.org/10.22408/reva8020231451e-8090

3.9 Requisito VI, item 12: produção de material técnico

1. Produção de material técnico “protocolo n° 17 diretrizes para obras”. 19/06/2020 / Rev.02.

Link do registro da disponibilização: https://portal.ifpe.edu.br/noticias/divulgados-protocolos-de-seguranca-para-atividades-presenciais/

3.10 Requisito VI, item 14: participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador).

1. Colaborador na Comissão Organizadora do XII Congresso Norte-Nordeste de Pesquisa e Inovação (CONNEPI).
2. Colaborador na organização do I encontro sobre prevenção e combate a incêndio no Campus Garanhuns do IFPE.
3. Organização do II encontro interestadual dos profissionais de segurança do trabalho no serviço público federal nas instalações da UFPE.

4 Consolidação dos saberes, competências e resultados institucionais

A trajetória profissional apresentada evidencia a consolidação de saberes e competências desenvolvidos ao longo do exercício do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho no IFPE, os quais foram continuamente aperfeiçoados por meio da experiência profissional, da formação continuada, da participação em grupos de trabalho e comissões institucionais, da fiscalização técnica de contratos, do planejamento de contratações, da produção técnico-científica e da atuação em ações de difusão do conhecimento.

As atividades desempenhadas possibilitaram o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento estratégico, à gestão de riscos, à segurança e saúde no trabalho, à elaboração de documentos técnicos, à gestão de contratos administrativos, à análise de processos, à articulação institucional e ao trabalho colaborativo com equipes multidisciplinares. Tais competências foram aplicadas de forma efetiva em ações voltadas à melhoria dos processos administrativos, ao fortalecimento da infraestrutura institucional, à conformidade com a legislação vigente e à promoção de ambientes de trabalho mais seguros para servidores, estudantes e trabalhadores terceirizados.

A participação em equipes de planejamento de contratações, na fiscalização técnica de contratos, na elaboração de protocolos institucionais, em grupos de trabalho estratégicos e em comissões permanentes demonstra a capacidade de aplicar conhecimentos especializados na solução de demandas complexas da Administração Pública, contribuindo para o aprimoramento da governança institucional, da gestão de riscos e da eficiência administrativa.

Da mesma forma, a realização de cursos de aperfeiçoamento, a produção de artigo científico publicado em revista especializada, a elaboração de material técnico institucional e a colaboração na organização de eventos científicos e técnicos evidenciam o compromisso permanente com a atualização profissional, a produção e disseminação do conhecimento e o fortalecimento da cultura institucional de segurança, inovação e melhoria contínua.

Dessa forma, os documentos apresentados demonstram que os saberes e competências desenvolvidos extrapolam aqueles decorrentes exclusivamente da formação acadêmica utilizada para o Incentivo à Qualificação, especialmente no fortalecimento da gestão institucional, na segurança das edificações, na melhoria dos processos administrativos e na promoção da segurança e saúde no trabalho, evidenciando experiências profissionais, produção técnica, participação em atividades estratégicas, aperfeiçoamento contínuo e resultados institucionais compatíveis com os pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) Nível V.

5.Conclusão

O conjunto das experiências profissionais, atividades institucionais, capacitações, produções técnico-científicas e participações em ações estratégicas apresentadas neste memorial demonstra a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos ao longo da trajetória funcional, em consonância com os pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) – Nível V.

As evidências documentais anexadas comprovam atuação técnica qualificada, participação efetiva em atividades de relevante interesse institucional, compromisso com a formação continuada, produção de conhecimento e contribuição para o desenvolvimento das atividades finalísticas do IFPE, evidenciando resultados que ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo.

Dessa forma, entende-se que os requisitos previstos na Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, e no Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, encontram-se devidamente demonstrados por meio da documentação apresentada, razão pela qual requer o reconhecimento dos saberes e competências desenvolvidos ao longo da carreira, para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) – Nível V.

Recife, 06 de agosto de 2026.

BRUNO CURSINO DE VASCONCELOS

Engenheiro de Segurança do Trabalho - DOP/IFPE