MEMORIAL DESCRITIVO

1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR E CONTEXTUALIZAÇÃO DO PLEITO

Este Memorial Descritivo consubstancia o pleito de avaliação formulado por Marcus Vinícius Bernardo da Silva, SIAPE nº 1466148, para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências, no nível RSC-PCCTAE V. Integrante do Quadro de Pessoal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) desde 01 de setembro de 2004, o requerente ocupa o cargo efetivo de Assistente em Administração (Classe D). Atualmente, desenvolve suas atividades como Secretário do Registro Acadêmico na Coordenação do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental, unidade vinculada à Diretoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação do Campus Recife.

Este documento objetiva apresentar um registro organizado de minha trajetória funcional, detalhando os saberes mobilizados e as contribuições técnicas implementadas no âmbito desta instituição vinculada ao Ministério da Educação. Para fins deste requerimento ao nível RSC-V, o portfólio de evidências submetido cumpre as exigências regulamentares: atinge a pontuação mínima de 52 pontos distribuídos por 5 critérios específicos — incluindo o atendimento obrigatório aos requisitos IV, V ou VI — e consolida um saldo excedente de 16 pontos em banco, o que reitera a solidez das competências desenvolvidas ao longo de minha carreira.

2. APRESENTAÇÃO

Submeto este Memorial Descritivo como peça central para o requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE), fundamentado na Lei nº 11.091/2005 e nas diretrizes do Decreto nº 13.048/2026. O objetivo deste documento é consolidar e evidenciar minha trajetória profissional no cargo de Assistente em Administração, traduzindo anos de dedicação em um portfólio estruturado de conhecimentos práticos, competências técnicas e resultados institucionais. Mais do que um relato cronológico, as seções a seguir demonstram como as capacitações, as funções de responsabilidade assumidas e a busca por inovação superam a execução ordinária das atribuições contratuais do cargo. Minha atuação tem se caracterizado em um alinhamento contributivo, gerando valor direto e fortalecendo os pilares que sustentam a missão desta Instituição: o ensino, a pesquisa, a extensão, a inovação tecnológica e a eficiência na gestão pública educacional.

3. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) em 01 de setembro de 2004, aprovado em concurso público para o cargo de Assistente em Administração, com lotação inicial no Campus Barreiros. Durante minha permanência naquela unidade, atuei na Secretaria do Registro Escolar, vinculada à Direção de Ensino, sendo responsável pelo atendimento direto aos discentes, docentes e público externo.

Em julho de 2010, fui removido para a Reitoria. Inicialmente, colaborei por alguns meses na Coordenação de Patrimônio (CPAT), mas considerando a pregressa experiência em atividades de apoio ao ensino e atendimento às demandas discentes e docentes, fui removido para atuar na Divisão de Apoio ao Ensino e ao Estudante (DAEE) do Campus Recife, unidade responsável pela execução de políticas de permanência estudantil orientadas pelo PNAES, com atribuições que versaram sobre o gerenciamento dos setores de suporte biopsicossocial, orientação disciplinar, concessão de auxílios financeiros, atendimento médico/odontológico, entrega de fardamentos e livros didáticos, bem como apoio a discentes em vulnerabilidade social.

Em maio de 2015, fui designado pela Direção-Geral do Campus Recife para exercer a função gratificada (FG-01) de Chefe da Divisão de Extensão (DIEX), na qual permaneci até julho de 2016, atuando no interação do IFPE com a sociedade. As atribuições incluíam coordenar programas, projetos e bolsas de extensão, homologar estágios, intermediar convênios entre empresas e a Instituição, gerir cursos de curta duração e apoiar núcleos de arte, cultura e inclusão/integração da comunidade local com o Instituto. Como Chefe da DIEX, pude desenvolver atividades de gestão de programas e projetos, tais como: coordenar editais de bolsas de extensão (como o PIBEX); acompanhar, avaliar e registrar projetos e cursos extensionistas; e ainda fomentar a troca de saberes entre o Campus e a comunidade externa. Ainda no escopo da DIEX, atuei junto a núcleos e ações inclusivas, gerenciando e dando suporte ao Núcleo de Artes e Cultura (NAC), Núcleo de Atendimento aos Alunos com Necessidades Educacionais Especiais (NAPNE) e ao serviço de Tradutores e Intérpretes de Libras (TILS).

Em setembro de 2017, fui removido para integrar o corpo técnico-administrado do Programa de Pós-Graduação em Gestão em Ambiental do Campus Recife, desempenhando atribuições do registro acadêmico/escolar, manuseio e alimentação dos sistemas Q-Acadêmico e Plataforma Sucupira, bem como secretariando as demandas da Coordenação do Programa com suporte técnico-administrativo nas atividades de ensino e pesquisa, além de fazer parte de grupos de trabalho e comissões de eventos científicos, comemorativos e de processos seletivos do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental, durante os anos 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 e 2026 (período atual). Em dezembro de 2023, foi formalizada pelo Diretor-Geral portaria de designação para exercer a atribuição de Secretário de Registro Acadêmico do MPGA, sem percepção de função gratificada, cumulada com as demais práticas já citadas, atividade na qual atuo até a data deste memorial.

4. EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO

Requisito I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade.

ITEM 3 – critério específico: Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos.

Pontuação: 3,0 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 435/2022, de 12 de setembro de 2022, emitida pela Direção-Geral do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Período de atuação: 12/09/2022 a 11/09/2023.

Descrição e alinhamento institucional: no relato da atividade, destaca-se a seguinte atuação: designação para compor a Comissão Institucional de Formatura do IFPE - Campus Recife, responsável pelos processos de colação de grau, no período de setembro de 2022 a setembro de 2023, na qual atuei como membro. Na medida em que a participação em núcleos, grupos de trabalho, comissões e comitês contribui para a formulação, execução e acompanhamento de ações institucionais, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

ITEM 3 – critério específico: Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos.

Pontuação: 3,0 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 291/2023, de 11 de julho de 2023, emitida pela Direção-Geral do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: a experiência apresentada refere-se a designação para integrar comissão organizadora do evento de comemoração dos 10 anos do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental do IFPE – Campus Recife, no período de 11/07/2023 a 10/01/2024, na qual atuei como membro da comissão, contribuindo para a coordenação, supervisão e promoção das festividades, definição de metodologia e aprovação de atividades, bem como para a mobilização da sociedade e garantia da infraestrutura adequada do evento. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 3 – critério específico: Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos.

Pontuação: 3,0 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 37/2025, de 10 de fevereiro de 2025, emitida pela Direção-Geral do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Período de atuação: 18/12/2024 a 17/02/2025.

Descrição e alinhamento institucional: O registro funcional descreve designação para compor a Comissão Organizadora do IX Seminário Integrador do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental do IFPE Campus Recife, no período de 18/12/2024 a 17/02/2025, na qual atuei como membro, contribuindo para a coordenação, supervisão e promoção do evento, bem como para a definição de metodologia, aprovação de atividades e avaliação de resultados. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 3 – critério específico: Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos.

Pontuação: 3,0 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 586/2025, de 29 de dezembro de 2025, emitida pela Direção-Geral do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: A atividade declarada envolve designação para composição da equipe de planejamento da contratação de serviço de assessoria técnica especializada para melhoria do desempenho e avaliação do Programa de Pós-Graduação Ambiental do IFPE junto à CAPES. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 5 – critério específico: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.

Pontuação: 4,5 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 866, de 16 de setembro de 2021, emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: No conjunto das informações prestadas, consta a atuação relativa a participação como membro da Comissão Organizadora do processo de seleção para a entrada 2022.1 dos discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental em nível de mestrado profissional do IFPE Campus Recife, destacando-se a atuação na elaboração do edital conforme normativas vigentes, o gerenciamento das etapas do processo seletivo, a viabilização dos recursos e instrumentos necessários ao andamento das etapas da seleção, zelando pela lisura e transparência do processo seletivo, e garantindo a divulgação das fases e resultados das etapas do certame. Pela importância dos processos seletivos para o acesso à instituição e para a garantia da lisura administrativa, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

ITEM 5 – critério específico: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.

Pontuação: 4,5 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 62/2023, de 18 de janeiro de 2023, emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: Como elemento da trajetória profissional, apresenta-se participação como membro da Comissão Organizadora do processo de seleção para a entrada 2023.1 dos discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental em nível de mestrado profissional do IFPE Campus Recife, destacando-se a atuação na elaboração do edital conforme normativas vigentes, o gerenciamento das etapas do processo seletivo, a viabilização dos recursos e instrumentos necessários ao andamento das etapas da seleção, zelando pela lisura e transparência do processo seletivo, e garantindo a divulgação das fases e resultados das etapas do certame. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 5 – critério específico: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.

Pontuação: 4,5 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 1.105/2023, de 11 de outubro de 2023, emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: A descrição da atuação evidencia participação como membro da Comissão Organizadora do processo de seleção para a entrada 2024.1 dos discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental em nível de mestrado profissional do IFPE Campus Recife, destacando-se a atuação na elaboração do edital conforme normativas vigentes, o gerenciamento das etapas do processo seletivo, a viabilização dos recursos e instrumentos necessários ao andamento das etapas da seleção, zelando pela lisura e transparência do processo seletivo, e garantindo a divulgação das fases e resultados das etapas do certame. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 5 – critério específico: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.

Pontuação: 4,5 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 421/2024, de 08 de abril de 2024, emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: O item informado contempla a experiência relacionada a participação como membro da Comissão Organizadora do processo de seleção para a entrada 2025.1 dos discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental em nível de mestrado profissional do IFPE Campus Recife, destacando-se a atuação na elaboração do edital conforme normativas vigentes, o gerenciamento das etapas do processo seletivo, a viabilização dos recursos e instrumentos necessários ao andamento das etapas da seleção, zelando pela lisura e transparência do processo seletivo, e garantindo a divulgação das fases e resultados das etapas do certame. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 5 – critério específico: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.

Pontuação: 4,5 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 469/2025, de 28 de abril de 2025,emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: Entre as experiências indicadas, situa-se participação como membro da Comissão Organizadora do processo de seleção para a entrada 2026.1 dos discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental em nível de mestrado profissional do IFPE Campus Recife, destacando-se a atuação na elaboração do edital conforme normativas vigentes, o gerenciamento das etapas do processo seletivo, a viabilização dos recursos e instrumentos necessários ao andamento das etapas da seleção, zelando pela lisura e transparência do processo seletivo, e garantindo a divulgação das fases e resultados das etapas do certame. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

ITEM 5 – critério específico: Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos.

Pontuação: 4,5 pontos (1 designação)

Designação Formal: Portaria nº 585/2026, de 29 de abril de 2026, emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Descrição e alinhamento institucional: A atuação registrada refere-se a participação como membro da Comissão Organizadora do processo de seleção para a entrada 2027.1 dos discentes do Programa de Pós-Graduação em Gestão Ambiental em nível de mestrado profissional do IFPE Campus Recife, destacando-se a atuação na elaboração do edital conforme normativas vigentes, o gerenciamento das etapas do processo seletivo, a viabilização dos recursos e instrumentos necessários ao andamento das etapas da seleção, zelando pela lisura e transparência do processo seletivo, e garantindo a divulgação das fases e resultados das etapas do certame. A atividade evidencia relação com participação institucional, encontra consonância com os interesses da instituição e gera resultados positivos no apoio às atividades que definem o critério.

Requisito II – Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada

ITEM2 – critério específico: Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação).

Pontuação: 4,5 pontos (1 projeto)

Comprovação: Declaração Funcional – Apoio de Secretaria no âmbito do PRONATEC, emitido pela Divisão de Extensão do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Data de emissão: 03/07/2025. Período de atuação: 01/01/2014 a 31/12/2014.

Descrição e alinhamento institucional: No contexto profissional apresentado, identifica-se atuação como Apoio de Secretaria no âmbito do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC), no período de janeiro a dezembro de 2014, contribuindo para a execução de ações institucionais de ensino técnico e profissionalizante. Ao mobilizar conhecimentos específicos e capacidade de transformar demandas em propostas estruturadas, a participação técnica em projetos, programas e ações institucionais valoriza a contribuição especializada do servidor para a execução das políticas internas, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

ITEM 11 – critério específico: Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino.

Pontuação: 1,0 ponto (1 evento)

Comprovação: Certificado de participação, Curso Modulado de Ferramentas de Gestão, emitido por Universidade Federal de Pernambuco. Carga horária: 150 horas.

Descrição e alinhamento institucional: A informação lançada pelo servidor caracteriza a experiência vinculada a participação no Curso Modulado de Ferramentas de Gestão, com carga horária de 150 horas, no período de 12/11/2008 a 17/03/2009, contribuindo para o aprimoramento de competências em gestão e atendimento ao público, comunicação, legislação e ética na administração pública. Ao ampliar repertórios técnicos e aproximar o servidor de debates relevantes para a instituição, a participação em capacitações, fóruns, oficinas, workshops e congressos demonstra atualização profissional e compromisso com o aperfeiçoamento contínuo, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

ITEM11 – critério específico: Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino.

Pontuação: 1,0 ponto (1 evento)

Comprovação: Certificado de participação, Curso de Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, emitido por ESAFI - Escola de Administração e Treinamento. Carga horária: 25 horas.

Descrição e alinhamento institucional: No relato da atividade, destaca-se a seguinte atuação: Participação no curso de Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública, com carga horária de 25 horas, no período de 20 a 22 de maio de 2015, contribuindo para o aprimoramento de competências gerenciais e de gestão de pessoas no âmbito da administração pública. A atividade evidencia relação com planejamento, gestão institucional, apoio ao ensino, pesquisa, extensão, inovação e assistência especializada.

Requisito IV – Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas

ITEM08 – critério específico: Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração.

Unidade: por ano ou fração acima de seis meses (4,5 pontos).

Pontuação: 13,5 pontos (no mínimo, 3 unidades de tempo comprovadas)

Comprovação: Portaria de designação nº 583/2023, de 15 de dezembro de 2023, emitida pela Direção-Geral do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Período de atuação: 15/12/2023 até a presente data.

Descrição e alinhamento institucional: A experiência apresentada refere-se a designação para exercer a atribuição de Secretário de Registro Acadêmico do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental do Campus Recife do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Por envolver organização de rotinas, encaminhamento de demandas e referência institucional perante equipes e usuários, a responsabilidade formal por setor ou unidade valoriza a assunção de responsabilidades de gestão sem remuneração específica, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

Requisito V – Exercício de Função ou Cargo de Direção ou de Assessoramento Institucional

ITEM05 – critério específico: Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente – como Titular

Unidade: por ano ou fração acima de seis meses (4,5 pontos)

Pontuação: 4,5 pontos (01 unidade de tempo comprovada)

Comprovação: Portaria de designação nº 765, de 12 de maio de 2015, emitida pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Período de atuação: 11/05/2015 a 03/07/2016.

Descrição e alinhamento institucional: O registro funcional descreve designação para o exercício da função gratificada de Chefe da Divisão de Extensão do IFPE Campus Recife, código FG-01, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. Ao envolverem responsabilidades de chefia, assessoramento ou coordenação de processos internos, as funções gratificadas em níveis FG-01 ou FG-02 evidenciam atuação em posições de confiança e contribuição para a organização institucional, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

Requisito VI – Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico

ITEM12 – critério específico: Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento.

Pontuação: 4,5 pontos (1 produto)

Comprovação: Identificação ISBN 978-65-02-27262-6. Comprovante de produção técnica, Guia Acadêmico e Informacional do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental: Orientações para a Formação, Pesquisa e Comunicação Científica no IFPE, emitido pelo Repositório Institucional do IFPE. Data de emissão: 04/08/2026.

Descrição e alinhamento institucional: A atividade declarada envolve produção de material técnico-instrucional, na forma de guia acadêmico e informacional do Mestrado Profissional em Gestão Ambiental, com orientações para formação, pesquisa e comunicação científica no IFPE. Ao apoiarem a disseminação de práticas e saberes, materiais técnicos, científicos, metodológicos ou administrativos estruturados valorizam a capacidade do servidor de organizar conhecimento aplicável ao trabalho institucional, evidenciando relação com o interesse institucional e com os saberes mobilizados.

TOTAL GERAL: 68 pontos

5. DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS

Uma trajetória de mais de duas décadas no Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) pôde consolidar um perfil profissional marcado pela resolutividade, liderança administrativa e capacidade de traduzir diretrizes normativas em eficiência pública. A atuação deste requerente não se limitou à execução ordinária de tarefas, mas caracterizou-se pela mobilização estratégica de saberes em prol do desenvolvimento institucional. Estas competências construídas ao longo da carreira estruturaram-se em três pilares fundamentais: I – governança e gestão de políticas públicas, evidenciada na Divisão de Apoio ao Ensino e ao Estudante (DAEE), por meio da operacionalização de programas de vulnerabilidade social vinculados ao PNAES, exigindo domínio em mediação de conflitos, gestão de insumos e execução orçamentária; II – liderança executiva e articulação social: Consubstanciada na Chefia da Divisão de Extensão (DIEX - FG-01), espaço em que o servidor liderou a implementação de editais de fomento (PIBEX), gerenciou convênios corporativos e coordenou núcleos estratégicos de inclusão e acessibilidade (NAC, NAPNE e TILS); e III – gestão da informação e pós-graduação Stricto sensu, consolidada no Mestrado Profissional em Gestão Ambiental (MPGA), onde minha atuação como Secretário de Registro Acadêmico exige o manuseio de sistemas importantes, como o Q-Acadêmico e a Plataforma Sucupira (CAPES), impactando diretamente nos indicadores de avaliação do Programa.

Por fim, a participação proativa em diversas modalidades de comissões institucionais e o alcance da pontuação exigida para o nível RSC-PCCTAE V ratificam a maturidade profissional deste servidor. Este portfólio demonstra o alinhamento pleno entre o saber prático adquirido e as exigências de inovação e excelência requeridas pelo Ministério da Educação a todos os seus colaboradores.

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Diante do acervo documental apresentado, restam demonstradas as competências, habilidades e experiências consolidadas na trajetória profissional no IFPE. As contribuições apresentadas superam as atribuições ordinárias do cargo e cumprem plenamente os requisitos da Lei nº 11.091/2005, do Decreto nº 13.048/2026 e da Instrução Normativa nº 1/2026. Por fim, este pleito atesta não apenas o atendimento aos pressupostos formais, mas o compromisso contínuo com a excelência institucional e com o serviço público.

Marcus Vinícius Bernardo da Silva

Servidor