Memorial Descritivo
MEMORIAL DESCRITIVO DAS ATUAÇÕES PROFISSIONAIS
Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE
1. Trajetória Profissional
Ao longo de minha trajetória no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE, desenvolvi atividades voltadas à Gestão de Pessoas, Legislação de Pessoal, Seguridade Social, fiscalização administrativa de contratos, assessoramento técnico e aperfeiçoamento contínuo, buscando contribuir para o fortalecimento da gestão pública e para a melhoria dos serviços prestados aos servidores e à instituição.
Minha atuação profissional foi marcada pela assunção progressiva de responsabilidades, pelo exercício de funções de confiança e pelo compromisso permanente com a eficiência administrativa, a observância da legislação e a qualificação técnica.
2. Exercício de Funções Gratificadas
No desenvolvimento de minha carreira, fui designada para exercer funções gratificadas em diferentes níveis de responsabilidade administrativa.
Exerci a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas do Campus Palmares (FG-02), oportunidade em que participei da coordenação das atividades relacionadas à administração de pessoal, organização dos processos administrativos da unidade, acompanhamento da vida funcional dos servidores e apoio à gestão institucional.
Posteriormente, passei a exercer a função de Chefe da Divisão de Legislação e Seguridade Social (FG-01), na Reitoria do IFPE, unidade responsável pela análise técnica de processos relacionados à legislação de pessoal e à seguridade social dos servidores públicos federais, na qual atuo até os dias atuais.
O exercício dessas funções possibilitou ampliar competências relacionadas ao planejamento, coordenação de atividades, gestão de processos, tomada de decisão, assessoramento técnico e interpretação da legislação aplicável aos servidores públicos federais.
3. Atuação em Gestão de Pessoas
As atividades desenvolvidas na área de Gestão de Pessoas envolveram a análise e acompanhamento de processos administrativos relacionados à vida funcional dos servidores, aplicação da legislação de pessoal e suporte técnico às unidades administrativas.
A atuação exigiu conhecimento da legislação aplicável aos servidores públicos federais, organização administrativa, capacidade de análise documental, responsabilidade técnica e permanente atualização normativa.
O exercício dessas atribuições contribuiu para o fortalecimento da gestão institucional, garantindo maior segurança jurídica aos procedimentos administrativos e maior eficiência na tramitação dos processos.
4. Atuação em Legislação e Seguridade Social
Na Divisão de Legislação e Seguridade Social, desenvolvo atividades relacionadas à análise técnica de processos administrativos relativos a direitos e deveres dos servidores públicos federais.
Essa atuação exige domínio da legislação previdenciária, interpretação de normas constitucionais e infraconstitucionais, análise documental e aplicação da legislação vigente aos casos concretos.
A experiência acumulada nessa área contribuiu significativamente para o desenvolvimento de competências voltadas à solução de demandas complexas, à interpretação normativa e ao assessoramento técnico especializado.
5. Utilização dos Sistemas Estruturantes da Administração Pública Federal
No exercício das atividades desenvolvidas na área de Gestão de Pessoas e Seguridade Social, utilizei os sistemas estruturantes SIAPE e SIGEPE, indispensáveis à gestão funcional dos servidores públicos federais.
Conforme declaração institucional, minha atuação compreendeu a utilização desses sistemas na operacionalização de procedimentos relacionados à gestão de pessoas, exigindo elevado grau de responsabilidade, precisão das informações e observância da legislação vigente.
O domínio desses sistemas representa importante competência técnica, considerando sua relevância para os registros funcionais e para a execução das políticas de gestão de pessoas da Administração Pública Federal.
6. Fiscalização Técnica e Administrativa de Contratos
Fui designada para exercer as funções de Fiscal Técnico Titular e Fiscal Administrativo Titular de contrato administrativo do IFPE, nos termos da Lei nº 8.666/1993 e da Instrução Normativa SEGES nº 5/2017.
Acompanhei a execução contratual, conferindo notas fiscais, documentos de regularidade fiscal, cumprimento de obrigações trabalhistas, elaboração de registros em processo administrativo e manifestação técnica para subsidiar decisões da Administração.
O exercício dessas atividades contribuiu para o fortalecimento da governança institucional, da transparência e do controle administrativo, assegurando a adequada execução contratual e a observância da legislação aplicável.
7 . Atuação em Comissões Administrativas e Educacionais
Ao longo do período avaliado, participei de comissões administrativas e educacionais instituídas por meio de portarias da Reitoria e dos campi, desempenhando atividades relacionadas ao planejamento, organização, acompanhamento, instrução processual, elaboração de pareceres, emissão de relatórios, participação em reuniões técnicas, apoio à gestão institucional e execução de ações voltadas ao ensino, à administração e à gestão de pessoas. As designações envolveram atuação em comissões permanentes e temporárias, contribuindo para a implementação de políticas institucionais, aperfeiçoamento de processos administrativos e fortalecimento das atividades finalísticas do IFPE, observadas as atribuições previstas em cada ato de designação.
8. Formação Continuada
A atualização permanente constitui característica marcante de minha trajetória profissional, no qual destaco algumas:
Participei da Jornada Acadêmico-Científica do Servidor do IFPE, voltada ao desenvolvimento de competências relacionadas à pesquisa, produção científica e elaboração de projetos.
Realizei o Curso de Elaboração de Projetos para Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu, aprofundando conhecimentos sobre metodologia científica, definição do problema de pesquisa, fundamentação teórica e normas da ABNT.
Buscando aperfeiçoamento técnico na área de atuação, participei do curso Direito Previdenciário com foco nos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), abordando aspectos relacionados à evolução da previdência dos servidores públicos, regras constitucionais, concessão de aposentadorias, pensões, contagem recíproca de tempo de contribuição, abono de permanência e demais institutos previdenciários.
Em complemento à formação técnica, participei do minicurso "Admin Tech – Inteligência Artificial nos Processos Administrativos e na Rotina de Assessoramento", voltado à utilização de tecnologias digitais na modernização da administração pública, entre outros.
9. Competências Desenvolvidas
As atividades exercidas ao longo da trajetória profissional possibilitaram o desenvolvimento de competências relacionadas à:
- gestão de pessoas;
- interpretação e aplicação da legislação de pessoal;
- atuação em seguridade social;
- atuação em comissões administrativas e educacionais
- utilização dos sistemas SIAPE e SIGEPE;
- fiscalização técnica e administrativa de contratos;
- análise de processos administrativos;
- assessoramento técnico;
- planejamento e organização administrativa;
- aperfeiçoamento profissional contínuo;
- utilização de ferramentas tecnológicas aplicadas à administração pública.
Essas competências foram consolidadas por meio da experiência profissional, do exercício de funções de confiança e da participação contínua em ações de capacitação.
10. Considerações Finais
A trajetória profissional apresentada demonstra a construção contínua de conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidas no exercício das atribuições desempenhadas no IFPE.
As experiências acumuladas em Gestão de Pessoas, Legislação e Seguridade Social, fiscalização administrativa, utilização de sistemas estruturantes e formação continuada evidenciam uma atuação comprometida com a eficiência da administração pública, a observância da legislação e a melhoria permanente dos serviços prestados.
O conjunto das atividades desenvolvidas representa a consolidação de saberes adquiridos ao longo da prática profissional, compatíveis com os objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação.