MEMORIAL DESCRITIVO

Reconhecimento de Saberes e Competências — RSC-PCCTAE

Nível pretendido: VI

Wilmar Ferreira da Silva Junior — SIAPE 1866947 — IFPE, Campus Ipojuca

1. Identificação funcional e apresentação profissional

Wilmar Ferreira da Silva Junior, SIAPE 1866947, é servidor público federal do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE), Campus Ipojuca, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar em Administração, com ingresso na Instituição em 21 de maio de 2011 e estágio probatório concluído. Natural de Recife (PE), é graduado em Matemática pelo IFPE, Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pelo Centro Universitário UNIFAEL (2022) e Mestre em Engenharia de Software pela CESAR School. Ao longo de mais de treze anos de atuação no Campus Ipojuca, desenvolveu experiência consolidada em gestão administrativa, fiscalização contratual, coordenação de setores, participação em comissões e núcleos institucionais, coordenação de projeto de pesquisa aplicada e produção técnica na área de Business Intelligence.

2. Nível de RSC pleiteado

Com base no conjunto de atividades, comissões, funções e produções técnicas descritas a seguir — enquadradas em oito critérios específicos distribuídos pelos Requisitos I, II, IV, V e VI do Anexo do Decreto nº 13.048/2026 —, requer-se o reconhecimento de saberes e competências no Nível VI.

3. Síntese da trajetória funcional

Desde seu ingresso no IFPE, em maio de 2011, o servidor atuou sucessivamente na Coordenação de Turnos – CTUR (2011–2012), prestando apoio a professores e técnicos no fornecimento de materiais para provas e utensílios de uso em sala de aula; na Coordenação de Protocolo e Arquivo Geral – CPAG (2012–2013); e, em sua primeira passagem, na Coordenação de Materiais e Patrimônio – CMPA (2013–2015). Exerceu ainda a Coordenação de Estágios e Egressos – CEEG (2015–2017) e atuou na Divisão de Pesquisa e Extensão – DPEX e na Divisão de Pesquisa e Inovação – DPI, esta última sob função gratificada FG-01 (2019). Entre 2020 e 2025 respondeu pela Coordenação de Eventos do Campus. Em 10 de junho de 2025, por meio da Portaria REI/IFPE nº 674/2025, foi novamente designado, a pedido da Direção-Geral do Campus, para a função gratificada de Coordenador de Materiais e Patrimônio – CMPA/CIPJ (FG-02), função que exerce atualmente.

4. Atividades, projetos, comissões e produções

Requisito I — Participação em núcleos, comissões e processos seletivos

Desde 2 de fevereiro de 2023, o servidor atua como membro do Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas – NEABI do Campus Ipojuca, colegiado regularmente instituído que subsidia ações institucionais de promoção da igualdade racial e étnica, conforme declaração da Divisão de Direitos Humanos do Campus. Anteriormente, pela Portaria nº 171/2013-DGCI, de 24 de setembro de 2013, foi designado membro da Comissão do Processo Seletivo de Estagiários 2013 do Campus Ipojuca, atuando na condução do certame que selecionou os estagiários daquele período. Essas participações demonstram histórico de envolvimento em colegiados e processos seletivos internos, com desenvolvimento de competências de trabalho colegiado, organização documental e aplicação de normas de seleção pública.

Requisito II — Coordenação de projeto de pesquisa

Desde 31 de maio de 2022, com vigência até 30 de novembro de 2026, o servidor é Coordenador do projeto de pesquisa “Automatização na Aquicultura através de microcontroladores e recursos sustentáveis”, cadastrado junto à Divisão de Pesquisa e Extensão (DPEX/PROPESQ) do Campus Ipojuca, conforme planilha oficial de projetos vigentes mantida pela DPEX. A coordenação do projeto envolve a orientação de equipe de pesquisadores, a definição do escopo técnico voltado à aplicação de automação e sustentabilidade na aquicultura, e a interlocução com a divisão de pesquisa do campus, evidenciando competência de gestão de projetos de pesquisa aplicada e conhecimento técnico na interface entre automação e produção sustentável.

Requisito IV — Fiscalização de contratos administrativos

O servidor atua como Fiscal Técnico/Administrativo Titular em três contratos administrativos vigentes do Campus Ipojuca: contrato nº 08/2025, firmado com a empresa Kadesch Construções e Terceirização de Serviços de Mão de Obra Ltda., cujo objeto é a prestação de serviço de condução veicular (motoristas), desde 11 de julho de 2025 (Portaria DGCI/CIPJ/IFPE nº 99/2025); contrato nº 05/2021, firmado com a empresa BRS Suprimentos, cujo objeto é a prestação de serviço de almoxarifado virtual, desde 11 de julho de 2025 (Portaria DGCI/CIPJ/IFPE nº 102/2025); e contrato nº 01/2026, firmado com a empresa Pernambuco Soluções Suprimentos Ltda., cujo objeto é o fornecimento de água mineral, desde 6 de maio de 2026 (Portaria DGCI/CIPJ/IFPE nº 59/2026). No exercício da fiscalização técnica e administrativa desses contratos, o servidor acompanha a execução, atesta a conformidade do serviço prestado e a regularidade da despesa, e formaliza eventuais ocorrências junto à gestão de contratos — atividade essencial à continuidade de serviços dos quais depende o funcionamento cotidiano do Campus.

Requisito V — Função gratificada de coordenação

Por força da Portaria REI/IFPE nº 674, de 9 de junho de 2025, o servidor foi designado, a pedido da Direção-Geral do Campus, para exercer a função gratificada de Coordenador de Materiais e Patrimônio – CMPA/CIPJ (código FG-02), a contar de 10 de junho de 2025, função que exerce atualmente. A coordenação abrange a gestão do almoxarifado e do patrimônio do Campus Ipojuca, incluindo controle de estoque, tombamento e inventário de bens, e apoio logístico às demais unidades administrativas e acadêmicas, mobilizando competências de gestão de materiais, planejamento de compras e controle patrimonial.

Requisito VI — Formação complementar, produção técnica e atuação emergencial

O servidor é Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pelo Centro Universitário UNIFAEL (diploma de 4 de agosto de 2022), formação que amplia sua capacidade técnica para atuação com sistemas de informação e ferramentas de gestão de dados aplicadas à administração pública. É autor do livro técnico “Business Intelligence para melhorias dos investimentos públicos” (São Carlos: Pedro & João Editores, 2021, 101 p., ISBN 978-65-5869-428-1), obra que apresenta estudo de caso realizado no próprio IFPE Campus Ipojuca sobre o uso de ferramentas de Business Intelligence — painéis orçamentários, indicadores de desempenho e ações corretivas, preventivas e preditivas — como suporte à tomada de decisão e à melhoria da gestão dos investimentos públicos. Adicionalmente, o servidor integrou, como membro, o Comitê Emergencial e as Comissões Locais de Enfrentamento do Coronavírus (COVID-19) do Campus Ipojuca, instituídos pela Portaria IFPE nº 281/2022 (art. 3º), colegiado que permaneceu vigente enquanto perdurou o estado de Emergência de Saúde Pública de Importância Internacional declarado pela Organização Mundial da Saúde, encerrado em 5 de maio de 2023 — totalizando treze meses de atuação institucional no enfrentamento da pandemia.

5. Saberes e competências desenvolvidos

O conjunto dessas experiências evidencia domínio de rotinas administrativas de fiscalização contratual e gestão patrimonial, capacidade de coordenação de equipes e de projetos de pesquisa, competência técnica em sistemas de informação e ferramentas de Business Intelligence aplicadas à gestão pública, e histórico consistente de participação em colegiados institucionais, inclusive em contexto de resposta emergencial à pandemia de COVID-19.

6. Resultados e contribuições institucionais

As atividades relatadas contribuem diretamente para a continuidade e a regularidade de serviços essenciais do Campus Ipojuca — fornecimento de água mineral, transporte de servidores e almoxarifado virtual —, para a gestão eficiente de materiais e patrimônio, para o avanço de pesquisa aplicada em aquicultura sustentável, para a produção e disseminação de conhecimento técnico sobre gestão pública baseada em dados, e para a resposta institucional a uma situação de emergência sanitária.

7. Relação entre experiências e critérios utilizados

As experiências acima se enquadram, respectivamente, nos critérios específicos dos Requisitos I (participação em núcleo institucional e em comissão de processo seletivo), II (coordenação de projeto de pesquisa), IV (fiscalização de contrato), V (função gratificada de coordenação) e VI (formação complementar, produção técnica e atuação em situação de pandemia), conforme detalhado na documentação comprobatória anexa e na tabela de pontuação que acompanha este requerimento.

8. Conclusão

Diante da trajetória de mais de treze anos no IFPE Campus Ipojuca, da atuação em múltiplas coordenações e comissões, da coordenação de projeto de pesquisa aplicada, da fiscalização de contratos administrativos essenciais, do exercício de função gratificada de coordenação, da produção técnica publicada e da atuação em comitê emergencial de enfrentamento à pandemia, entende-se que o conjunto de saberes, competências e experiências ora demonstrado é compatível com o Nível VI de Reconhecimento de Saberes e Competências pleiteado, razão pela qual se requer o deferimento do presente pedido.