MEMORIAL DESCRITIVO

Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE

1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR

Nome: Helena Maria de Souza e Albuquerque

Cargo: Assistente em Administração

Classe/Nível: Nível D

Instituição: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE

Setor de Lotação: Setor de Patrimônio/CGAF/DAP – Campus Belo Jardim

Nível de RSC Pleiteado: RSC V

2. APRESENTAÇÃO

Apresento o presente Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnico Administrativos em Educação (RSC-TAE), nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026.

Este documento tem como objetivo apresentar minha trajetória profissional, evidenciando os conhecimentos, competências, habilidades e experiências desenvolvidos ao longo de minha carreira como servidora técnico administrativa em educação, ocupante do cargo de Assistente em Administração.

Ao longo de minha atuação profissional, desenvolvi atividades que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo, assumindo responsabilidades relacionadas à gestão patrimonial, ao planejamento administrativo, ao acompanhamento de contratos e aquisições, ao assessoramento da gestão e ao aperfeiçoamento de processos administrativos. Essas atividades contribuíram para o fortalecimento da governança institucional, para a melhoria da gestão dos bens públicos e para o atendimento dos princípios da legalidade, eficiência, economicidade e transparência na Administração Pública.

As informações apresentadas neste memorial encontram-se devidamente respaldadas pela documentação comprobatória correspondente.

3. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – Campus Belo Jardim, em 26 de julho de 2010, no cargo de Assistente em Administração, sendo lotada no Setor de Patrimônio, onde iniciei minhas atividades prestando apoio à gestão patrimonial da instituição.

Em 21 de fevereiro de 2011, assumi a Coordenação do Setor de Patrimônio, função que exerço há mais de dezesseis anos, período em que desenvolvi competências técnicas e gerenciais relacionadas à administração patrimonial no âmbito da Administração Pública Federal.

No exercício da coordenação, passei a responder pelo planejamento, organização, controle e acompanhamento das atividades patrimoniais do Campus, garantindo a correta administração dos bens permanentes e o cumprimento da legislação vigente.

Entre as principais atribuições e responsabilidades desempenhadas, destacam-se:

a) Examinar, conferir, receber e aceitar os bens permanentes adquiridos pela instituição, verificando sua conformidade com a Nota de Empenho, contrato ou documento equivalente, solicitando, quando necessário, parecer técnico das unidades requisitantes ou de setores especializados;

b) Gerenciar o atendimento às requisições de bens permanentes das diversas unidades administrativas e acadêmicas, promovendo o controle físico e contábil do patrimônio institucional, bem como mantendo permanentemente atualizados os sistemas informatizados de gestão patrimonial;

c) Acompanhar os processos de aquisição de bens permanentes, monitorando prazos de entrega, realizando contatos com fornecedores, emitindo notificações administrativas quando necessário e elaborando relatórios técnicos para subsidiar a aplicação de penalidades previstas contratualmente;

d) Organizar e administrar o depósito patrimonial, assegurando condições adequadas de armazenamento, preservação e controle dos bens, realizando a avaliação de seu estado de conservação e promovendo sua classificação quanto à condição de uso (servíveis ou inservíveis);

e) Coordenar e prestar suporte técnico às atividades da Comissão de Inventário de Bens Móveis, Imóveis e Semoventes, participando do planejamento, execução, conferência física e conciliação patrimonial, contribuindo para a fidedignidade das informações patrimoniais da instituição.

4. EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO

REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Item 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos:

Participei enquanto membro das seguintes comissões institucionais, atuando nas mais diversas atribuições específicas das mesmas:

1) Comissão de Recebimento Definitivo de Instalação da subestação no Bloco de Engenharia de Software do Campus Belo Jardim;

2) Comissão Organizadora do 56° Aniversário do IFPE Campus Belo Jardim.

REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, extensão, inovação e assistência especializada

Item 9 - Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas);

Participei dos seguintes cursos de aperfeiçoamento profissional, os quais em conjunto com outros tantos, contribuem para a minha atuação profissional no IFPE durante esses mais de 16 anos de instituição:

- Curso Sistema SIADS , realizado no período de 25/08/2025 a 27/08/2025, com carga horária de 24 horas.

- Curso Elaboração de Planos de entrega e de Trabalho do PGD (Turma JUL/25 - ENAP), realizado no período de 01/07/2025 a 30/07/2025, com carga horária de 20 horas.

- Curso Employee Experiene (EX): Engajamento e Produtividade no Setor Público (Turma Jul/25 - ENAP), realizado no período de 01/07/2025 a 30/07/2025, com carga horária de 25 horas.

- Curso Estratégias de Produtividade: clareza, propósito e priorização de tarefas (Turma Jul/2025- ENAP), realizado no período de 01/07/2025 a 30/07/2025, com carga horária de 25 horas;

- Curso Gestão de Pessoas (Turma Jul/2025- ENAP), realizado no período de 01/07/2025 a 30/07/2025, com carga horária de 20 horas;

- Curso Liderança e Gestão de Equipes (Turma Jul/2025-ENAP), com carga horária de 30 horas, realizado no período de 01/07/2025 a 30/07/2025;

REQUISITO IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico administrativas ou especializadas

Item 2 - Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação:

Participei das seguintes Equipes de Planejamento no âmbito do IFPE Campus Belo Jardim:

- Equipe de Planejamento visando a contratação de serviços de manutenção e recarga de extintores, gerenciada pelo Campus Afogados da Ingazeira;

- Equipe de planejamento, com vistas à aquisição de móveis planejados;

- Equipe de planejamento, visando a contratação do fornecimento de água potável:

à aquisição de móveis planejados:

- Equipe de planejamento com vistas à aquisição de portão para entrada do Campus Belo Jardim.

Item 3 - Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos:

Fiscalização de Contrato de Fornecimento Continuo de Energia Elétrica no âmbito do IFPE Campus Belo Jardim:

REQUISITO V - Exercício de funções, cargo de direção e de assessoramento institucionais

Item 5 - Exercício de função gratificada (FG-01 e 02):

Ocupei o cargo de Chefe do Setor de Patrimônio nos períodos de 21/02/2011 a 30/04/2020, e dando continuidade na função a partir de 01/05/2020 até a presente data. Totalizando pouco mais de 15 anos de cargo de função gratificada (FG-01 e 02).

5. DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS

A trajetória profissional apresentada neste memorial evidencia a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos ao longo de mais de dezesseis anos de atuação na gestão patrimonial do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), demonstrando uma evolução profissional construída por meio da experiência, da formação continuada, da liderança e da atuação estratégica na Administração Pública.

A experiência acumulada permitiu desenvolver competências técnicas e gerenciais que resultaram em maior segurança dos controles patrimoniais, otimização dos fluxos administrativos e aprimoramento da gestão dos recursos públicos, produzindo impactos positivos para a administração do Campus Belo Jardim.

Nesse contexto, os saberes construídos ao longo da carreira demonstram que o conhecimento adquirido pela prática profissional, aliado à formação continuada e às responsabilidades exercidas, alcança elevado nível de complexidade e especialização, atendendo aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE) pleiteado.

6. CONSIDERAÇÕES FINAIS

A trajetória profissional apresentada, aliada à documentação comprobatória anexada, evidencia a construção contínua de conhecimentos, competências e habilidades desenvolvidos ao longo de minha atuação como servidora técnico administrativa em educação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco.

Durante esse período, busquei exercer minhas atribuições com responsabilidade, compromisso institucional, ética e foco na melhoria dos processos administrativos, contribuindo para o fortalecimento da gestão patrimonial, da governança e da eficiência administrativa do Campus Belo Jardim.

Dessa forma, considero demonstrado o atendimento aos requisitos estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnico Administrativos em Educação (RSC-TAE), no nível pleiteado, por refletirem uma trajetória profissional pautada pela qualificação permanente, pela excelência na gestão pública e pelo compromisso com a missão institucional do IFPE.

7. TERMO DE RESPONSABILIDADE

Declaro minha integral responsabilidade pela autenticidade, validade, veracidade e legitimidade das informações, declarações e documentos inseridos e apresentados junto ao Sistema RSC-TAE, respondendo administrativa, civil e penalmente nos casos de falsidade documental, omissão de informação relevante ou apresentação de conteúdo incompatível com a realidade dos fatos, sem prejuízo das demais sanções legais cabíveis.

Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser apresentada uma única vez junto ao Sistema RSC-TAE e computada uma única vez no processo de avaliação, sendo expressamente vedada sua utilização concomitante para o atendimento de mais de um critério específico.

Declaro estar ciente de que este memorial apresentado para fins de concessão do benefício pleiteado será publicado no sítio eletrônico das Instituições Federais de Ensino participantes, nos termos do Decreto nº 13.048/2026, responsabilizando-me pela veracidade e pela adequação das informações e dos dados pessoais nele constantes, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD) e nas demais normas aplicáveis.

Belo Jardim/PE, 05 de agosto de 2026.

Helena Maria de Souza e Albuquerque

Assistente em Administração

Matrícula SIAPE nº 1804559