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Instituto Federal de Pernambuco

Processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Memorial Descritivo

APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO MEMORIAL


O presente Memorial Descritivo e Justificativo tem por finalidade apresentar, de forma sistematizada, fundamentada e analítica, a trajetória profissional, as contribuições institucionais, o aprimoramento contínuo ea produção acadêmica e técnica da servidora Thallyta Guimarães de Araújo, ocupante do cargo efetivo de Assistente de Alunos, para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE).

O Reconhecimento de Saberes e Competências constitui um importante instrumento de valorização dos servidores Técnicos-Administrativos em Educação (TAE), ao mensurar a equivalência das atividades desempenhadas em termos de complexidade, responsabilidade, liderança, aperfeiçoamento e impacto na missão institucional de ensino, pesquisa, extensão e gestão da Educação Profissional, Científica eTecnológica.

Este documento retrata com fidedignidade o compromisso público e a evolução funcional mantida desde o ingresso na instituição em 2014, estruturando de maneira clara os itens previstos nas diretrizes regulamentares de pontuação.


TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E CONTEXTUALIZAÇÃO FUNCIONAL


A trajetória da servidora na Instituição de Ensino Superior/Profissional iniciou-se em 2014 no Campus Palmares, atuando como Assistente de Alunos. Desde o princípio de sua atuação funcional, demonstrou destacada capacidade analítica, proatividade e liderança administrativa. Essa atuação resultou em sua designação para responder pela Chefia de Gabinete da Direção Geral do Campus Palmares (Função Gratificada FG-01), exercida ininterruptamente de janeiro de 2015 a agosto de 2017.

Em agosto de 2017, após processo de remoção, passou a integrar o quadro funcional do Campus Caruaru, exercendo o cargo de Assistente de Alunos até a presente data. Ao longo deste período, estendeu suas atribuições para além da rotina direta de acompanhamento discente, integrando e liderando diversas comissões estratégicas, comissões eleitorais, conselhos de assistência estudantil, inclusão (NAPNE), processos disciplinares completados (PDC) e fiscalização de contratos essenciais para o funcionamento do campus.


DETALHAMENTO DOS ANEXOS DE PONTUAÇÃO DO RSC


Anexo I – Gestão, Comissões e Processos Institucionais


A participação em comissões institucionais demonstra o engajamento técnico da servidora na governança e normatização acadêmica e administrativa da instituição.

Item2–Comissões com Atuação como Presidente ou Coordenadora

  1. Portaria nº 52/2016: Presidente da Comissão de Mapeamento de Processos do Campus Palmares. Atuação fundamental na padronização de procedimentos administrativos operacionais do campus em consolidação.
  2. Portarianº6/2016: Presidente da Comissão Eleitoral para escolha dos membros da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) do Campus Caruaru. Condução isenta e rigorosa do pleito eleitoral.
  3. Portaria nº 112/2024: Coordenadora da Comissão Multiprofissional do Campus Caruaru. Coordenação de equipe interdisciplinar voltada ao acompanhamento integral do educando e proposição de ações socioeducativas.
  4. Portaria nº 154/2025: Coordenadora da Comissão Multiprofissional do Campus Caruaru. Continuidade e aprimoramento da gestão multiprofissional no suporte técnico e pedagógico.

Item 3 – Participação como Membro em Comissões e Equipes de Apoio


  1. Comissão de Monitoria do Campus Caruaru: Atuação contínua e dedicada nas edições anuais dos programas de monitoria institucional, atuando na elaboração de editais, seleção e acompanhamento:
  2. Portarianº 59/2022
  3. Portarianº 168/2023
  4. Portarianº 106/2024
  5. Portarianº 33/2025


  1. Núcleo de Apoio à Pessoa com Deficiência (NAPNE) - Campus Caruaru: Atuação estratégica no fomento à acessibilidade, inclusão pedagógica e garantia de direitos para discentes com necessidades específicas:
  2. Portarianº 104/2022
  3. Portarianº 114/2023
  4. Portarianº 100/2025


  1. Equipe de Apoio aos Programas de Assistência Estudantil (Portaria nº 131/2024): Participação na análise e operacionalização dos auxílios estudantis, assegurando a permanência e êxito dos alunos vulneráveis do Campus Caruaru.

Item 4 – Comissões de Processo Disciplinar Completo(PDC)


Participação como membro em comissões apuratórias, atuando com ética, sigilo, técnica e observância ao devido processo legal:

  1. Portarianº138/2025:ComissãodeProcessoDisciplinarCompleto(PDC).
  2. Portarianº79/2026:ComissãodeProcessoDisciplinarCompleto(PDC).
  3. Portarianº46/2026:ComissãodeProcessoDisciplinarCompleto(PDC).


Item 5 – Comissões de Processos Seletivos


  1. Portaria nº 101/2025: Membro da Comissão de Análise de Títulos do Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto (Edital nº 23/2025), atuando na conferência rigorosa de pontuação e documentação dos candidatos.


Anexo II–Capacitação e Qualificação Profissional Contínua


O constante aprimoramento técnico assegura a modernização da gestão e a eficiênciada prestação do serviço público:

  1. Item 9 - Curso em Noções Básicas do Trabalho Remoto (Turma Maio/2025) – 10 horas: Capacitação direcionada à adaptação tecnológica, organização de fluxos de trabalho digitais e produtividade em ambientes virtuais.
  2. Item 9 - Curso de Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – 20 horas: Aperfeiçoamento no manuseio dosistemaoficialdeprocessoseletrônicosdaAdministraçãoPública,garantindoceleridadeetransparência probatória.


Anexo IV – Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos


A atuação como fiscal de contratos revela o alto grau de responsabilidade confiado à servidora na salvaguarda dos recursos públicos e na garantia do cumprimento das obrigações contratuais de serviços essenciais ao campus:

  1. Portaria nº 61/2021 (Item 3): Fiscal Técnica Substituta do Contrato nº 03/2021 (Empresa DiogenesDionisio do Nascimento Lima - Colosso), referente à contratação de auxiliares de serviços gerais.
  2. Portaria nº 146/2021 (Item 3): Fiscal Técnica Substituta do Contrato nº 07/2021 (SOLL - Serviços Obras e Locações Ltda), referente à limpeza, conservação e higienização de áreas internas do campus.
  3. Portaria nº 20/2025 (Item 3): Fiscal Técnica Substituta da renovação do Contrato nº 07/2021 (SOLL - Serviços Obras e Locações Ltda), mantendo o acompanhamento e rigor na prestação dos serviços contínuos de conservação.


Anexo V – Exercício de Funções de Confiança e Cargos de Direção


  1. Item 3 - Exercício da Função Gratificada (FG-01): Exercício do cargo de Chefe de Gabinete da Direção Geral do Campus Palmares no período de janeiro de 2015 a agosto de 2017. Atuação de liderança institucional, assessoramento direto à Direção Geral, gestão de equipes, mediação de conflitos e redação de atos oficiais de elevada complexidade.

Anexo VI – Produção Científica, Acadêmica e Bibliográfica


A indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão reflete-se também na produção científica da servidora, cujos trabalhos possuem alcance acadêmico relevante no estudo do semiárido brasileiro e conservação ambiental:

Item 10 - Artigo CientíficopublicadoemPeriódico Indexado:

Autora do artigo intitulado "Fitossociologia de um brejo de altitude no semiárido brasileiro: variação das espécies dominantes ao longo do gradiente altitudinal". Publicado e aceito na renomada revista Ciência Florestal.

DOI:https://doi.org/10.5902/1980509821231|ISSN:*****-5098.

Item 10 - Capítulo de Livro publicado:

Coautora do Capítulo 13, Parte IV da obra publicada intitula "MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO SEMIÁRIDO", contribuindo diretamente para o debate da sustentabilidade socioambiental regional.


QUADRO SÍNTESE DAS EVIDÊNCIAS E COMPROVAÇÕES


Abaixo, consolida-se a matriz de correlação entre os dispositivos de enquadramento, os itens normativos, asportarias/documentos e as respectivas funções exercidas:



Anexo Item Documento/ Portaria Atividade/ Função Desempenhada

AnexoII tem 2 Portarianº 112/2024CoordenadoradaComissãoMultiprofissional-Campus Caruaru

AnexoII tem 2 Portarianº 154/2025CoordenadoradaComissãoMultiprofissional-Campus Caruaru

AnexoII tem 2 Portarianº 52/2016PresidentedaComissãodeMapeamentodeProcessos- Campus Palmares

AnexoII tem 2 Portarianº 6/2016PresidentedaComissãoEleitoraldaCPPD-Campus Caruaru

AnexoII tem 3 Portariasnº59/22,168/23, 106/24, 33/25MembrodaComissãodeMonitoria-CampusCaruaru(4 edições)

AnexoII tem 3 Portarias nº104/22,114/23, 100/25 Membro do Núcleo de Apoio à PessoacomDeficiência (NAPNE) - Campus Caruaru

AnexoII tem3Portarianº 131/2024MembrodaEquipedeApoioaosProgramasde Assistência Estudantil - Campus Caruaru

AnexoII tem4Portariasnº138/25,79/26, 46/26MembrodeComissõesdeProcessoDisciplinarCompleto (PDC) AnexoII tem5Portarianº 101/2025MembrodaComissãodeAnálisedeTítulos(Proc. Seletivo Edital 23/2025) AnexoIII tem9Certificado(Maio/2025)CursoNoçõesBásicasdoTrabalhoRemoto(10h)

AnexoIII tem9CertificadoSEICursoSistemaEletrônicodeInformações-SEI(20h)

AnexoIV Item3Portarianº 61/2021FiscalTécnicaSubstitutadoContrato03/2021(Serviços Gerais)

AnexoIV Item3Portarianº 146/2021FiscalTécnicaSubstitutadoContrato07/2021(Limpezae Higienização) AnexoIVI tem3Portarianº 20/2025FiscalTécnicaSubstitutadaRenovaçãodoContrato 07/2021 (Limpeza) AnexoVI tem3PortariadeDesignação/ ExoneraçãoChefedeGabinetedoCampusPalmares(FG-01)- 01/2015 a 08/2017

AnexoVII tem10RevistaCiênciaFlorestalAutoradeArtigoCientíficoemPeriódicoIndexado(DOI/ ISSN) AnexoVII tem10LivroPublicadoCoautoradeCapítulodeLivro(MeioAmbientee Desenvolv. Sustentável)


CONSIDERAÇÕES FINAIS E CONCLUSÃO


O conjunto de evidências reunidas neste Memorial reflete o contínuo compromisso da servidora Thallyta Guimarães de Araújo com a excelência do serviço público prestado, com o fortalecimento institucional e com a garantia do acesso, permanência e sucesso da comunidade discente.

A vivência profissional abrangente — unindo a gestão executiva como Chefe de Gabinete (FG-01), a presidência e coordenação de comissões técnicas/pedagógicas relevantes, o rigor na fiscalização de contratos públicos, a atualização constante por meio de capacitações e a expressiva produção acadêmica — atesta a plena correspondência entre os saberes acumulados e os critérios estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC - TAE).

Submete-se o presente Memorial, acompanhado das portarias e documentos comprobatórios anexos, à reflexão e avaliação da douta Comissão Especial de Avaliação de RSC.



Caruaru-PE, 5 de agosto de 2026.


Este memorial é parte integrante do processo de submissão de protocolo 2026RSC-CCAR0018.