MEMORIAL DESCRITIVO PARA FINS DE RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – RSC

1. APRESENTAÇÃO

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no âmbito da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, evidenciando os conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidos ao longo de minha atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE, anteriormente Escola Agrotécnica Federal de Barreiros.

Ao longo da carreira, atuei predominantemente na área administrativa, com ênfase na gestão patrimonial, desenvolvendo atividades relacionadas ao controle, incorporação, inventário, avaliação e baixa de bens permanentes, além da participação permanente em comissões institucionais voltadas ao fortalecimento da gestão pública. Paralelamente, busquei constante aperfeiçoamento profissional por meio da participação em cursos de capacitação diretamente relacionados às minhas atribuições.

A experiência acumulada ao longo de mais de três décadas permitiu consolidar competências técnicas e administrativas voltadas à gestão patrimonial, ao planejamento institucional, ao controle interno, à organização administrativa e à melhoria contínua dos processos de trabalho, contribuindo para o fortalecimento da administração pública no âmbito do IFPE.

2. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Minha trajetória profissional iniciou-se na antiga Escola Agrotécnica Federal de Barreiros, onde passei a atuar na área administrativa, exercendo atividades relacionadas ao patrimônio público e ao controle de materiais.

Já em 1991 participei de comissão responsável pela organização do inventário do almoxarifado da instituição, experiência que proporcionou contato direto com procedimentos de levantamento patrimonial, conferência física de materiais e controle dos bens públicos.

A partir dos anos seguintes, minha atuação consolidou-se na área patrimonial, participando de diversas comissões responsáveis pela incorporação, avaliação, inventário, baixa de bens móveis, controle de semoventes e elaboração de critérios administrativos.

Com a transformação da Escola Agrotécnica em Instituto Federal de Pernambuco, permaneci desenvolvendo atividades estratégicas na gestão patrimonial, exercendo funções de maior responsabilidade, inclusive como Chefe do Setor de Patrimônio, coordenando procedimentos administrativos relacionados ao controle dos bens permanentes da instituição.

Além das atribuições administrativas permanentes, participei de atividades institucionais complementares, como fiscal de vestibular, integrante de equipes de transição administrativa e presidente de comissões de inventário, contribuindo para o fortalecimento da gestão institucional.

3. ATUAÇÃO NA ÁREA DE PATRIMÔNIO

Grande parte de minha trajetória profissional foi dedicada à gestão patrimonial, área essencial para o funcionamento da administração pública e para a adequada aplicação dos princípios da legalidade, eficiência, economicidade e transparência.

Durante minha atuação desenvolvi atividades relacionadas ao planejamento, organização e controle patrimonial, abrangendo procedimentos de incorporação de bens permanentes, realização de inventários físicos, movimentação patrimonial, avaliação e desfazimento de bens inservíveis, acompanhamento da documentação patrimonial e atualização dos registros administrativos.

Também participei de diversas comissões responsáveis pela avaliação e baixa de bens móveis, incorporação e baixa de semoventes, inventários patrimoniais e descarte de materiais bibliográficos, contribuindo para assegurar a correta gestão do patrimônio institucional.

A atuação contínua nessa área possibilitou o aprofundamento dos conhecimentos relativos à legislação patrimonial, aos procedimentos de controle interno, à gestão de estoques, à organização documental e à prestação de contas perante os órgãos de controle.

A experiência adquirida refletiu-se na confiança institucional depositada em meu trabalho, materializada pela designação para exercer a Chefia do Setor de Patrimônio e pela participação recorrente em comissões permanentes relacionadas à administração patrimonial.

4. PARTICIPAÇÃO EM COMISSÕES INSTITUCIONAIS

Ao longo da carreira participei de diversas comissões administrativas, desempenhando funções técnicas e de assessoramento que contribuíram para o aperfeiçoamento da gestão institucional.

Entre as principais atividades destacam-se:

1. participação na Comissão Organizadora do Inventário do Almoxarifado (1991);
2. participação na Comissão Permanente de Incorporação e Baixa de Semoventes (2005), posteriormente redesignada em 2007, 2010 e 2011;
3. participação em comissão destinada à elaboração de critérios para utilização dos próprios nacionais da instituição, em atendimento às determinações do Tribunal de Contas da União;
4. participação na Comissão Permanente de Vistoria, Avaliação e Baixa de Bens Móveis Inservíveis;
5. presidência da Comissão de Inventário do Campus Barreiros;
6. presidência da Comissão de Seleção e Descarte de Material Bibliográfico;
7. participação na equipe de transição administrativa da gestão do Campus Barreiros em 2016.

Essas atividades permitiram ampliar conhecimentos sobre administração pública, controle patrimonial, legislação administrativa, trabalho em equipe, elaboração de procedimentos internos e gestão de processos institucionais.

5. CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Buscando aperfeiçoamento contínuo, participei de cursos diretamente relacionados às atividades desenvolvidas no exercício de minhas funções.

Destacam-se:

1. Curso de Planejamento, Gestão e Controle de Patrimônio e Materiais na Administração Pública, voltado ao aperfeiçoamento da gestão patrimonial e dos procedimentos administrativos relacionados ao patrimônio público.
2. Curso de Excel, contribuindo para o desenvolvimento de competências relacionadas ao tratamento de dados, organização de informações e elaboração de controles administrativos.

As capacitações fortaleceram minha atuação profissional, permitindo maior domínio dos instrumentos de gestão patrimonial, planejamento administrativo e controle interno, refletindo diretamente na melhoria dos serviços prestados à instituição.

6. CORRELAÇÃO DAS EVIDÊNCIAS COM OS REQUISITOS DO RSC

As experiências profissionais apresentadas evidenciam a construção contínua de saberes e competências compatíveis com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências.

A atuação permanente na gestão patrimonial demonstra domínio técnico em planejamento, controle de bens públicos, inventários, incorporação e baixa patrimonial, competências desenvolvidas ao longo de décadas de exercício profissional.

A participação recorrente em comissões institucionais revela envolvimento direto com processos estratégicos da administração pública, colaborando para a implementação de ações de controle interno, organização administrativa e melhoria da gestão institucional.

As capacitações realizadas evidenciam o compromisso com a formação continuada e a atualização permanente dos conhecimentos necessários ao desempenho das atribuições funcionais.

O exercício de funções de confiança e a presidência de comissões demonstram reconhecimento institucional da experiência acumulada, da capacidade de liderança e da responsabilidade na condução de processos administrativos.

Assim, o conjunto das atividades desenvolvidas evidencia competências relacionadas à gestão pública, administração patrimonial, planejamento institucional, trabalho colaborativo, aperfeiçoamento profissional e compromisso com a eficiência administrativa, atendendo aos pressupostos que fundamentam o processo de Reconhecimento de Saberes e Competências no âmbito da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.