MEMORIAL DESCRITIVO - RSC-TAE

I. Identificação

● Nome: José Emerson dos Anjos Santos

● SIAPE: 3162490

● Cargo: Técnico de Laboratório - Área (Segurança do Trabalho)

● Lotação: CSEG

● Data de Ingresso: 06/02/2020

● Nível de RSC pleiteado: RSC-V (Equivalente ao Mestrado)

II. Apresentação

Apresento o presente Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE, nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026. Este memorial tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, demonstrando os conhecimentos, competências, experiências e resultados construídos ao longo da carreira como servidor técnico-administrativo em educação, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área Segurança do Trabalho, evidenciando que tais experiências ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo e contribuíram para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão institucional.

III. Trajetória Profissional

Ingressei no Instituto Federal de Pernambuco – IFPE Campus Abreu e Lima em fevereiro de 2020, assumindo o cargo de Técnico de Laboratório – Área (Segurança do Trabalho). Na ocasião, o campus ainda estava em fase de adaptação e consolidação de sua sede definitiva no qual vinha sendo estruturado para receber os novos servidores com organização e qualidade dos espaços físicos, com intuito de oferecer uma organização educativa focada no ensino gratuito de qualidade, bem como na formação humana e na cidadania.

Meu primeiro desafio enquanto servidor foi atuar na organização do Laboratório de Segurança do Trabalho, que estava em fase de estruturação física, aquisição de novos bens, inventário patrimonial que envolve a contagem, descrição e verificação do estado físico de cada item.

Nesta fase inicial, tive a oportunidade de participar como membro de comissões de contratação para novas aquisições de bens para compor o acervo do laboratório com a compra de novos equipamentos que seriam utilizados durante às aulas práticas de segurança do trabalho.

Com o decorrer do tempo e crescimento da demanda do Campus Abreu e Lima recebi o convite da Gestão para ser o servidor substituto do Gabinete da Direção-Geral, no qual puder aprender e contribuir com este novo setor, prestando assistência técnico-administrativa direta à Diretora-geral, organizando a agenda oficial, o fluxo de documentos referentes aos trâmites de processos administrativos.

Após essa passagem como substituto da Chefia de Gabinete, tive a honra de ser convidado a mais um novo desafio em minha carreira profissional o momento foi oportuno para o aceite como Coordenador de Relações Empresariais Estágios e Egressos - CREE, gerenciando a ligação entre alunos e empresas, destacando a formalização de contratos, a captação de vagas e o acompanhamento de relatórios. Foram 03 anos e 5 meses nessa função no qual tenho grade gratidão pela gestão em acreditar e confiar em meu trabalho.

A partir desse momento minha atuação profissional ampliou-se e passei a integrar comissões e grupos de trabalho voltados as atividades acadêmicas com apoio ao ensino e extensão, bem como o atendimento direto à comunidade acadêmica.

Atualmente, após seis anos de efetivo exercício no IFPE Campus Abreu e Lima, minha trajetória reflete o amadurecimento profissional e o crescimento pessoal, unindo competências técnicas, autoconhecimento e propósito de vida.

Esses registros representam o testemunho público do meu compromisso inabalável com a ética, a eficiência e o fortalecimento do serviço público.

IV. Demonstração dos Saberes e Competências Desenvolvidos

A convergência entre as atividades práticas desempenhadas, a experiência adquirida e a contínua formação teórica consolidou conhecimentos estruturados nas seguintes áreas:

1. Competências Técnicas e Operacionais

1. Estruturação de Infraestrutura e Gestão de Laboratórios: Capacidade de organizar, planejar e estruturar espaços físicos do zero, evidenciada na implantação do Laboratório de Segurança do Trabalho.
2. Gestão Patrimonial e Logística: Habilidade na realização de inventários, contagem, descrição e verificação do estado físico de bens permanentes e de consumo.
3. Processos de Compras e Licitações: Atuação prática em comissões de contratação, demonstrando conhecimento em trâmites para aquisição de novos equipamentos voltados ao ensino prático.
4. Gestão de Estágios e Relações Institucionais: Conhecimento na formalização de contratos, captação de vagas no mercado de trabalho e acompanhamento de relatórios junto a empresas parceiras (atuação como Coordenador da CREE).
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2. Competências Gerenciais e Administrativas

1. Assistência Executiva e Governança: Experiência na prestação de assessoria técnico-administrativa direta à Direção-Geral (Gabinete), organizando fluxos de processos e agendas oficiais.
2. Gestão de Projetos e Pessoas: Liderança exercida por mais de três anos na coordenação de setor estratégico e participação ativa em comissões e grupos de trabalho acadêmicos (ensino e extensão).
3. Visão Sistêmica e Organizacional: Compreensão ampla das demandas institucionais, conseguindo transitar com facilidade entre áreas técnicas, administrativas e acadêmicas.
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3. Competências Comportamentais e Interpessoais (Soft Skills)

1. Adaptabilidade e Flexibilidade: Prontidão para aceitar novos desafios e transitar por diferentes setores (Laboratório Gabinete Coordenação de Estágios).
2. Orientação para Resultados e Qualidade: Foco na excelência dos espaços físicos, na qualidade do ensino gratuito e na entrega eficiente de serviços à comunidade acadêmica.
3. Ética e Comprometimento com o Serviço Público: Postura pautada pela transparência, responsabilidade institucional e alinhamento com a missão educativa do IFPE.
4. Trabalho em Equipe e Colaboração: Facilidade para integrar comissões, grupos de trabalho e atuar como elo entre a instituição, os alunos e o setor empresarial.

V. Considerações Finais

Por todo o exposto, e mais especificamente, a ocupação de funções de alta responsabilidade técnico-administrativa ao longo desses anos no serviço público, acredito que minha trajetória demonstre a consolidação de competências, liderança, resiliência e visão eclética, gerando contribuições perenes para a maturidade de gestão do Instituto Federal de Pernambuco.

Diante da trajetória profissional apresentada e da documentação comprobatória anexada, entendo demonstrados os saberes, competências e experiências adquiridos ao longo do exercício do cargo, os quais contribuíram significativamente para o desenvolvimento institucional e atendem aos requisitos estabelecidos para concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE pretendido.

Declaro que as informações constantes neste Memorial Descritivo correspondem à minha trajetória profissional desenvolvida no exercício do cargo efetivo atualmente ocupado, bem como que os documentos apresentados neste processo são autênticos e refletem fielmente as atividades, experiências e competências descritas neste memorial.