MEMORIALRSC-PCCTAE

Memorial descritivo da trajetória profissional— Reconhecimento de Saberes e Competências(RSC-PCCTAE)

Servidor(a):Luciene Venâncio da Silva BenevidesSiape:48768Cargo:Assistente em AdministraçãoLotação:IFPE Campus Belo JardimNível de RSC pretendido:RSC-V

Apresentação

Eu, Luciene Venâncio da Silva Benevides, ocupante do cargo de Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 48768, com lotação no IFPE – Campus Belo Jardim, apresento o presente Memorial Descritivo, nos termos do art. 13, inciso II, do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, contendo a descrição da minha trajetória profissional e individual desenvolvida desde o início do efetivo exercício no cargo ocupado.

A trajetória aqui apresentada resulta da atuação profissional nas atividades relacionadas à dinâmica institucional de ensino, pesquisa e extensão, bem como do exercício de funções, responsabilidades, comissões e demais atividades técnico-administrativas desenvolvidas ao longo da minha carreira, para fins de concessão do nível RSC-V do RSC-PCCTAE.

Descriçãodas Atividadese ExperiênciasProfissionais e Individuais

Apresento, a seguir, de forma clara e objetiva, as atividades e experiências profissionais e individuais vinculadas aos requisitos legais do RSC-PCCTAE, nos termos do art. 13, § 1º, inciso I, do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026.

As atividades estão organizadas de acordo com os respectivos requisitos e critérios, com indicação das ocorrências e das respectivas documentações comprobatórias anexadas ao processo

REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares

Critério 3 – Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da Administração Pública, regularmente instituídos

Ocorrência 01 – Participação como membro da Comissão de Inventário, conforme Portaria nº 258/2019, de 18/03/2025, na unidade de medida “por designação”, correspondendo a 3,00 pontos, conforme documentação comprobatória anexada.

Critério 5 – Atuação em atividades de organização, fiscalização e execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Ocorrência 01 – Participação como membro da Comissão, na condição de Supervisora do Concurso Público para servidores Técnico-Administrativos/2014, conforme Portaria nº 0611/2014-GR, de 29/04/2014, na unidade de medida “por designação”, correspondendo a 4,5 pontos, conforme documentação comprobatória anexada.

Ocorrência 02 – Participação como membro da Comissão responsável pela elaboração e execução do Concurso Público para servidores Técnico-Administrativos/2013, na condição de representante do Campus Belo Jardim, conforme Portaria nº 1.446/2013-GR, na unidade de medida “por designação”, correspondendo a 4,5 pontos, conforme documentação comprobatória anexada.

Ocorrência 03 – Atuação como responsável pelas atividades de Chefe de Prédio durante o Exame de Seleção/Vestibular do IFPE, em 2016, conforme declaração comprobatória anexada, correspondendo a 4,5 pontos.

REQUISITO IV – Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas

Critério 2 – Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Ocorrência 01 – Participação como membro de Equipe de Planejamento da Contratação, conforme Portaria CBLJ/IFPE nº 52, de 18/03/2025, na unidade de medida “por designação”, correspondendo a 3,00 pontos, conforme documentação comprobatória anexada.

REQUISITO V – Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional

Critério 3 – Exercício de cargo de direção (CD-03 e CD-04) ou equivalente – como titular

Ocorrência 01 – Exercício de Cargo de Direção CD-04, conforme Portaria nº 36/1998, publicada no DOU de 02/04/1998, referente à nomeação, e Portaria nº 114/2004-CD-04, publicada no DOU de 01/04/2004, referente à exoneração, correspondendo a 6 (seis) anos de exercício, conforme documentação comprobatória anexada.

Ocorrência 02 – Exercício de Cargo de Direção CD-03, conforme Portaria nº 261/2009, publicada no DOU de 03/07/2009, referente à nomeação, e Portaria nº 121/2009-CD-03, publicada no DOU de 05/02/2013, referente à exoneração, correspondendo a 3 (três) anos e 7 (sete) meses de exercício, conforme documentação comprobatória anexada.

Ocorrência 03 – Exercício de Cargo de Direção CD-03, conforme Portaria nº 613/2024, publicada no DOU de 13/05/2024, referente à nomeação, correspondendo a 2 (dois) anos de exercício até a presente data. Observação: A referida portaria permanece vigente,

Total de 90 pontos (ocorrências 1-2-3)

Ocorrência 04 – Exercício de Função Gratificada FG-02, conforme Portaria nº 150/2013, publicada no DOU de 05/02/2013, referente à designação, e Portaria nº 975/2016, publicada no DOU de 01/07/2016, dispensa, correspondendo a 13,5 pontos, conforme documentação comprobatória anexada.

3. DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA

As atividades, experiências profissionais e designações descritas neste memorial encontram-se respaldadas pela documentação comprobatória anexada ao requerimento, incluindo portarias, declarações e demais documentos institucionais pertinentes.

Os documentos apresentados permitem comprovar a participação em comissões e grupos de trabalho, a atuação em processos de seleção e concursos públicos, a participação em equipes de planejamento de contratação, bem como o exercício de cargos de direção e funções gratificadas ao longo da trajetória profissional.

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS

A trajetória profissional apresentada demonstra a participação contínua em diferentes atividades institucionais, abrangendo responsabilidades administrativas, atuação em comissões e grupos de trabalho, participação em processos seletivos e concursos públicos, planejamento de contratações e exercício de funções de direção e assessoramento.

As experiências acumuladas ao longo do exercício profissional contribuíram para o desenvolvimento de competências técnicas, administrativas, gerenciais e institucionais, refletindo o compromisso com o cumprimento das atribuições do cargo e com o fortalecimento das atividades desenvolvidas pelo IFPE.

Dessa forma, submeto o presente Memorial Descritivo à apreciação da Comissão competente, juntamente com a documentação comprobatória, para fins de análise e concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V, nos termos da legislação vigente.