MEMORIAL DESCRITIVO DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Servidora: Talita Rafaella Braz de Oliveira

Matrícula SIAPE: 2178969

Cargo efetivo: Técnica em Secretariado

Escolaridade atual: Mestra em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável

Data de ingresso no IFPE: 28 de novembro de 2014

Unidade de lotação: Diretoria de Gestão de Pessoas – Reitoria

Unidade de exercício: Seção de Desenvolvimento de Pessoas

Função Gratificada: FG-4

Nível pleiteado: RSC VI

1. Apresentação

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) em 28 de novembro de 2014, no cargo de Técnica em Secretariado, sendo inicialmente lotada no Campus Igarassu. Desde fevereiro de 2025 exerço a Função Gratificada FG-4 na Seção de Desenvolvimento de Pessoas da Diretoria de Gestão de Pessoas da Reitoria.

Ao longo da minha trajetória profissional, busquei desenvolver minhas atividades com responsabilidade, compromisso institucional e constante aperfeiçoamento profissional, participando de ações que contribuíram para o desenvolvimento da gestão administrativa, da gestão de pessoas e da organização institucional do IFPE.

O presente memorial tem por objetivo apresentar minha trajetória profissional, destacando as experiências, atividades, formação e competências desenvolvidas ao longo da carreira, em atendimento às exigências para concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC VI.

2. Trajetória profissional

Minha atuação no IFPE iniciou-se no Campus Igarassu, unidade recém-criada à época, onde tive a oportunidade de participar de diferentes atividades administrativas além das atribuições inerentes ao cargo de Técnica em Secretariado.

Durante esse período, participei de diversas comissões institucionais, desenvolvendo atividades relacionadas à organização administrativa, patrimônio, comunicação institucional, planejamento e eventos acadêmicos.

Integrei a Comissão Permanente de Organização de Eventos de Formatura, colaborando na organização das solenidades acadêmicas promovidas pelo campus. Essa atuação exigiu planejamento, organização das atividades, interação com diferentes setores e acompanhamento da execução das ações necessárias à realização dos eventos.

Também participei da Comissão de Divulgação do Campus Igarassu, contribuindo para ações de comunicação institucional, e da Comissão de Inventário Patrimonial, responsável pelo levantamento e conferência dos bens permanentes da unidade, experiência que ampliou meu conhecimento sobre os procedimentos administrativos relacionados ao patrimônio público.

Ainda no Campus Igarassu, participei da Comissão Eleitoral Central do IFPE, representando o segmento dos Técnicos-Administrativos em Educação, colaborando com os trabalhos relacionados ao processo eleitoral da instituição.

Outra experiência relevante nesse período foi a participação nas Subcomissões de Gestão de Pessoas e de Infraestrutura, constituídas para subsidiar a elaboração do Planejamento Institucional do campus. A participação nessas subcomissões possibilitou conhecer de forma mais ampla os processos de planejamento e organização administrativa da instituição, contribuindo para ampliar minha visão sobre a gestão pública no âmbito do IFPE.

As atividades desenvolvidas no Campus Igarassu representaram a base da minha formação profissional no serviço público federal, permitindo compreender o funcionamento institucional e desenvolver competências relacionadas ao planejamento, organização administrativa, trabalho em equipe e atuação em comissões formalmente instituídas.

3. Atuação na Reitoria

Em 2017 fui convidada para exercer Função Gratificada na Reitoria do IFPE, passando a integrar a Diretoria de Gestão de Pessoas.

A mudança para a Reitoria representou uma ampliação das responsabilidades exercidas, possibilitando atuar em atividades de alcance institucional e participar de processos administrativos que envolvem diferentes unidades do IFPE.

Ao longo desse período exerci diferentes funções gratificadas na Diretoria de Gestão de Pessoas, atuando em setores relacionados à admissão, dimensionamento, movimentação e desenvolvimento de pessoas.

Essa experiência proporcionou uma visão mais abrangente da administração pública e permitiu participar diretamente da execução das políticas institucionais relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvendo atividades de apoio administrativo, acompanhamento de processos, atendimento aos servidores e assessoramento às unidades da Diretoria.

Paralelamente às atividades desenvolvidas na Diretoria de Gestão de Pessoas, continuei participando de comissões institucionais.

Em 2018 integrei a Comissão Organizadora das comemorações dos dez anos do IFPE, representando a Diretoria de Gestão de Pessoas, colaborando com a organização das ações comemorativas promovidas pela instituição.

No mesmo ano participei da Comissão de Recepção e Cerimonial do Congresso Norte-Nordeste de Pesquisa e Inovação (CONNEPI), contribuindo para a organização de um dos principais eventos científicos da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.

Também fui designada para exercer atividades relacionadas à fiscalização administrativa de contratos, acompanhando a execução contratual e o cumprimento das obrigações previstas, experiência que ampliou meus conhecimentos sobre controle administrativo e gestão contratual.

Posteriormente passei a integrar Equipes de Planejamento de Contratações, participando da elaboração dos estudos preliminares e do planejamento de processos de contratação, desenvolvendo conhecimentos relacionados ao planejamento administrativo, gestão de riscos e observância da legislação aplicável às contratações públicas.

Essas experiências contribuíram para ampliar minha atuação para além das atividades típicas da gestão de pessoas, proporcionando conhecimentos relacionados ao planejamento institucional, governança e gestão administrativa.

4. Formação e aperfeiçoamento profissional

Ao longo da minha trajetória profissional, busquei conciliar a experiência prática com a formação continuada, entendendo que a atualização permanente é um importante instrumento para o aperfeiçoamento das atividades desenvolvidas na administração pública.

Concluí a Especialização em Planejamento e Gestão Pública pela Universidade de Pernambuco (UPE), oportunidade em que desenvolvi o trabalho de conclusão de curso intitulado "Comunicar para expandir: a comunicação no processo de expansão do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco", pesquisa voltada à própria realidade institucional do IFPE.

Posteriormente, concluí o Mestrado em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável, ampliando minha formação acadêmica e fortalecendo minha compreensão acerca da gestão pública, do desenvolvimento institucional e da importância das políticas públicas para o fortalecimento das instituições.

Buscando ampliar meus conhecimentos em áreas específicas da Administração Pública Federal, realizei cursos promovidos pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), dentre eles Admissibilidade Correcional, Atividade Correcional – Visão Geral e Comunicações Processuais. Essas capacitações foram realizadas com o objetivo de me preparar para eventual atuação em comissões correcionais, ampliando meus conhecimentos sobre procedimentos administrativos, atividade disciplinar e comunicações processuais.

Também participei de eventos voltados ao aperfeiçoamento profissional, entre eles o XX Congresso Nacional de Secretariado (CONSEC), realizado em Porto Alegre, do Fórum Nacional de Debates sobre Competências Básicas para o Exercício do Profissional de Excelência e do Encontro Nacional de Gestão de Pessoas SIPEC 2026, realizado em Brasília, que proporcionaram atualização em temas relacionados ao secretariado, gestão pública e gestão de pessoas.

Além da formação acadêmica e das capacitações, publiquei o artigo científico "As contribuições do intraempreendedorismo na gestão por resultados no serviço público sob a ótica de gestores de gestão de pessoas", resultado de pesquisa desenvolvida junto à Diretoria de Gestão de Pessoas do IFPE, relacionando gestão pública, inovação e gestão de pessoas.

5. Participação em comissões institucionais

Durante minha trajetória profissional participei de diversas comissões formalmente instituídas no âmbito do IFPE, atuando em diferentes áreas da administração.

Essas participações envolveram atividades relacionadas à organização de eventos institucionais, planejamento institucional, patrimônio, planejamento de contratações públicas, fiscalização contratual, processos eleitorais e representação institucional.

Mais recentemente, passei a integrar a Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação (CIS), exercendo atualmente sua coordenação no âmbito da Reitoria.

Também integro a Comissão Local do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) da Reitoria, participando da análise inicial dos processos submetidos pelos servidores técnico-administrativos, conforme as competências estabelecidas pela regulamentação institucional.

A participação nessas comissões possibilitou ampliar minha experiência na atuação colegiada, na análise de processos administrativos e na aplicação da legislação relacionada às atividades desenvolvidas.

6. Saberes e competências desenvolvidos

As experiências vivenciadas ao longo da minha trajetória profissional contribuíram para o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão administrativa, gestão de pessoas, planejamento institucional, organização de eventos, planejamento de contratações públicas, fiscalização administrativa de contratos e participação em comissões institucionais.

A atuação em diferentes unidades administrativas possibilitou compreender de forma mais ampla o funcionamento institucional do IFPE, favorecendo uma visão integrada dos processos administrativos e das atividades desenvolvidas pelas diversas áreas da instituição.

A formação continuada, associada à experiência profissional, permitiu ampliar conhecimentos relacionados à gestão pública, desenvolvimento de pessoas, comunicação institucional, atividade correcional e produção científica aplicada à administração pública.

7. Relação das experiências com o RSC VI

As experiências apresentadas neste memorial correspondem às atividades comprovadas na documentação anexada ao requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências.

A documentação contempla atividades relacionadas ao exercício de funções gratificadas, participação em comissões institucionais, planejamento institucional, planejamento de contratações, fiscalização administrativa de contratos, capacitação profissional, participação em eventos técnico-científicos e produção científica, atendendo aos critérios previstos para o nível de RSC pleiteado.

8. Conclusão

Minha trajetória profissional no IFPE foi construída a partir da atuação em diferentes áreas da administração institucional, associando experiência prática, formação continuada e participação em atividades que contribuíram para o desenvolvimento da gestão pública e das políticas institucionais.

Ao longo desse percurso, busquei ampliar meus conhecimentos por meio da qualificação acadêmica, da participação em cursos, congressos e comissões, bem como pelo exercício de funções gratificadas e de atividades de alcance institucional.

As experiências relatadas neste memorial refletem as atividades efetivamente desenvolvidas e comprovadas na documentação apresentada, fundamentando o pedido de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC VI.