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Instituto Federal de Pernambuco

Processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)
Memorial Descritivo

MEMORIAL DESCRITIVO DE TRAJETÓRIA PROFISSIONAL E SABERES

1. IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL
  1. Nome: Everaldo Dantas Duarte
  2. Matrícula SIAPE: 1377751
  3. Cargo Efetivo: Estatístico
  4. Lotação/Exercício: Pró-Reitoria de Integração e Desenvolvimento Institucional (PRODIN/Reitoria - IFPE)
  5. Nível de RSC Pretendido: RSC-PCCTAE V
2. APRESENTAÇÃO E SÍNTESE DA TRAJETÓRIA NO CARGO ATUAL

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) para exercer o cargo de Estatístico. Ao longo da minha atuação profissional no cargo atual, busquei alinhar os conhecimentos analíticos, quantitativos e de inteligência de dados às necessidades estratégicas da gestão pública educacional.

Minha trajetória é marcada por uma sólida atuação na Pró-Reitoria de Integração e Desenvolvimento Institucional (PRODIN), onde venho desempenhando funções relativas ao tratamento de dados estatísticos institucionais, suporte ao planejamento estratégico, governança da informação e proteção de dados. As experiências acumuladas demonstram o desenvolvimento contínuo de competências diferenciadas, com impactos diretos no aprimoramento dos serviços e na tomada de decisão da instituição.

3. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES, COMISSÕES, PROJETOS E DESEMPENHO DE FUNÇÕES3.1. Gestão Institucional e Exercício de Funções de Confiança

No exercício das atribuições do cargo, assumi a titularidade da Coordenação de Dados Estatísticos (CDE/PRODIN) (Portaria IFPE nº 816/2021, alterou o nome da setor que originalmente se chamava Coordenação de Apoio a Informação, conforme Portaria IFPE nº 1164/2016, na função gratificada sob o código FG-01) . Nessa função, liderei o mapeamento e a estruturação de indicadores institucionais fundamentais para o acompanhamento das metas acadêmicas e administrativas do IFPE.

Ademais, desempenhei regularmente a gestão temporária e de alto nível na condição de substituto eventual em unidades de liderança estratégica:


  1. Diretoria de Articulação e Planejamento (DPLAN/PRODIN): Substituição efetiva exercida nos períodos de 21/08/2021 a 21/09/2021 (Portaria nº 1.072/2021) e de 01/07/2024 a 30/07/2024 (Portaria nº 1.034/2024).
  2. Pró-Reitoria de Integração e Desenvolvimento Institucional (PRODIN/REI): Atuação em substituição direta do Pró-Reitor/a titular nos períodos de 23/02/2023 a 03/03/2023 (Portaria nº 202/2023) e de 01 a 06/09/2025 (Portaria nº 1.089/2025).
  3. Departamento de Desenvolvimento Institucional (DDI/PRODIN): Substituição exercida no período de 06/01/2025 a 20/01/2025 (Portaria nº 1.782/2024).
3.2. Participação em Comissões Estratégicas e Grupos de Trabalho

Minha expertise técnica foi requisitada em frentes institucionais de alta complexidade no IFPE:

  1. Comissão Central de Implantação de Novas Unidades (Portaria nº 762/2024): Atuação na comissão responsável pela expansão institucional nos municípios de Bezerros, Goiana, Recife e Santa Cruz do Capibaribe, colaborando com a análise e dimensionamento de dados censitários e educacionais.
  2. Grupo de Trabalho da LGPD (Portaria nº 1.075/2026): Designado para representar o macroprocesso de Planejamento, Integração e Desenvolvimento Institucional na condução das ações de adequação do IFPE à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).
  3. Comissão Técnica do PDI *****-2031 (Portaria nº 90/2026): Membro ativo da equipe técnica responsável por planejar, capacitar, compilar e construir a proposta final do Plano de Desenvolvimento Institucional do IFPE.
  4. Equipe de Planejamento da Contratação (Portaria nº 1.107/2025): Atuação na modelagem de processos institucionais para aperfeiçoar os serviços educacionais (Projeto PE-PI01.01).
  5. Fiscalização Técnica Contratual (Portaria nº 1.282/2022): Exercício da função de Fiscal Técnico Titular do Contrato nº 07/2022 (software de gestão estratégica Scopi), garantindo o controle técnico e a boa execução da ferramenta estratégica do instituto.
3.3. Formação Continuada e Qualificação Profissional

Com o objetivo de fundamentar e aperfeiçoar as entregas técnicas prestadas ao IFPE, concluí a pós-graduação Lato Sensu em Big Data (Ciência de Dados) pela Minas Faculdade (720h, concluído em 2024), além de capacitações focadas na gestão pública, como o Curso de Mapeamento de Processos (BPM) na Administração Pública (SuperCia, 2025, 20h).

4. DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES, COMPETÊNCIAS E RESULTADOS INSTITUCIONAIS

A articulação entre a formação técnica em Estatística, a especialização em Big Data e a vivência em gestão pública possibilitou o aperfeiçoamento dos seguintes saberes e competências no IFPE:

  1. Inteligência Institucional e Análise de Dados: Aplicação de conceitos avançados de ciência de dados no diagnóstico e monitoramento do desempenho institucional e na elaboração de relatórios para tomada de decisão.
  2. Governança e Planejamento Estratégico: Contribuição direta na construção de instrumentos de longo prazo (PDI) e na expansão do IFPE em Pernambuco.
  3. Conformidade, LGPD e Gestão de Riscos: Atuação decisiva na governança dos dados institucionais e na adequação de fluxos informacionais às normas legais.
  4. Liderança e Responsabilidade: Desempenho autônomo na condução de equipes estratégicas e unidades administrativas durante os períodos de substituição de titularidade.

Os resultados gerados traduzem-se no fortalecimento da transparência, na eficiência da alocação de recursos e na melhoria contínua dos processos educacionais e administrativos do Instituto.

5. RELAÇÃO ENTRE AS EXPERIÊNCIAS E OS CRITÉRIOS DO RSC PRETENDIDO

As atividades apresentadas correspondem plenamente aos critérios definidos pelo Decreto nº 13.048/2026 e pela IN IFPE nº 3/2026:

  1. A especialização na área de Big Data e os cursos de aperfeiçoamento atendem aos requisitos de formação continuada superior à exigida para o ingresso.
  2. As portarias de comissões, equipes de planejamento e fiscalização contratual comprovam a participação ativa em projetos estratégicos e a melhoria contínua da gestão.
  3. O exercício da função de Coordenador (FG-01) e os períodos devidamente auditados de substituição de cargos comissionados e diretoria preenchem os requisitos de responsabilidade e complexidade de funções.
6. CONCLUSÃO

Diante do exposto, os documentos probatórios apresentados e a trajetória profissional narrada demonstram que foram atendidos cumulativamente a pontuação mínima, a diversidade de critérios e os requisitos legais estipulados. Com isso, requeiro o deferimento e o reconhecimento do nível de RSC-PCCTAE pleiteado.

Recife-PE, 03/08/2026.

Everaldo Dantas Duarte

Estatístico – Matrícula SIAPE nº 1377751

Este memorial é parte integrante do processo de submissão de protocolo 2026RSC-REI0032.