1. Apresentação e trajetória profissional

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) em 19 de dezembro de 2016, no cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, com exercício no Campus Barreiros. Desde então, minha trajetória profissional tem sido marcada pela ampliação progressiva das responsabilidades assumidas e pela construção de conhecimentos que ultrapassam as atribuições originalmente relacionadas ao meu cargo.

Ao longo desses anos, tive a oportunidade de atuar em diferentes áreas da instituição, passando pela tecnologia da informação, assessoramento à gestão, representação institucional, processos de ingresso de estudantes, planejamento de contratações, gestão e fiscalização de contratos, gestão das atividades produtivas e, atualmente, gestão de pessoas.

Essa diversidade de experiências proporcionou a construção de saberes decorrentes essencialmente da prática profissional, da necessidade de solucionar problemas, da interação com equipes multidisciplinares e da atuação em diferentes processos da Administração Pública. É a partir dessa trajetória que apresento este memorial para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC, buscando demonstrar a relação entre as experiências vivenciadas, as competências desenvolvidas e as contribuições prestadas ao IFPE.

2. Da atuação técnica à gestão institucional

Minha trajetória teve início na área de Tecnologia da Informação, mas rapidamente passou a incorporar outras responsabilidades. Em 8 de novembro de 2017, menos de um ano após meu ingresso no IFPE, passei a exercer Função Gratificada FG-01, permanecendo nessa condição até 13 de março de 2023. Nesse período, exerci a função de Chefe de Gabinete, experiência que ampliou significativamente minha compreensão acerca do funcionamento administrativo e acadêmico do Campus Barreiros.

A atuação junto à gestão possibilitou contato direto com diferentes setores, demandas e processos institucionais, contribuindo para o desenvolvimento de competências relacionadas ao assessoramento, organização administrativa, comunicação, relacionamento interpessoal, tomada de decisão e articulação entre diferentes áreas.

Também tive a oportunidade de participar de espaços de representação institucional. Destaco minha participação no Conselho Superior do IFPE – CONSUP, no biênio 2021–2023, representando o segmento técnico-administrativo. Essa experiência ampliou minha compreensão sobre a estrutura multicampi do Instituto, seus processos decisórios e a importância da participação coletiva na construção das políticas institucionais.

Nesse mesmo contexto de envolvimento com atividades que ultrapassavam as atribuições específicas do meu cargo, participei das Comissões Locais dos Processos de Ingresso, além de comissão destinada ao preenchimento de vagas remanescentes. Nessas atividades, participei de ações relacionadas à análise de inscrições, atendimento aos candidatos, utilização de sistemas, recursos, divulgação e demais procedimentos necessários à realização dos processos seletivos.

Essas experiências contribuíram para consolidar uma visão mais ampla do papel do servidor técnico-administrativo e da importância da atuação integrada entre diferentes setores para o cumprimento da missão institucional.

3. Coordenação Geral de Produção e experiência administrativa

Em 17 de março de 2023, assumi um novo desafio profissional ao ser designado Coordenador Geral de Produção, CD-04, função que exerci até 1º de agosto de 2024.

A Coordenação Geral de Produção representou uma experiência especialmente importante em minha trajetória por se tratar de uma área distinta da Tecnologia da Informação. A função exigiu conhecimento das atividades produtivas desenvolvidas pelo Campus Barreiros, capacidade de gestão, planejamento, articulação com diferentes setores e acompanhamento das necessidades administrativas relacionadas à manutenção dessas atividades.

Durante esse período, participei como membro e, em diversas oportunidades, presidi equipes de planejamento de contratações públicas, envolvendo diferentes objetos necessários ao funcionamento do Campus.

Essas atividades proporcionaram experiência prática na identificação das necessidades institucionais, planejamento das contratações, elaboração e análise de estudos técnicos preliminares e mapas de riscos, bem como na articulação entre os setores requisitantes e administrativos.

Também desenvolvi experiência em gestão e fiscalização de contratos administrativos, especialmente relacionados à prestação de serviços terceirizados necessários às atividades do Campus. Entre essas experiências, atuei como Gestor Titular de contratos de serviços de trabalhadores agropecuários, acompanhando sua execução e as obrigações decorrentes da relação contratual.

O conjunto dessas atividades possibilitou desenvolver conhecimentos que não faziam parte originalmente da minha área de formação, especialmente relacionados às contratações públicas, gestão contratual, planejamento administrativo, liderança de equipes e gerenciamento das necessidades institucionais.

4. Coordenação de Gestão de Pessoas

Em 2 de agosto de 2024, iniciei uma nova etapa profissional ao assumir o Cargo de Direção CD-04 de Coordenador de Gestão de Pessoas do Campus Barreiros, função que exerço atualmente.

A atuação na Gestão de Pessoas representou mais uma ampliação dos meus conhecimentos profissionais. Passei a lidar diretamente com procedimentos relacionados à vida funcional dos servidores, exigindo constante atualização normativa, atenção aos processos administrativos e utilização de sistemas estruturantes do Governo Federal.

Nesse contexto, desenvolvo atividades tecnicamente qualificadas no SIAPE e no SIGEPE, realizando procedimentos e registros que possuem repercussões funcionais e financeiras na vida dos servidores do Campus.

Entre as experiências dessa fase, considero especialmente significativa minha participação na implementação da aceleração da progressão por capacitação dos servidores Técnico-Administrativos em Educação. O trabalho realizado pelas unidades de Gestão de Pessoas foi reconhecido institucionalmente por meio da Portaria IFPE nº 689/2025, que concedeu elogio aos servidores envolvidos, entre os quais fui incluído.

Esse reconhecimento representa, para mim, um resultado concreto dos conhecimentos adquiridos e aplicados na área de Gestão de Pessoas, especialmente porque as atividades desenvolvidas possuem impacto direto na vida funcional dos servidores.

5. Saberes, competências e contribuições institucionais

Ao analisar minha trajetória desde o ingresso no IFPE, identifico como elemento central a ampliação progressiva dos conhecimentos e das responsabilidades profissionais.

Ao longo dos anos, fui chamado a atuar em contextos distintos e, em cada um deles, precisei aprender, adaptar conhecimentos já adquiridos e desenvolver novas competências.

Mais do que o exercício sucessivo de funções, minha trajetória representa um processo de construção, integração e aplicação de conhecimentos em benefício da instituição.

Dessa forma, apresento este memorial para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC/TAE, considerando que o conjunto das experiências relatadas evidencia a evolução das responsabilidades assumidas, a diversidade dos conhecimentos construídos ao longo da minha atuação profissional e sua aplicação concreta no desenvolvimento das atividades e no atendimento das necessidades do Instituto Federal de Pernambuco. Ressalto, por fim, que as atividades e respectivas documentações apresentadas neste memorial não representam a totalidade das ações por mim desenvolvidas ao longo da trajetória institucional, constituindo-se em um recorte das experiências profissionais selecionadas para fins de comprovação e alcance da pontuação necessária ao RSC pleiteado.