Minha trajetória profissional na Administração Pública Federal é marcada pela atuação contínua, desde 2016, nas áreas de compras públicas e gestão de contratos administrativos, desempenhando atividades estratégicas para o funcionamento institucional do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE).

Ao longo desse período, desenvolvi competências técnicas e gerenciais que contribuíram para o aprimoramento dos processos administrativos, para o fortalecimento da governança das contratações públicas e para a promoção da eficiência na gestão dos recursos públicos.

Iniciei minhas atividades no IFPE Campus Garanhuns, onde permaneci entre 2016 e 2018, exercendo atribuições relacionadas às compras públicas e à gestão de contratos administrativos. Nesse período, participei da instrução de processos licitatórios, da elaboração de documentos técnicos, da análise de demandas, da condução de procedimentos administrativos e do acompanhamento da execução contratual, sempre observando os princípios da legalidade, da eficiência, da economicidade e da transparência.

Desde 2019, desempenho essas mesmas atribuições no IFPE Campus Olinda, ampliando minha atuação na coordenação e execução dos processos de contratação pública, no planejamento das aquisições, na elaboração de documentos preparatórios, na gestão e fiscalização de contratos administrativos e no assessoramento às unidades demandantes. Minha atuação tem sido pautada pelo compromisso com a melhoria contínua dos procedimentos administrativos, buscando maior eficiência, segurança jurídica e conformidade com a legislação vigente.

Durante toda a minha trajetória acompanhei a evolução do regime jurídico das contratações públicas, atuando inicialmente sob a Lei nº 8.666/1993, a Lei do Pregão e o Regime Diferenciado de Contratações (RDC), bem como participando do processo de adaptação institucional às mudanças introduzidas pela Lei nº 14.133/2021. Esse contexto exigiu permanente atualização profissional, revisão de procedimentos internos e desenvolvimento de novas competências técnicas voltadas ao planejamento das contratações, gestão de riscos, governança, fiscalização contratual e elaboração dos instrumentos exigidos pela nova legislação.

Minha atuação profissional sempre esteve associada ao aperfeiçoamento institucional, participando da construção e melhoria dos processos administrativos, colaborando na padronização de procedimentos, orientando servidores e unidades requisitantes quanto às normas aplicáveis às contratações públicas e contribuindo para a segurança jurídica dos processos administrativos.

A formação continuada sempre constituiu um dos pilares da minha atuação profissional. Ao longo da carreira, participei de diversos cursos, capacitações, seminários, congressos, oficinas e treinamentos voltados às áreas de licitações, contratos administrativos, fiscalização contratual, planejamento das contratações, gestão pública, governança, gestão de riscos, Sistema de Registro de Preços, pregão eletrônico, elaboração do Estudo Técnico Preliminar (ETP), Termo de Referência, Plano de Contratações Anual (PCA), pesquisa de preços, gestão e fiscalização de contratos, além de capacitações específicas relacionadas à implementação da Lei nº 14.133/2021. Essas ações formativas possibilitaram constante atualização técnica, permitindo a incorporação das melhores práticas à rotina institucional e o aperfeiçoamento permanente das atividades desempenhadas.

Além da atualização profissional, a experiência acumulada ao longo dos anos permitiu desenvolver competências relacionadas ao planejamento estratégico das contratações, à tomada de decisões fundamentadas, à análise crítica dos processos administrativos, à resolução de problemas, ao trabalho colaborativo e ao assessoramento técnico de gestores e equipes, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados pela instituição.

Sempre que demandado, participei de atividades de orientação e compartilhamento de conhecimentos com outros servidores, disseminando boas práticas relacionadas às contratações públicas e à gestão contratual, fortalecendo a cultura institucional de conformidade, eficiência e aperfeiçoamento contínuo.

Ao longo da carreira, também participei de comissões, equipes de planejamento, grupos de trabalho e demais atividades institucionais inerentes às contratações públicas e à gestão contratual, contribuindo para a elaboração de soluções administrativas, o aperfeiçoamento de procedimentos internos e o fortalecimento da governança institucional.

A experiência profissional desenvolvida de forma contínua desde 2016 demonstra não apenas o exercício permanente de atribuições técnicas de elevada complexidade, mas também um processo consistente de desenvolvimento profissional baseado na prática, na formação continuada e na constante atualização normativa. Esse percurso evidencia o amadurecimento das competências exigidas para o desempenho das funções relacionadas às compras públicas e à gestão de contratos administrativos, refletindo diretamente na melhoria da qualidade dos processos administrativos e no alcance dos objetivos institucionais.

Dessa forma, a conjugação entre experiência profissional, atualização permanente, desenvolvimento de competências técnicas, participação em atividades institucionais e contribuição para o aperfeiçoamento da gestão pública evidencia o atendimento aos pressupostos que fundamentam o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), justificando o nível pleiteado em razão da trajetória construída, dos conhecimentos consolidados ao longo dos anos e das contribuições efetivamente prestadas ao Instituto Federal de Pernambuco.