MEMORIAL DESCRITIVO - RSC-TAE

1 IDENTIFICAÇÃO DA SERVIDORA

Nome: Cláudia Danielle Neves de Moura Alves

SIAPE: 1193035

Cargo: Secretária Executiva

Lotação: PROPESQ/REI

Instituição: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE

Data de Ingresso no cargo: 19/02/2015

Nível de RSC pleiteado: RSC-VI (equivalente ao doutorado)

2 APRESENTAÇÃO

Apresento o presente Memorial Descritivo com a finalidade de subsidiar o pedido de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação (RSC-TAE), nos termos da legislação vigente.

Este documento reúne e descreve as principais atividades, experiências, qualificações e produções desenvolvidas ao longo de minha trajetória profissional como Técnica-administrativa em Educação no cargo de Secretária Executiva, evidenciando a construção de conhecimentos e competências adquiridos por meio da formação acadêmica, da capacitação continuada, da atuação em comissões, comitês, grupos de trabalho, gestão administrativa, pesquisa, inovação, propriedade intelectual (PI) e demais ações institucionais.

As experiências aqui apresentadas demonstram uma atuação pautada pelo comprometimento com o aprimoramento dos processos institucionais, pela participação em atividades estratégicas e pelo desenvolvimento de ações que contribuíram para o fortalecimento da gestão, da pesquisa, da pós-graduação, da inovação e da difusão do conhecimento no âmbito do IFPE.

As informações constantes neste memorial estão devidamente respaldadas por documentos comprobatórios, apresentados em anexo, os quais evidenciam a veracidade das atividades desenvolvidas e dos resultados alcançados, permitindo a análise dos requisitos estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE.

3 TRAJETÓRIA PROFISSIONAL DA SERVIDORA

Ingressei no serviço público federal em 19 de fevereiro de 2015, no cargo de Secretária Executiva do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), sendo inicialmente lotada no Campus Ipojuca. Nesse período, atuei diretamente no Gabinete da Direção-Geral, prestando assessoramento executivo ao Diretor-Geral e desempenhando atividades relacionadas à organização administrativa da unidade, tais como gestão de agenda, organização de reuniões, elaboração de atas e documentos oficiais, tramitação de processos, atendimento institucional e apoio às atividades administrativas e gerenciais.

Em julho de 2015, fui redistribuída para a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), onde permaneci até janeiro de 2018, exercendo a função de Secretária Executiva do Departamento de Estatística. Nessa unidade, ampliei minha experiência no assessoramento à gestão acadêmica e administrativa, atuando no suporte às atividades do departamento, na organização de processos administrativos, no atendimento à comunidade acadêmica e no apoio às ações de ensino, pesquisa e extensão, desenvolvendo competências relacionadas à organização institucional, gestão documental, comunicação administrativa e assessoramento executivo.

Em fevereiro de 2018, fui novamente redistribuída para o IFPE, passando a integrar a Reitoria. Inicialmente, atuei na Coordenação de Eventos, onde participei do planejamento, organização e execução de eventos institucionais, da elaboração e revisão de roteiros cerimoniais, da condução de cerimônias oficiais como mestre de cerimônias e da substituição da coordenação da unidade quando necessário, além de desempenhar demais atribuições inerentes ao cargo de Secretária Executiva.

A partir de junho de 2020, passei a atuar na Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação (PROPESQ), inicialmente no então Departamento de Inovação Tecnológica. Essa etapa representa o período de maior desenvolvimento profissional da minha trajetória, em razão da diversidade, da complexidade e da relevância institucional das atividades desempenhadas.

Passei a atuar diretamente na gestão da inovação institucional e, na então condição de substituta oficial da chefia do Departamento de Inovação Tecnológica, ampliei minha participação em atividades de maior complexidade. Nesse contexto, prestei assessoramento técnico às ações da unidade, com destaque para a instrução e submissão de pedidos de propriedade intelectual junto ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), o acompanhamento de processos de proteção da propriedade intelectual, a análise da instrução processual de acordos de parceria, a emissão de pareceres técnicos no âmbito da inovação, o assessoramento à tomada de decisões, a participação em comissões, comitês e grupos de trabalho estratégicos, a elaboração de documentos técnicos e administrativos, o planejamento de contratações, a gestão e fiscalização de contratos, a organização de eventos científicos e tecnológicos e o apoio às ações de pesquisa, pós-graduação e inovação.

Com a reestruturação organizacional decorrente da criação do Polo de Inovação do IFPE, o então Departamento de Inovação Tecnológica passou a integrar a nova unidade administrativa como Departamento de Inovação. Paralelamente, passei a exercer atividades de assessoramento direto à Pró-Reitora de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação. Atualmente, embora esteja vinculada ao assessoramento da Pró-Reitoria, continuo contribuindo com o Departamento de Inovação do Polo de Inovação do IFPE, tendo sido designada, por meio de portaria, como substituta oficial do Diretor do Departamento nos casos de afastamentos e impedimentos legais do titular.

Ao longo dessa trajetória, busquei continuamente o aperfeiçoamento profissional por meio de capacitações, formação acadêmica e participação em atividades estratégicas, ampliando competências técnicas e gerenciais que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo. As experiências acumuladas evidenciam uma trajetória de desenvolvimento contínuo, marcada pela ampliação das responsabilidades assumidas e pela atuação técnica em processos estratégicos para a instituição.

4 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES, PROJETOS, COMISSÕES E PRODUÇÕES

Critério 1.3 – Atuação em Comissões, Comitês e Grupo de Trabalho Institucionais

Ao longo de minha trajetória no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), atuei como membro e secretária de comissões, comitês e grupo de trabalho estratégicos, contribuindo para o planejamento, a organização, a execução e o aperfeiçoamento das ações institucionais voltadas à pesquisa, pós-graduação, inovação, gestão administrativa e desenvolvimento institucional.

Na condição de secretária do Comitê Científico de Pesquisa (CCP), prestei suporte técnico-administrativo às atividades desenvolvidas pelo Comitê, assessorando a Diretoria de Pesquisa da PROPESQ. Dentre as atividades desempenhadas destacam-se a organização das reuniões, elaboração e registro de atas, controle da documentação e dos processos, acompanhamento das deliberações, apoio à comunicação entre os membros, contribuindo para a continuidade e a efetividade das ações do Comitê.

Como secretária do Comitê de Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia (COMPITT/IFPE), prestei apoio técnico-administrativo às atividades relacionadas à análise e deliberação sobre matérias de propriedade intelectual, inovação e transferência de tecnologia. Entre as atribuições desempenhadas estiveram a organização das reuniões, elaboração de atas, controle e tramitação de processos, preparação da documentação para deliberação, acompanhamento dos encaminhamentos e interlocução entre os membros do Comitê e os setores responsáveis pelos processos de proteção da propriedade intelectual, contribuindo para a implementação da política institucional de inovação.

Na Secretaria do Comitê Gestor do Portal Integra (COGINTE), colaborei com as ações iniciais de implantação e estruturação do Portal Integra no IFPE, realizando a organização documental do Comitê e atualizações de informações na plataforma, colaborando para a consolidação da ferramenta e para a melhoria da gestão das informações institucionais.

Como membro de diversas comissões institucionais, participei do planejamento, organização e execução de ações estratégicas do IFPE, com destaque para os Encontros de Pós-Graduação (lato sensu e stricto sensu), Encontro de Pesquisadores e Congresso Norte e Nordeste de Pesquisa e Inovação (CONNEPI), atuando na elaboração do planejamento dos eventos, articulação das ferramentas necessárias à participação do público-alvo, apoio às atividades de cerimonial, organização e logística. Também integrei a comissão encarregada da elaboração da proposta da Política de Cooperação Nacional e de Internacionalização do IFPE, participando das reuniões de trabalho, da análise técnica do texto e da proposição de ajustes na minuta elaborada.

Na qualidade de integrante do Grupo de Trabalho responsável pela elaboração da proposta orientativa de normatização do uso dos laboratórios do IFPE, participei das discussões técnicas, do levantamento de informações, da análise de procedimentos e da elaboração do documento orientador destinado a aperfeiçoar a utilização dos laboratórios e fortalecer as atividades de ensino, pesquisa, extensão e desenvolvimento acadêmico, científico e tecnológico, cuja proposta foi concluída e encaminhada para os trâmites institucionais.

Como integrante do Comitê Permanente de Equidade, Inclusão e Acessibilidade da PROPESQ, participo das ações iniciais de estruturação do Comitê, contribuindo para o levantamento e análise de legislações, normativas e documentos institucionais voltados à equidade, inclusão e acessibilidade, subsidiando futuras propostas de aperfeiçoamento das políticas, normativos e editais da Pró-Reitoria.

As atividades desenvolvidas nessas instâncias demonstram minha participação contínua no fortalecimento da governança institucional, na organização de processos, na implementação de políticas de pesquisa, pós-graduação, inovação, propriedade intelectual, inclusão e gestão administrativa, contribuindo para o aprimoramento dos instrumentos institucionais e para o desenvolvimento das ações estratégicas do IFPE.

Critério 1.5 – Atuação em Banca Examinadora de Concurso Público

Atuei como secretária da Banca Examinadora do concurso público para provimento do cargo de Professor Adjunto do Departamento de Estatística do IFPE, referente ao Edital nº 74, de 4 de novembro de 2015. As atividades desenvolvidas compreenderam o suporte técnico-administrativo aos trabalhos da banca, incluindo a organização da documentação, o acompanhamento dos procedimentos administrativos, o registro das atividades, o apoio à comunicação entre os membros da comissão e o atendimento às demandas necessárias à execução das etapas do certame. Essa atuação contribuiu para a organização, regularidade e transparência dos procedimentos adotados, assegurando o adequado suporte às atividades da banca examinadora.

Critério 2.7 – Participação em Atividade de Avaliação de Planos de Trabalho de Iniciação Científica e Tecnológica

Participei, na condição de avaliadora, da análise de planos de trabalho submetidos aos Programas Institucionais de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC) e de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (PIBITI) do IFPE, contribuindo para o processo de análise e seleção de propostas de pesquisa e inovação institucional. Foram avaliados os planos de trabalho "Desenvolvimento e Validação de uma Tecnologia Educativa em Formato de Livro Terapêutico para Organização da Rotina Alimentar de Crianças com Transtorno do Espectro Autista", submetido ao PIBIC, e "Desenvolvimento de Painel Psicomotor Eletrônico Interativo para Auxílio ao Desenvolvimento de Crianças Neurodivergentes", submetido ao PIBITI. A avaliação contemplou a análise da coerência metodológica, da relevância das propostas e da adequação científica aos critérios estabelecidos nos editais institucionais.

A atividade esteve alinhada à minha formação acadêmica e experiência de pesquisa, considerando a conclusão do Mestrado Profissional em Políticas Públicas, cuja dissertação abordou o processo de inclusão de estudantes com Transtorno do Espectro Autista no IFPE – Campus Recife, contribuindo para uma avaliação qualificada de projetos relacionados à inclusão, acessibilidade e desenvolvimento de tecnologias educacionais.

Critério 2.11 – Participação em capacitações

Participei de cursos de capacitação e aperfeiçoamento profissional voltados ao desenvolvimento de competências relacionadas à gestão pública, administração, inovação, propriedade intelectual, comunicação institucional, ferramentas administrativas e melhoria dos processos de trabalho. As formações realizadas contemplaram as áreas de Administração de Empresas, Administração Pública, Cerimonial e Protocolo de Eventos Públicos, com enfoque prático para o IFPE, Gerência de Riscos, Ferramentas de Gestão no Teletrabalho, Inovação Social para o Aperfeiçoamento de Políticas Públicas, Português – Interpretação de Texto e Emprego de Regras Gramaticais, Redação Oficial, Curso Geral de Propriedade Intelectual à Distância, Gestão do Tempo e Produtividade, Noções Básicas do Trabalho Remoto, Nova Lei de Licitações e Contratos: aspectos gerais e pontos de atenção, Sistema de Controle de Diárias e Passagens (SCDP) e Sistema Eletrônico de Informações (SEI! Usar).

Essas capacitações contribuíram para o aprimoramento das atividades técnico-administrativas desempenhadas. O investimento contínuo em formação profissional possibilitou o desenvolvimento de competências necessárias ao exercício das atribuições funcionais e ao aperfeiçoamento dos serviços prestados ao IFPE.

Critério 4.2 – Participação em Equipes de Planejamento de Contratações

Atuei como membro de equipes de planejamento de contratações destinadas ao atendimento de demandas estratégicas do IFPE, participando da instrução e organização dos processos de contratação em conformidade com a legislação vigente. As atividades desenvolvidas envolveram o planejamento para a contratação do Banco do Brasil visando à operacionalização do Cartão Pesquisador, a contratação de empresa especializada na prestação de serviços de eventos para a Reitoria, a aquisição de equipamentos para implantação de novos Laboratórios Makers e a aquisição de mobiliário destinado à sala da Editora do IFPE, esta última ainda em fase de elaboração documental.

No âmbito dessas contratações, participei da elaboração dos principais documentos técnicos que instruíram os processos, tais como Documento de Formalização da Demanda (DFD), Estudo Técnico Preliminar, Termo de Referência, Projeto Básico, Mapa de Gerenciamento de Riscos, pesquisa e Mapa de preços, Memória de cálculo e demais documentos necessários ao planejamento das contratações. As atividades desenvolvidas contribuíram para a adequada instrução processual, mitigação de riscos e observância dos princípios da eficiência, economicidade e planejamento das contratações públicas.

Como resultado, as contratações foram concluídas com êxito, destacando-se a implantação de dois novos Laboratórios Makers no IFPE, ampliando a infraestrutura destinada às atividades de ensino, pesquisa, inovação e desenvolvimento tecnológico.

Critério 4.3 – Atuação na Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos

Fui designada como gestora e fiscal de contratos administrativos, acompanhando a execução contratual e assegurando o cumprimento das obrigações pactuadas, em conformidade com a legislação e as normas aplicáveis à Administração Pública. Dentre os contratos acompanhados destacam-se o contrato com a empresa DF Turismo e Representações Ltda., destinado à prestação de serviços de emissão de passagens aéreas nacionais e internacionais para o IFPE – Campus Ipojuca; o contrato com a empresa Serviços Auxiliares Ltda. (SERVAL), para prestação de serviços de copeiragem na Reitoria do IFPE; e os Contratos nº 04/2020 e nº 05/2024, celebrados com o Banco do Brasil S.A., para prestação dos serviços de emissão e administração do Cartão BB Pesquisa no âmbito do IFPE.

No exercício dessas atribuições, realizei o acompanhamento da execução dos contratos, a verificação da conformidade dos serviços prestados, a análise da documentação apresentada pelas contratadas, o registro das ocorrências, o ateste de documentos, a interlocução com as empresas contratadas e os setores demandantes, bem como a adoção das providências necessárias para assegurar a adequada execução contratual. Essa atuação contribuiu para a regularidade da execução dos contratos, a continuidade dos serviços institucionais e o atendimento às demandas administrativas, de pesquisa, pós-graduação e inovação do IFPE.

Critério 4.7 – Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais

Atuo como Link de Planejamento Institucional da Reitoria, prestando apoio técnico às ações de planejamento, monitoramento e acompanhamento das metas institucionais, em alinhamento ao Planejamento Estratégico do IFPE. Dentre as atribuições desenvolvidas, destacam-se a articulação entre a unidade e a Pró-Reitoria de Integração e Desenvolvimento Institucional (PRODIN), o acompanhamento da execução das ações planejadas, a coleta e sistematização de informações estratégicas, o apoio à elaboração de relatórios de monitoramento, a orientação quanto às diretrizes do planejamento institucional e à utilização dos sistemas de gestão, bem como a disseminação das práticas e normas de planejamento no âmbito da unidade.

Atualmente, fui redesignada para a função, participando do acompanhamento dos trâmites de transição do sistema SCOPI para o SUAP no âmbito do planejamento institucional, contribuindo para o alinhamento das informações, a adaptação dos processos de trabalho e o suporte às ações necessárias para a implementação da nova ferramenta.

Essa atuação contribui para o fortalecimento da cultura de planejamento, para o monitoramento dos resultados institucionais e para o aprimoramento contínuo da gestão no IFPE.

Critério 6.2 – Participação relevante no desenvolvimento de depósitos e/ou registros de propriedade intelectual

Atuei na instrução técnica e administrativa de processos de proteção da propriedade intelectual, participando da preparação e do depósito de pedidos de patente junto ao Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). As atividades desenvolvidas compreenderam a análise e adequação da documentação técnica que instrui os pedidos de patente, incluindo Relatório Descritivo, Reivindicações, Desenhos e Resumo, em conformidade com a Portaria INPI/DIRPA nº 14, de 29 de agosto de 2024, bem como a instrução dos procedimentos administrativos necessários ao depósito, a conferência da documentação, a emissão das Guias de Recolhimento da União (GRU), o acompanhamento dos trâmites processuais e a submissão eletrônica dos pedidos no sistema do INPI.

Minha atuação contribuiu para a correta instrução processual e para a efetivação dos depósitos de pedidos de patente realizados pelo IFPE, assegurando a conformidade documental e o atendimento aos requisitos formais exigidos pelo INPI.

Critério 6.4 – Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção do atual Incentivo à Qualificação

Concluí o curso de pós-graduação lato sensu MBA Executivo em Gestão Empresarial, ampliando minha formação acadêmica em áreas relacionadas ao planejamento, gestão organizacional, tomada de decisão, liderança e aperfeiçoamento de processos. Os conhecimentos adquiridos contribuíram para o desenvolvimento de competências aplicadas ao exercício das atribuições do cargo de Secretária Executiva, especialmente no apoio à gestão administrativa, ao planejamento institucional, à organização de processos, à gestão de projetos e ao assessoramento às atividades estratégicas desenvolvidas no âmbito do IFPE.

Critério 6.12 – Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Participei da elaboração do Manual de Utilização do Cartão Pesquisador, material técnico-administrativo desenvolvido com o objetivo de orientar pesquisadores e servidores quanto aos procedimentos para utilização do Cartão Pesquisador no âmbito do IFPE, em conformidade com a legislação vigente e as normas institucionais. O manual sistematiza informações sobre a operacionalização do instrumento, contemplando orientações referentes à utilização dos recursos, procedimentos administrativos, responsabilidades dos usuários e boas práticas de execução, contribuindo para a padronização dos procedimentos, a correta aplicação dos recursos públicos e a difusão do conhecimento institucional sobre o tema

Colaborei com a elaboração do Catálogo de Grupos de Pesquisa do IFPE Alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), material técnico-científico destinado à organização e divulgação da produção científica institucional. O catálogo reúne e sistematiza informações sobre os grupos de pesquisa do IFPE e sua relação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030, promovendo a visibilidade das competências institucionais, incentivando a integração entre pesquisadores e ampliando a disseminação do conhecimento científico produzido pela instituição. O material constitui um instrumento de apoio à pesquisa, à inovação e ao fortalecimento das ações institucionais voltadas ao desenvolvimento sustentável.

5 EXPLICAÇÃO DOS SABERES E COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDOS

Os saberes e competências apresentados neste memorial foram desenvolvidos por meio da integração entre formação acadêmica, capacitação continuada e experiência profissional no serviço público. A atuação em diferentes áreas do IFPE possibilitou a ampliação de conhecimentos, o aperfeiçoamento técnico e o desenvolvimento de capacidades gerenciais aplicadas à pesquisa, à pós-graduação, à inovação e à gestão institucional.

5.1 Assessoramento Executivo e Gestão Administrativa

Desenvolvi competências relacionadas ao assessoramento executivo, planejamento, organização administrativa, gestão documental, elaboração de documentos oficiais, acompanhamento de processos e apoio à tomada de decisões, contribuindo para a eficiência dos processos institucionais.

5.2 Pesquisa, Inovação e Propriedade Intelectual

Na PROPESQ, ampliei conhecimentos em gestão da inovação e PI, atuando na instrução e submissão de pedidos de patente e na submissão de demais tipos de propriedades intelectuais produzidas no IFPE, análise de documentação técnica, assessoramento a pesquisadores e gestores e acompanhamento de processos junto ao INPI, observando a legislação e as normas aplicáveis.

5.3 Planejamento e Gestão Institucional

Desenvolvi competências em planejamento institucional, planejamento de contratações, gestão e fiscalização de contratos, gestão de riscos e elaboração de documentos técnicos, além de atuar como Link de Planejamento da Reitoria, acompanhando atualmente a transição do sistema SCOPI para o SUAP.

5.4 Governança e Trabalho Colaborativo

A participação em comissões, comitês e grupos de trabalho fortaleceu competências relacionadas ao trabalho colaborativo, planejamento, elaboração de instrumentos administrativos, organização de eventos e apoio à implementação de ações estratégicas voltadas à pesquisa, inovação, inclusão e desenvolvimento institucional.

5.5 Produção e Difusão do Conhecimento

A elaboração de materiais técnicos e administrativos e a participação na avaliação de projetos de iniciação científica e tecnológica contribuíram para a sistematização e difusão do conhecimento, fortalecendo as ações de pesquisa, inovação e gestão do IFPE.

5.6 Formação Continuada

A realização de cursos de capacitação e de pós-graduação possibilitou a atualização permanente dos conhecimentos e o aprimoramento das competências necessárias ao exercício das atividades desenvolvidas, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados à instituição.

Em síntese, os saberes e competências desenvolvidos ao longo da minha trajetória refletem uma atuação técnica qualificada, pautada na aprendizagem contínua, na inovação, na melhoria dos processos administrativos e no compromisso com o aprimoramento das ações institucionais do IFPE.

6 DESCRIÇÃO DOS RESULTADOS OU CONTRIBUIÇÕES INSTITUCIONAIS

A atuação desenvolvida ao longo de minha trajetória profissional resultou em contribuições relevantes para o IFPE, especialmente no fortalecimento da gestão institucional, da pesquisa, da pós-graduação, da inovação e da governança no âmbito do IFPE. Minha atuação colaborou para o aperfeiçoamento de processos administrativos, a implementação e consolidação de instrumentos de gestão, o fortalecimento das ações de propriedade intelectual, a organização de eventos científicos, a elaboração de materiais técnicos e normativos, o planejamento de contratações e o acompanhamento da execução contratual.

Destacam-se, ainda, as contribuições para a proteção da propriedade intelectual institucional por meio da instrução e submissão de pedidos junto ao INPI, a implantação do Cartão Pesquisador, a estruturação de documentos orientadores, a implementação de Laboratórios Makers, a avaliação de projetos de iniciação científica e tecnológica, o apoio à formulação de políticas institucionais e a participação em comissões e grupos de trabalho estratégicos. Em conjunto, essas ações contribuíram para o aprimoramento das ações estratégicas do IFPE, evidenciando resultados alinhados aos objetivos estratégicos da instituição.

7 RELAÇÃO ENTRE EXPERIÊNCIAS E CRITÉRIOS UTILIZADOS

As experiências profissionais apresentadas neste memorial evidenciam aderência aos critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE). A atuação em comissões, grupos de trabalho, planejamento e fiscalização de contratos, gestão institucional, propriedade intelectual, avaliação de projetos, produção de materiais técnicos, formação continuada e assessoramento à gestão demonstra o desenvolvimento de competências que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo de Secretária Executiva.

As atividades descritas foram organizadas conforme os critérios previstos para avaliação do RSC, estando todas respaldadas por documentação comprobatória e evidenciando a consolidação de saberes adquiridos por meio da experiência profissional e da formação continuada.

8 CONCLUSÃO

A trajetória profissional apresentada neste memorial evidencia o desenvolvimento contínuo de competências técnicas, administrativas e gerenciais, construídas por meio da atuação em atividades estratégicas voltadas à pesquisa, pós-graduação, inovação e gestão institucional. As experiências, produções, qualificações e resultados institucionais demonstram a aquisição de saberes que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo e guardam compatibilidade com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE, nível VI.

Diante do exposto, das evidências apresentadas e da documentação comprobatória anexada, entende-se que a trajetória profissional descrita demonstra o desenvolvimento de saberes e competências compatíveis com o nível de RSC-VI pleiteado, justificando a concessão do reconhecimento requerido.