1. IDENTIFICAÇÃO E APRESENTAÇÃO PROFISSIONAL

Eu, Igor Negromonte Marques, matrícula SIAPE nº 1616346, ocupante do cargo de Assistente em Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco – IFPE, apresento este Memorial Descritivo para fundamentar o pleito ao nível RSC-PCCTAE III.

Ingressei no serviço público federal em 28 de março de 2008, no antigo Centro Federal de Educação Tecnológica de Pernambuco – CEFET-PE, com exercício inicial no Campus Ipojuca. Ao longo da trajetória funcional, desenvolvi atividades administrativas, de gestão e de apoio técnico especializado, com destaque para organização de processo seletivo, planejamento de contratação, fiscalização de contratos, exercício de funções de confiança e participação na coordenação de eventos institucionais de ciência e tecnologia.

As experiências selecionadas neste memorial correspondem aos documentos efetivamente apresentados no Sistema RSC-TAE e foram organizadas de forma objetiva, relacionando cada atividade à respectiva designação, ao período de realização e às competências desenvolvidas.

2. NÍVEL DE RSC PLEITEADO E SÍNTESE DA PONTUAÇÃO

Pleiteio o RSC-PCCTAE III. A simulação institucional registra 82,0 pontos, distribuídos em oito critérios distintos, com atendimento da pontuação mínima e da quantidade de atividades exigidas para o nível pretendido.

Requisito / critérioAtividadesPontuaçãoDocumentosI.5 – Organização, fiscalização ou execução de seleção/vestibular14,5Organização de VestibularIV.2 – Projeto básico, termo de referência ou equipe de planejamento13,0Apoio ao PregãoIV.3 – Gestão ou fiscalização de contratos627,0Seis designaçõesV.3 – Cargo de direção CD-03/CD-04, titular3 anos22,5Nomeação DADTV.5 – Função gratificada FG-01/FG-02, titular2 anos9,0Nomeações CGTI FG02V.6 – Função gratificada FG-01/FG-02, substituto2 registros3,0FG-02 substituiçõesV.7 – Função gratificada a partir da FG-03, titular2 anos6,0Nomeações CGTI FG04VI.16 – Coordenação de congresso, simpósio ou seminário2 eventos7,0Semanas de Ciência e Tecnologia

3. SÍNTESE DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Desde o ingresso no antigo CEFET-PE, minha atuação foi marcada pela ampliação gradual das responsabilidades assumidas. Ainda em 2008, fui designado para acompanhar contrato de acesso corporativo à internet do Campus Ipojuca. Nos anos seguintes, passei a exercer funções de coordenação, participar de processos seletivos e eventos institucionais, integrar equipe de apoio a pregão e atuar na fiscalização de diferentes contratos administrativos.

Em 2012, assumi o cargo de Diretor da Diretoria de Avaliação e Desenvolvimento de Tecnologias do IFPE, código CD-3, ampliando a atuação para o nível sistêmico da instituição. Em períodos posteriores, também exerci funções gratificadas e substituições em unidades administrativas, mantendo atuação voltada ao planejamento, à organização de processos, ao acompanhamento de serviços e ao apoio à gestão institucional.

4. ATIVIDADES E DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS

4.1 Requisito I – Organização e execução de processo seletivo

Em 19 de agosto de 2010, por meio da Portaria nº 121/2010-DGCI, fui designado para integrar a comissão organizadora do Vestibular 2010.2 do Campus Ipojuca, com efeitos retroativos a 16 de agosto de 2010. A atuação envolveu apoio ao planejamento e à execução das atividades necessárias à realização do processo seletivo institucional, exigindo organização, cumprimento de prazos, trabalho em equipe e observância aos procedimentos definidos pela instituição.

4.2 Requisito IV – Planejamento de contratação

Em 10 de setembro de 2012, pela Portaria nº 1.145, fui designado para compor a Equipe de Apoio ao Pregão nº 08/2012, destinado ao registro de preços para aquisição de suprimentos e materiais de consumo, especialmente toners, para atendimento das demandas institucionais. A atividade permitiu desenvolver competências relacionadas ao planejamento da contratação, organização documental, análise das necessidades administrativas e apoio à condução do procedimento licitatório.

4.3 Requisito IV – Gestão e fiscalização de contratos

As designações para fiscalização contratual compreenderam serviços de conectividade, telefonia, internet móvel, obras e vigilância. Em comum, essas atividades exigiram acompanhamento da execução, controle de vigência, conferência de faturas e serviços, registro de ocorrências, comunicação com as empresas contratadas e adoção de providências para assegurar o cumprimento dos contratos.

Data / períodoAtividadeDocumento comprobatórioCompetências evidenciadas15/12/2008Representante titular na execução e fiscalização do Contrato nº 26/2008, firmado com a Embratel, para acesso corporativo à internet no Campus Ipojuca.Portaria nº 907/2008-GD – Embratel LinkAcompanhamento contratual, continuidade de serviço e controle administrativo.11/01/2011Fiscal titular do Contrato nº 10/2010 com a Embratel S.A., referente ao serviço de telefonia fixa do Campus Ipojuca.Portaria nº 014/2011-DGCI – Embratel TelefoniaConferência de serviços, controle de vigência e interlocução com a contratada.20/08/2012Membro da comissão de acompanhamento e fiscalização de contrato de obras, na condição de representante da área de tecnologia da informação.Portaria nº 1.070/2012-GR – Fiscalização de ObrasAtuação multidisciplinar, análise de conformidade e acompanhamento da execução.22/02/2013Representante substituto na fiscalização do Contrato nº 04/2013 com a Vivo S.A., referente à prestação de serviço de internet móvel 3G.Portaria nº 263/2013-GR – VivoContinuidade da fiscalização, controle de serviços e apoio à gestão contratual.11/07/2013Representante titular na fiscalização do Contrato nº 05/2013 com a TNL PCS S.A., para prestação de telefonia móvel local e de longa distância.Portaria nº 861/2013-GR – OiGestão contratual, conferência documental e acompanhamento de obrigações.07/07/2015Representante titular na fiscalização do Contrato nº 28/2014 com a Servi-San, relativo à prestação de serviços de vigilância armada no Campus Igarassu.Portaria nº 32/2015-DGCIGR – VigilânciaResponsabilidade administrativa, controle de execução e proteção do interesse público.

4.4 Requisito V – Exercício de cargo de direção e funções gratificadas

O exercício de cargos e funções de confiança representou a ampliação das responsabilidades de planejamento, coordenação, organização de rotinas, articulação entre setores e acompanhamento de equipes e processos. Os documentos apresentados demonstram atuação em diferentes níveis de gestão, conforme sintetizado a seguir.

Período / atoFunção exercidaDocumentoSíntese da atuação10/04/2008 a 24/11/2009Coordenação de Gestão de Tecnologia da Informação – FG-04Registro funcional FG 4 – 01Organização das atividades da unidade, atendimento de demandas e apoio à gestão do Campus Ipojuca.25/11/2009 a 31/12/2009Coordenação de Gestão de Tecnologia da Informação – FG-04Registro funcional FG 4 – 02Continuidade da coordenação durante o processo de reorganização institucional.01/01/2010 a 31/03/2010Atuação vinculada à Direção-Geral do Campus Ipojuca – FG-04Registro funcional FG 4 – 03Apoio direto à gestão, organização administrativa e acompanhamento de demandas institucionais.14/04/2010 a 08/02/2012Coordenador da Coordenação de Gestão de Tecnologia da Informação do Campus Ipojuca – FG-02Portaria nº 269, publicada no DOU de 16/04/2010 – Nomeação CGTIPlanejamento e coordenação da unidade, organização de serviços, acompanhamento de processos e articulação com a gestão.09/02/2012 a 16/03/2015Diretor da Diretoria de Avaliação e Desenvolvimento de Tecnologias – CD-3Portaria nº 190, de 13/02/2012, publicada no DOU de 16/02/2012 – DADTDireção sistêmica, avaliação e desenvolvimento de soluções e processos tecnológicos, planejamento e tomada de decisão institucional.06/11/2023 a 09/11/2023Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Olinda, em substituiçãoRegistro funcional – FG 02 SubsContinuidade administrativa da unidade durante a substituição.16/11/2023 a 21/11/2023Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, em substituiçãoRegistro funcional – FG 02 Subs 01Coordenação temporária de rotinas e demandas de gestão de pessoas.

4.5 Requisito VI – Coordenação de eventos de ciência e tecnologia

A participação na organização das Semanas de Ciência e Tecnologia contribuiu para a difusão do conhecimento científico e tecnológico e para a integração entre servidores, estudantes e comunidade. As atividades envolveram planejamento, divisão de tarefas, organização logística e execução das ações programadas.

DataAtividadeDocumento comprobatórioContribuição institucional16/09/2009Membro da Comissão de Elaboração da 1ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia de Ipojuca.Portaria nº 048/2009-DGCIPlanejamento do evento, articulação entre setores e apoio à divulgação científica.05/08/2011Membro da Comissão Local da III Semana de Ciências e Tecnologia do IFPE Campus Ipojuca, com finalidade de planejar e executar as atividades do evento.Portaria nº 134/2011-DGCIOrganização e execução de evento institucional voltado ao ensino, à pesquisa, à extensão e à inovação.

5. DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDOS

O conjunto das atividades apresentadas demonstra o desenvolvimento de saberes e competências relacionados à gestão pública, ao planejamento institucional, à fiscalização contratual, à liderança, ao trabalho colaborativo e à organização de processos e eventos.

Gestão e planejamento: As funções de coordenação e direção exigiram organização de rotinas, definição de prioridades, acompanhamento de demandas e articulação com diferentes unidades.

Contratações e fiscalização: A participação em equipe de apoio a pregão e a fiscalização de seis contratos ampliaram os conhecimentos sobre planejamento, execução contratual, controle de vigência, conferência e registro de ocorrências.

Liderança e responsabilidade: O exercício de FG e CD demonstrou capacidade para assumir responsabilidades de gestão, coordenar atividades e assegurar continuidade administrativa.

Trabalho colaborativo: As comissões de vestibular e de eventos científicos demandaram cooperação, cumprimento de prazos e atuação integrada com servidores e estudantes.

Apoio às atividades institucionais: As atividades contribuíram para a continuidade de serviços essenciais, a organização dos processos administrativos e a realização de ações vinculadas ao ensino, à pesquisa, à extensão e à inovação.

6. CONCLUSÃO

A trajetória apresentada reúne experiências formalmente comprovadas que demonstram a ampliação progressiva das responsabilidades assumidas no IFPE. A organização de processo seletivo, a atuação em planejamento de contratação, a fiscalização de contratos, o exercício de cargos e funções de confiança e a coordenação de eventos institucionais permitiram construir conhecimentos e competências aplicados diretamente ao funcionamento e ao desenvolvimento da instituição.

Diante do conjunto de atividades e documentos apresentados, submeto este Memorial Descritivo à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, pleiteando a concessão do RSC-PCCTAE III.

Olinda/PE, 3 de agosto de 2026.

IGOR NEGROMONTE MARQUES

Assistente em Administração

SIAPE 1616346